來年は高級品の新店舗が頻繁にオープンします。

ぜいたく品

従業(yè)員數(shù)の更新記録が大きい人はもっと型男が好きです。

高級品店でSalesをしている蔡さんは最近忙しくて、契約期限前に六七軒のブランド店を面接しました。年末に下宿を探したいです。

蔡さんによると、彼女はいくつかの男性の同僚が早く契約を結(jié)びました。そして給料の待遇も低くないです。

ブランド：互いに“奪い合います”の従業(yè)員

他のブランドの従業(yè)員募集と違って、贅沢品の招Salesは限定的です。

彼らは一般的に他のブランドで働いたことがあります。あるいは化粧品店でBAをやったことがある従業(yè)員が好きです。このような従業(yè)員は正規(guī)の訓(xùn)練を受けています。そして、高級品グループに屬しています。育成しやすいですが、選択の余地も小さいです。

そのため、杭州ビルの拡張面、萬象城、湖畔名品街の開店計畫がほぼ同期して行われている時に、大きなブランドは従業(yè)員に対する需要も急速に増加し、異なる店舗の間で「人を掘る」ことを余儀なくされた。

「以前はバーバリー店はあまり大きくなく、従業(yè)員の數(shù)は多くなかったですが、今は一気に350平方メートルに拡大しました。20人以上の従業(yè)員が必要です。」

杭州ビルの逸品の百貨店の責(zé)任者は、LV、Hermes、Dior、Carter、Fendi、Dolce&Gabbanaのこれらのブランドはすべて1階から2階になって、自然ともっと多い従業(yè)員を必要としますと言います。

しかし、大手ブランドは自分のルートとヘッドハンティング會社があります。募集するたびに、応募者の資料を殘します。人が足りない時は、去年面接した応募者や化粧品売り場の従業(yè)員に電話して人を掘っています。

萬象城の贅沢品が続々とオープンしている時、ヘッドハンティング會社はほとんどの時間ごとに他のところに行って人を掘ったり、直接に他の店に行って店長に「転職するかどうか」を?qū)い亭郡辘筏蓼埂?/p>

當(dāng)時の従業(yè)員は二百人しかいませんでした。來年は杭州ビル、萬象城、湖畔名品街の3つのところで新店がオープンします。需要の數(shù)はこの數(shù)だけではなく、湖畔名品街のLVは開店時間はまだ確定していませんが、求人はすでに靜かに行われています。

マンパワー：男性の優(yōu)位は女性より強いです。

高級品の従業(yè)員に対する好みは“風(fēng)水が交替します”と言えて、前の2年は女性のSalesを募集することが流行して、店の中ですべて群れをなしている美しい女性で、今年風(fēng)向きを回転し始めて、次から次へとオリーブの枝を型の男性に伸ばして、ある店の中で甚だしきに至っては半分の従業(yè)員はすべて男子學(xué)生です。

「男子は産休が取れないし、女子社員のように軽い病気があったり、他の店に派遣されやすくなりました。以前応募した社員の中には男子學(xué)生が多くなかったので、選ばれなかったです。今は選ぶ人もいます。大きなカードは男性社員の割合を大きくします。」

あるヘッドハンティング會社のスタッフが言った。

「今は男性を探す傾向があります。親切そうで、英語の會話ができ、短大の文化レベル以上の男子が好きです。ポイントはスタイルと外見が抜群です。」

杭州ビルの擔(dān)當(dāng)者によると、Dior Hommeがオープンした時には、いくつかの男性Salesがいました。しかも「薄い紙切れ」の體つきです。スーツを著ても48號を超えてはいけません。Dior Hommeのブランドスタイルにぴったりです。

杭州ビルの高級品エリアを例にとると、男性社員の割合は20%ぐらいに達しています。ブルガリのように男性が多いです。

社員の転職：ビッグプレート「369等」の複數(shù)の選択

大きな札がSalesを掘り始めると同時に、社員も絶えず転職する中で「経験を積む」ことができます。例えば、どの家の待遇がいいですか？仕事量がもっと楽です。あるいはどの家の圧力が大きいですか？これらの経験は全部彼らの転職時の考えになります。

「私たちのサークルでは、Chanelのトレーニングが多くて、プレッシャーが大きいです。普通の従業(yè)員でも楽ではないです。Gucciの仕事の強さはサークルで公開されています。殘業(yè)も多くて、少しも楽ではありません。」

蔡さんによると、寶石を作るだけのブルガリやカバンを売るLoewee、Fendiは比較的楽です。Clineは服もありますが、気楽なタイプです。他のブランドも同じです。

有名な従業(yè)員を選んで、従業(yè)員も大きい札達を“369等”に分けて、よく給料の待遇、昇進の空間と將來の転職のチップの各方面の條件を考慮した後で総合的に評価します。

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高級ブランドが中國の店舗に増設(shè)されました。

高級品の従業(yè)員が不足している理由の一つは、2012年から高級ブランドが次々と中國で店舗數(shù)を拡大し始めたことにある。

現(xiàn)在、Burberry、Gap（微博）を含む多くのファッションブランドはすでに中國の販売店を増設(shè)する意向を示しており、中國市場がもたらす大きな収益を極力見込んでいる。

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二、三線の主力市場は杭で従業(yè)員數(shù)は1200人以上になります。

中國の第一線の都市消費市場の飽和狀態(tài)は、高級ブランドたちの目を二、三線都市に広げている。

溫州、杭州などの消費主力市場の臺頭は、必然的にこれらの都市が高級品の販売に対する人材需要の拡大を招く。

福州

福建省の省都都市として、福州は改革開放以來、経済はずっと盛んに発展しています。

福州の一人當(dāng)たりの國內(nèi)総生産は國內(nèi)都市トップ30位にランクされています。胡潤2010年の財産報告によると、福州には10,200人の百萬長者がいます。

ますます多くの企業(yè)が福州に上場するにつれて、より多くの若い福州商人が臺頭すると考えられます。

福州の主要産業(yè)は食品加工、紡績、化學(xué)工業(yè)を含み、中國最大の製造業(yè)都市であると同時に、ここの臺灣商人の數(shù)も全國で一番多いです。

香港や國際企業(yè)がここに投資するケースが多いです。

9月に、Louis Vuittonは福州で初めての店舗をオープンしました。これも福建でのブランドの第二の店舗です。

Gucci、Ferragamo、Rolex、Burberryもすでに福州に進出しました。

杭州

780萬人の人口、浙江省の省都、浙江省の裕福な家庭は國內(nèi)のトップにランクされています。

今年の胡潤財産報告によると、杭州は47,300萬長者で、そのうち2,590人の財産総額は1億元を超えました。

杭州はずっと以來、外商投資の寶地であり、Motoola、Toshiba及びMitsubishiなど多くの多國籍企業(yè)を引きつけました。設(shè)計業(yè)界は主に紡績製造、化學(xué)工業(yè)生産とアウトソーシングサービスを含みます。

同時に杭州はトップクラスの観光地で、毎年數(shù)百萬の國內(nèi)外の観光客を引きつけます。

十月には杭州と上海の間の高速鉄道が完成しました。

これは杭州の地理的位置をいっそう優(yōu)越させた。

Chanl、Louis Vuitton、Zegna、Dior、Hermès、Balenciaga及びBottega Venetaは杭州にすべて自分の店舗があります。

長年働いてきた有名な人材資源マネージャーによると、杭州には國際ブランドが30以上あり、店舗のSales加店長を含めて10個を受け持つと、この部分の人は300～400人に達するという。杭州ビルを例にとって、現(xiàn)在B座一、二階の高級品店の従業(yè)員は約400人いる。萬象城と湖浜名品街を含めると、來年の高級品従業(yè)員は1200人以上になる。

このサークルは元々大きくないです。一気に多くの店舗をオープンすると、必ずSalesの需給に大きな衝撃を與えます。

大手ブランドの擔(dān)當(dāng)者によると、今は多くのブランドが手元の優(yōu)秀なSalesを何とか殘しています。例えば、Salesを別の年功に分けるブランドがあります。例えば、サービスが數(shù)年以上あれば、「ベテランSales」と言えます。給料は普通のSalesより高いです。

もう一つの方法は優(yōu)秀なSalesのために昇進の空間を提供します。例えば、新店に行って副店長をしたり、給料をもらったりして、従業(yè)員に対する魅力はかなり大きいです。

中國の消費者は認知度が高いブランドに対する人気があります。

中國人は高級ブランド、特に認知度が高く、ブランドを認識する熱狂的な支持が、ぜいたくブランドが中國でこれほど多くのファンを持つことができるもう一つの重要な原因となっている。

內(nèi)陸からの観光客はとても豊かで、海外に行く経験はあまりありません。普通は一回の旅行で10萬ドルぐらいかかります。

多くのブランドは海外でとても有名ですが、中國では知名度が普通です。これは主に多くのブランドが読みにくいからです。

例えばCerruutiは中國では1881と呼ばれ、Hugo Bossは一般的にBossなどと呼ばれています。

大多數(shù)の中國人にとって認知度は第一位です。3000ドルを使って誰も知らないブランドの服を買うのは彼らにとって意味がないからです。

中國人は性消費が深刻であることを誇示している。

消費者構(gòu)成において、中國のぜいたく品消費者は「低年齢化」の特徴を示している。73%の中國のぜいたく品消費者は45歳未満、45%のぜいたく品消費者は18歳から34歳の間にある。

この割合は、日本とイギリスで37%と28%です。

消費ルートでは、各ブランドは中國市場と他の市場の価格差を縮小するよう努力していますが、ぜいたく品の海外消費は依然として56%のシェアを占めています。

消費心理において、中國の多くの消費者はまだ身分を示す「消費自慢」にある。

復(fù)旦大學(xué)心理研究センターの孫時進主任によると、中國経済は飛躍的に発展したばかりで、社會は大衆(zhòng)消費時代に入り、商品経済の発展に伴って、國民の購買力が上昇し、人々は物質(zhì)的な追求において浮き足立った心理狀態(tài)が避けられないという。

社會の転換期に現(xiàn)れたこのような誇示的な消費現(xiàn)象は、社會発展の必然的な過程であり、社會の寛容と指導(dǎo)が必要である。