中國服學(xué)習(xí)フォーラムは北京の艾維克ホテルで盛大に開催されました。

2012年1月10-12日、中國服裝界で最も影響力のある學(xué)習(xí)イベント――中國

中國のアパレル業(yè)界にとっても、現(xiàn)地のアパレル企業(yè)にとっても、昨年は異例の年でした。

コストの増加傾向が明らかであるため、マクロ政策の調(diào)整、國際需要の弱さ、國內(nèi)需要のインフレの制約などの一連の原因で、アパレル業(yè)界は前例のない挑戦に直面しています。

企業(yè)は普遍的に認識しています。現(xiàn)在は多くの要素が企業(yè)の収益力に影響しています。革新に勇気を持っている企業(yè)だけが、変局で勝利し、より多くの市場シェアを獲得する可能性があります。

2012年、「第12次5カ年」の開始に伴い、新たな経済構(gòu)造の戦略的調(diào)整がより深化し、アパレル企業(yè)に非常な成長力をもたらすことになる。

次の10年の重要な戦略的機會の期間に、企業(yè)はどのような新しい動向と方向に直面しますか？外部成長駆動力はどう把握しますか？ブランド革新、ルート革命、上場、電子商取引…

中國のアパレル企業(yè)の新たな成長とは？

この背景の下で、今回のフォーラムは「知恵の盛大な宴會の啓発の未來」をテーマにして、三日間で六大モジュールを検討して、業(yè)界のホットスポットと企業(yè)の発展問題をめぐって展開しています。服裝企業(yè)が2011を振り返ることを助けて、2012を展望して、指導(dǎo)します。

陣容が鼎立して変革の道を探る

二年間にわたる研究、準備及び思考を通じて、中國服裝學(xué)習(xí)フォーラムは2012年1月に盛大に開催される予定です。

フォーラムは中國紡織工業(yè)連合會が指導(dǎo)し、中國紡織人材交流トレーニングセンターが主催し、北京最前線顧問會社が引受し、上海時代光華教育発展有限公司、深セン聚成企業(yè)管理顧問株式有限公司が協(xié)力し、中國紡織服裝業(yè)界の優(yōu)位資源とブランドコンサルティング管理業(yè)界の學(xué)習(xí)資源を集め、業(yè)界リーダー、専門家學(xué)者、卓越した企業(yè)家と権威ある名士の知恵磁場を構(gòu)築し、全世界のファッションパターンの中の中國服ブランド変革の道を共同謀る。

記者はフォーラム組織委員會から、今回のフォーラムは業(yè)界に紡織服裝、金融投資、マーケティング管理、人的資源、電子商取引など各界の傑出した人物のためのすばらしいテーマ講演を行います。

フォーラム組織委員會の責任者は、「學(xué)習(xí)の力で業(yè)界発展を推進する」と提唱する中國服裝學(xué)習(xí)フォーラムは、業(yè)界指導(dǎo)者の支持と肯定を得ただけでなく、開放的で多元的な姿勢で、資本運営実操専門家の翟山鷹、ブランド戦略専門家の李光斗、ブランド量子化管理の定礎(chǔ)を築いた王磊、知識管理専門家の田志剛、ビジネスモデル設(shè)計専門家の劉捷、中國指導(dǎo)力トレーニング第一人者の譚、鄭州寶麟、鄭州の寶兆麟、ビジネス専門家の権威、鄭州の電子順秀、鄭州の電子順秀、鄭州の権威、鄭州の電子順秀、鄭州のビジネスビジネス専門家が出席を博博博博博博博博博博博博博博博博、鄭州の専門家の権威、鄭州フォーラムの間に彼らの運営知恵と成功経験を分かち合い、最も思想の激動力を備えた年度の焦點動向について深く検討し、共に學(xué)習(xí)と発展、學(xué)習(xí)と革新を語り合う。

年に一度のアパレル業(yè)界の學(xué)習(xí)盛會は、多くの持続的成長を追求し、生涯學(xué)習(xí)を誘致し、豊かな思想、経営の知恵、未來の趨勢を把握するアパレル企業(yè)家が積極的に參加し、三日間の學(xué)習(xí)と交流を通じて、個人のまとめ、企業(yè)の新年計畫をフォーラムに融合させ、トップ専門家の知恵とリンクし、企業(yè)のエリートエネルギーと共鳴し、新たな構(gòu)想と機會を探って、オープンした。

六大テーマは発展の青寫真をスケッチします。

服裝業(yè)界の規(guī)格が一番高く、規(guī)模が一番大きい年度學(xué)習(xí)盛會として、年末年始の中國服裝學(xué)習(xí)フォーラムは服裝企業(yè)の不変の約束となります。

三日間と50人の権威ある専門家、500人の有名な企業(yè)家の學(xué)習(xí)、交流、共有を通じて、企業(yè)に協(xié)力して成功経験と失敗教訓(xùn)をよりよく総括し、來年の発展計畫を明確に立てます。

フォーラムは業(yè)界のホットスポットと企業(yè)の発展問題をめぐって展開し、六つのテーマモジュールを深く検討する。

テーマ1：マクロ経済と企業(yè)発展

2011年を振り返ってみると、営業(yè)コストが急増し、チャネルが多様化し、電気商が強く臺頭している…

伝統(tǒng)的な服裝企業(yè)に挑戦とチャンスを與えました。新しい成長エンジンを探して、持続可能な発展の道を歩みます。

大環(huán)境は産業(yè)を育成して、大勢いは偉大な企業(yè)を成し遂げて、中國紡織工業(yè)連合會の報道官、中國紡織経済研究センターの主任の孫淮浜は當面の紡織服裝企業(yè)の直面する情勢に対して深読みを行います。

テーマ二：企業(yè)と資本

中國のアパレル業(yè)界の急速な発展に伴って、資本の力がだんだん現(xiàn)れてきています。

アパレル産業(yè)市場と資本市場が日増しに融合し、業(yè)界の競爭パターンと競爭方式を迅速に変えています。

企業(yè)の資本運用の機會とリスクを理解するために、資本運営の実技専門家、翟山鷹さんは素晴らしい観點を持ってきます。

朗姿、ウエルマン、貓人、ヤシカなどのアパレル企業(yè)に成功した九鼎投資執(zhí)行役員の王建輝氏もフォーラムに出席し、アパレル企業(yè)の資本運営に現(xiàn)実的な指導(dǎo)を提供し、アパレル企業(yè)の発展を助力する。

テーマ3：學(xué)習(xí)と発展

21世紀の企業(yè)の最も貴重なのは人材で、最も重要な核心の競爭力は學(xué)習(xí)力です。

學(xué)習(xí)は重要で、誰が何を?qū)Wびますか？どのように學(xué)びますか？

松下幸之助さんは「私たちは教育をして、人を育て、ついでに家電を売っています。

多くの企業(yè)は人を育てる考えを持っています。どうやってトレーニングを著地し、全員の普及を図り、どうやって學(xué)習(xí)効果とパフォーマンスを結(jié)びつけるかは、現(xiàn)在多くの企業(yè)が直面している難題です。

11日のフォーラムは學(xué)習(xí)の革命を持ってきました。ネット學(xué)習(xí)の解決方案を覆し、伝統(tǒng)的な教育を転覆し、本格的に學(xué)習(xí)普及、カスタマイズ、學(xué)習(xí)管理を?qū)g現(xiàn)し、伝統(tǒng)的な學(xué)習(xí)パターンを変革しました。

テーマ四：ブランドとビジネスモデルの革新

企業(yè)間の競爭は、あくまでもビジネスモデルの競爭である。

伝統(tǒng)服裝企業(yè)の責任者はかねてから製品とマーケティングを重視してきました。

製品とルートは“実”で、ブランドと文化は“虛”で、“虛実”は結(jié)び付けてようやく偉大な服裝のブランドを成し遂げることができます。

ブランド経営は虛実の道であり、フォーラムは11日午後、中國ブランドの第一人者で、有名なブランド戦略専門家の李光斗氏が、參加者のためにブランドの革新を分かち合い、企業(yè)が利益を勝ち取る困難を打破することを助け、富の門を開く。

テーマ5：企業(yè)家修行

世界の指導(dǎo)力の第一位のジョン？マッカイは言ったことがあります。あなたの業(yè)績はリーダーシップを超えません。

服裝の企業(yè)の経営者の構(gòu)想は企業(yè)の道を決定して、どのようにもっと高く立って、遠くまで見て、構(gòu)想を開けて、構(gòu)造を拡大して、企業(yè)家は版元を修練して企業(yè)家のために自分を昇格させて迷っています。

中國の卓越したリーダーシップの第一人者である譚兆麟先生は12日午前に民間企業(yè)家のリーダーシップの知恵を解読し、リーダーシップを修練し、卓越した企業(yè)を成し遂げます。

テーマ6：電子商取引と未來

近年、アパレル電子商取引の急速な成長はアパレル企業(yè)の伝統(tǒng)的な発展モデルを突破し、伝統(tǒng)的なアパレル小売に重要な影響を與えました。多くの企業(yè)が相次いで試水ネット販売をしています。