株式市場はパワーをあげませんでした。太陽の光で年末賞を募集しました。大幅に縮小しました。
春節が近づいてきます。陽光私募會社は2011年に続々と開催されます。
年末のボーナス
自然は陽光私募研究員のプライベートで最も人気のある話題となり、昨年のA株市場の大幅な下落により、年末賞が大幅に下落しました。
水を縮める
主旋律となりました。
私たちの年末ボーナスはすでに支給されました。週給だけです。
上海の中型陽光私募會社の研究員によると、昨年A
株式市場
場の表現はあまりにも力がないです。會社の製品の下げ幅は比較的大きいです。正味の値は新高を作っていないので、引き上げられません。社長は年次総會で明らかにしました。去年は會社全體が赤字になりました。だから、年末賞は意味だけです。
もう一つの上海大陽光私募會社の研究員は、去年の會社全體の業績は一般的で、製品が業績を上げることができることはないが、資産管理規模が大きく、2009年には手厚い業績を上げたので、年末賞はまだあるかもしれないが、全體的なレベルは前の年に比べて大幅な縮みがあるかもしれないと話しています。
そして発給期間も4月ごろまで延期されました。
「2010年の構造性子牛市と違って、2011年の市場は片側下落の様相を呈しています。會社の研究員はアナロググループ収益率でも、會社の製品純価値への直接貢獻量でも、2010年より大幅に減少しています。會社のアナロググループ40%+実際の貢獻量40%+仕事量20%で計算して、年末賞は大幅に縮小されるはずです。」
実際には、太陽の光は年末ボーナスを私募して大幅に縮んでいます。年末賞なしでも普遍的な現象になるかもしれません。
よく買ったファンドのデータ統計によると、2011年12月31日現在、2011年までに設立された658本の陽光プライベートエクイティ(清算済みの陽光プライベートエクイティと革新型陽光プライベートエクイティを除く)のうち、482本のネット値は2011年には新たな高値を記録しておらず、73.25%を占めている。
陽光私募にとっては、資産管理規模が一般的に小さく、最終的に徴収される固定費率が低いため、業績の向上ができないと収益がないこと、ひいては損失もあります。
業界関係者によると、一般的に陽光私募による固定費率は1.75%から2%までで、委託銀行、信託プラットフォーム、ルート側の費用を除いて、陽光私募は最終的に0.5%の固定費率しか獲得できないが、一部の話者権が弱い中小陽光私募による固定費率は0.2%まで低い。
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