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萬峰盛：社員共済形成モード
従業員本人が病気になっても、子供の體調が悪くても、會社の指導者は必ず慰問し、部門の指導者は自ら病院に行ったり、訪問したりしなければならない。
石獅子市萬峰盛漂染織造有限公司では、従業員の助け合いの精神が盛んで、至るところに愛の光があります。
寫真
。
調査によると、今年6月以來、同社の従業員が自主的に4回寄付し、毎回の寄付額は2萬～5萬元である。
「困った時は真実を見て、
至るところ
愛情がある
これは萬峰の盛大な家庭の中で一人の成員の心から発する音です。
この會社の工場長の李さんは記者に次のように言いました。會社では、指導者は家族のように従業員を待っています。従業員と従業員の間には子供と子供の區別、地域の見識、民族の違いがなく、関係は兄弟のようです。
日常の仕事や生活の中で、多少のぶつかり合いや話が合わない時もありますが、困難や病気がある従業員に降りかかった時、みんなの団結と協力の精神がすぐに現れました。
今年の6月、機械編みの染色工場の従業員は杜さんが退勤した後、
突然
呼吸が速く感じられます。同僚はこの狀況を報告してから、會社のリーダーはすぐに車を派遣して杜さんを病院に送ります。
小杜さんは副鼻腔癌を患っているという情報が會社に伝えられた後、翌日の午前退勤前に會社の管理層に行って、職場の同僚に來て、そのために5萬元の寄付をしました。
みんなが杜さんのために寄付した後、7月に女性従業員の趙春香さんに病気が訪れました。彼女は子宮頸癌と診斷されました。
このため、全員は自発的に趙春香のために3萬元余り寄付します。
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