青島1韓企業(yè)の社長は50萬元の逃げ道があります。

　　煙臺萊陽の1名の205人の農(nóng)民工の50萬元の給料を滯納した韓國の支配人は突然會社を離れて、行方が不明です。最近、萊陽市の裁判所が介入し、農(nóng)民工205人に22萬元の「血と汗のお金」を受け取ってもらいました。

被告は青島韓信靴業(yè)有限會社の萊陽支社です。青島韓信です。靴業(yè)有限會社の支店機(jī)構(gòu)、企業(yè)性質(zhì)は外商投資（獨(dú)資）企業(yè)の支店機(jī)構(gòu)に屬しています。責(zé)任者は韓國人の金萬嘴です。2009年6月26日に萊陽で工商登録手続きを行います。

今年8月、この支社の責(zé)任者の金萬のハオは會社の債権債務(wù)を整理していない情況の下で、突然會社を離れて、行方が不明です。この支社には全部で205人の労働者がいます。會社はこれらの労働者の2011年7、8月の給料を滯納しました。合計50萬元余りです。萊陽市穴坊鎮(zhèn)の関連部門は萊陽市の人民裁判所の穴坊法廷と連絡(luò)して相談して意見を処理します。

穴坊法廷は労働者を?qū)Гい?人の労働者代表を選挙し、萊陽市労働仲裁部門に連絡(luò)して仲裁を行うよう協(xié)力した。労働仲裁部門で仲裁が行われた後、労働者代表に協(xié)力して民事起訴狀を作成する。この事件を擔(dān)當(dāng)した裁判官は何度も車を駆って青島韓信靴業(yè)有限公司に行って関連狀況を確認(rèn)しました。青島韓信靴業(yè)有限公司の法定代表者も同様に債権債務(wù)を整理していないで工場を離れました。

穴坊法廷は理解した実際の狀況を適時に労働者にフィードバックし、全労働者を組織して既存の工場資産の処理意見を討論し、決定する。労働者と工場側(cè)の既存の管理者と協(xié)議した後、裁判所が差し押さえた萊陽支社の現(xiàn)有資産をもとに、現(xiàn)金化した後、會社の労働者から借りた給料の割合によって先に部分の給料を支払うことで一致しました。

事件の審理の過程で、裁判所は労働者代表を組織し、自主的に関連する資産の買い付け先と合意しました。管理人員の參與の下で、萊陽支社の資産を現(xiàn)金に変えて、お金は裁判所に預(yù)けます。

最近、穴坊裁判所は法律に基づいてこの事件を?qū)徖恧贰⑴袥Qを下しました。全労働者が工場に遅滯賃金22萬元を支払うよう要求する訴訟要求を支持しました。判決が発効した後、萊陽裁判所の穴坊法廷は速やかに青島韓信靴業(yè)有限公司の萊陽支社の現(xiàn)有資産を現(xiàn)金化した後に所得した金額は22萬元で、未払い賃金の割合によってそれぞれ労働者に支払う。