服飾企業(yè)の上場のメリットとデメリット

競爭する

の中で秋の色が引き分けとなったのは、上場によって両者の間に大きな隔たりができたからです。

企業(yè)の上場後、生産能力、規(guī)模が増加し、企業(yè)の発展に必要な資金を解決し、會社の持続的な発展のために安定した長期的な融資ルートを獲得し、それによって良性の資金循環(huán)を形成することができる。

不正行為

人にも言われ続けています。

上場後の企業(yè)は個人會社ではなく、定期的に公衆(zhòng)（競爭相手を含む）に十分な情報開示を行う義務(wù)があり、主な業(yè)務(wù)、市場戦略などの情報を含む。上場企業(yè)に高い関心を與えるメディアがあることもある。上場企業(yè)にとっては、上場企業(yè)の利益を保護(hù)するために、企業(yè)の重大な経営決定は一定の手順を履行しなければならない。民営企業(yè)として享受される経営の柔軟性を失う可能性がある。上場後の株式は希釈され、上場企業(yè)により多くの管理層が必要となる。上場企業(yè)は上場企業(yè)の一部を失い、上場企業(yè)の財務(wù)諸表の費用を失う。上場企業(yè)にとって、上場企業(yè)の費用を失い、上場企業(yè)に対して、上場企業(yè)の費用を失うことは上場企業(yè)に多くの費用を失うことが避けられ、上場企業(yè)に対して、管理職も大きなストレスを受けるなどしています。

また、國內(nèi)のアパレル企業(yè)の90%以上は民間企業(yè)であり、その中の大多數(shù)は家族経営管理を中心としており、資本市場の慣習(xí)と合致していない株式制ゲームのルールであり、上場するには株式制改革が必要である。