中國服裝學習フォーラム：再起動思考&Nbsp;未來を駆動する

これは全世界の競爭が體力競爭から知力競爭に転じる時代であり、この情報資源が爆発し、知識が急速に更新される時代において、學習を堅持し、絶えず革新を行い、個人の成長と進歩を牽引する時代精神であり、激しい商戦における各業種の公司の生存法則である。

これは同時に中國でもあります。服裝自主ブランドの発展の新しい時期。産業と市場環境の変化は、中國のアパレル企業がブランド価値の向上を目指している方向を決定しました。このブランドの全體的な昇格時期において、學習と革新能力の高低はブランドの最終的な昇格度を決定する鍵となります。

アパレル企業を學習中に発展させ、學習中に向上させるために、中國紡織工業連合會の指導により、中國紡織人材交流トレーニングセンターが主催し、北京フロントコンサルタント會社が引受し、上海時代光華教育発展有限公司、聚成情報集団有限公司が共同で設立した「中國服裝學習フォーラム」が2012年1月10日～1月12日に北京艾維維克ホテルで盛大に開催される予定です。

今回のフォーラムは「知恵の盛大な宴會?啓発の未來」をテーマにして、「學習」をキーワードにして、「発展」を目標にして、50人の権威ある専門家、500人の有名な企業家が集まって、3日間で6つのテーマを検討して、一番いいテーマを持ってきます。最前線の情報、最も実戦的な経験、最も科學的な方法、最も深い段階の啓発、服裝の企業と企業家のために更に強大で、もっと長い間の精神の動力と知力の支持を提供することを目指します。

學習力を高めて業界の知能エンジンをスタートさせる。

學習の重要性については、古今東西の有名人が名句を殘しています。魯迅先生はかつて言いました。アメリカでは、よく知られている「幸福」という雑誌があります。かつて、表紙に大きな字を書いていました?！该銖姢工毪?、死ぬか」という言葉は広くて深く考えさせられ、世界中の各メディアに引用されています。

知識経済時代、知識の更新が徐々に加速し、科學技術の革新が日増しに高まり、個人でも企業でも、絶えず學習してこそ、新しい知識が得られ、時代の発展の需要と趨勢に適応できる。十六大報告書は、「全國民が學び、生涯學習する學習型社會を形成し、人の全面的な発展を促進する」と明確に強調しました。學習型ブームの高まりは、深さと広さから個人や企業に対して新たな要求を提起した。

中國の服裝産業は30年余りの発展を経て、全面的な転換を迎えています。級が上がるの重要な時期です。「第12次5か年」の開局に際して、産業と企業の発展経験を総括し、業界全體で學習と革新を提唱し、服裝大國の服裝強國への転換を推進する戦略措置である。一部の中國アパレル企業の成長過程を振り返り、感心させられる學習能力はこれらの企業の急速な成長の主な要因の一つである。その服裝のブランドが盛んな勢いで急激に発展する時、企業家の展示した學習の精神とスピードは同様に人を驚かせます：これらの企業の指導者はとっくに認識して、學習はブランドの運営の本當の推進剤と動力の源です。

未來の日には、しっかり勉強しなければなりません。成功はチャンスをつかむことです。これからはチャンスを作ることです。メートルズボンバーグループ株式會社の周成建総裁はこう公言しています。學習については、赤黃藍集団の葉顕東會長も「企業は専門家になり、大きくなり、強くなり、発展するためには、管理者は必ず幹から學、幹から管、幹から希望までの飛躍を実現しなければならない。企業家として、學び、話し、考え、することができるようにしなければならない。

ボストンのコンサルティング會社の社長兼最高経営責任者カール?スパン氏は、経済のグローバル化のプロセスは中國企業により多くの挑戦をもたらし、會社の企業を脅かす挑戦もより速く、より強いものになると考えています。すべての企業にとって、絶えず學習し、絶えず革新することは重要です?！袱ⅳ胜郡悉い膜蓼扦猡饯毋|弾を撃つことができないからです。」

學習力は生産力、革新力、競爭力であり、社會の継続的な進歩を推進し、産業に絶えず新製品、新サービスと新経済をもたらし、企業に価値をもたらすことができる。フォーラム主催者によると、現在、中國のアパレル産業の発展と昇格に伴い、業界企業は新たな橋とプラットフォームを呼びかけています。アパレル業界に強い影響力とブランドのアピール力を持って、アパレル企業と企業家の學習のために成長し、システム化の解決案を提供します。

この意味から言えば、これはまさに中國服裝學習フォーラムの誕生の目的です。

知恵が結集して未來の成長の道を探る

未來の10年、服裝大國から服裝の強國に向かって、中國の服裝人のです。共通使命。しかし、中國の服裝は30年余りの高速発展を経て、これまでの成功モデルを続けると、もう突破できなくなりました。ビジネス環境の変化と市場競爭が激しくなるにつれて、多くの企業は発展の苦境に陥っています。特に大部分の成長型ブランドにとって、どのように現在の複雑で変化に富む市場環境で大きくするか、強くするかは、これらのブランドが早急に解答と運営方案を求める命題です。

中國服裝學習フォーラム組織委員會は現在の成長型ブランドの運営実態をめぐって、リアルタイム調査とインタビューを展開し、各分野の専門家、企業家、企業、メディア、機関などと緊密に協力し、業界內外で幅広い統合學習資源を通じて、資本、電気商、戦略、管理、企業家精神などの最も重要な要素に対してブランド実踐の中での応用を総合的に分析し、深く研究し、時代の大勢に合わせて服裝企業の関心を持つ六つのモジュールを抽出し、本當の発展を促進する。

今回のフォーラムは「知恵の盛大な宴會?啓発の未來」をテーマにして、マクロ経済と企業の発展、企業と資本、學習と発展、ブランドとビジネスモデルの革新、企業家の修行、電子商取引と未來の六大モジュールをめぐって、中國の服裝産業の発展の原動力と企業の成長の新しいエンジンを検討します。フォーラムは有名な業界指導者、専門家學者、卓越した企業家と研修名士を招いて知恵を集めるだけでなく、最前線の情報、最も実戦的な経験、最も科學的な方法、最も深い段階の啓発を持ってきて、更に全國各地からの500人の企業指導者を集めて、共に中國の服裝企業の未來発展の道を探求します。

服裝業界のもっとも開放的で実戦的な學習フォーラムとして、中國服裝學習フォーラムは中國服裝年末年始の総括企畫大會であり、學習と成長を名目にした情熱的な盛大なパーティーであり、心のぶつかり合い、思想の整合、信念の焦點、夢の飛躍である。そのため、中國服裝學習フォーラムの構想の初めは、広範です。統合各界の優位資源は學習の力で業界の発展を促進し、フォーラムは四つの位置づけを表します。

位置付け一：企業成長の風向基準

中國のアパレル業界の発展、企業競爭力の向上は、學習の力から切り離せない。フォーラムは國內のアパレル企業の実際に立腳して、世界の服裝発展の趨勢に著目して、業界の優勢の學習資源を整合して、最も展望性と操作性のある學習成果を展示して、沈殿業界の學習と革新の経典事例で、広範なアパレル企業人士が業界の目標と自分の昇格させる重要な枠組みを展開して、企業の學習と昇格させるためにシステム化、操作可能な行動路線図を提供しました。

位置づけ二：企業発展のガソリンスタンド

毎年の初めの中國服裝學習フォーラムは、服裝企業の不変の約束となります。三日間の學習、交流、共有を通じて、企業に協力して成功経験と失敗教訓をよりよく総括し、來年の発展計畫を明確に計畫し、企業の年末充電を始め、視野を広げ、視野を広げるという知恵の宴を開きます。

位置づけ三：企業家交流の舞臺

改革開放三十年、優秀なアパレルブランドが急速に臺頭し、一部の企業家は探求と実踐を通じて、成功したブランド発展モデルと企業運営システムを形成しました。企業の交流とインタラクティブを通じて、年度學習型企業、學習型企業家及び學習型企業の成功事例を共有し、企業の成功経験を業界の知恵に急速に普及させ、先駆者のあるべき學習指導者の地位を與え、成長型企業の學習力を向上させ、核心競爭力を作り上げる。

位置付け四：資源統合共有のプラットフォーム

中國服裝學習フォーラムは業界唯一の、開放的な、権威の學習プラットフォームは、學習、交流、共有を提唱することを目的として、フォーラムは國內外の優れた學習資源を統合し、企業の経営過程における困難とボトルネックの解決を助け、アパレル企業にシステム化、全面的な學習サポートを提供する。

フォーラム主催者によると、未來中國服裝學習フォーラムは高品質、高レベル、影響力のある政府関係者、産業指導者、各界専門家の集合プラットフォームとなり、企業家精神を凝集させ、中國アパレル産業の持続可能な発展を推進する力強い動力となる。