海寧の「安正ファッション」は10年で700店以上の専門店を出しています。
年を経て、本業を発展させ、「安正ファッション」は名実ともに「金人形」を作り出しました。
1月10日は
ファッション
グループ株式會社の「ブランド十周年」式典で、會社の陳克川副會長は自信を持って全社員に、2011年前の11ヶ月で4.45億元の利潤稅を実現し、通年の小売額は25億元、利稅は5億元を超え、2001年の小売額と26萬元の利稅はそれぞれ500倍と1920倍の伸びを見込んでいると発表しました。
「安正ファッション」の年間利益稅5億元という最新の業績は、海寧市の2011年ランキングトップ100位の基幹工業企業のトップにあり、50%近くの優勢で2位を大きくリードしています。
この綺麗なデータの支えは、會社が十年に一日のように実體経済発展の道に食い込んで鋳造したものです。
ブランド
実がなった。
「同じ品質の下の服は、ブランドとブランドがないとの価格差が何倍か、あるいは何十倍もあります。」
會社の擔當者が紹介しました。
現在、「安正ファッション」は「玖姿」、「安正」、「尹黙」の三つのファッションブランドを持っています。
海寧市経済開発區に位置する「安正ファッション」は1995年に設立された海寧九冬皮革ファッション工場を前身としています。
十年前、低レベル加工生産の暗い見通しは國際的に有名なアパレルブランドの鮮やかな対比と會社の管理層を驚かせました。
2001年、會社は自主ブランドの探求を始めて、皮革の服裝業からブランドのファッション発展の道に転換して、イタリアから「JUZU」ブランドを導入して、そして上海で最初の専門店を出しました。
これから、會社と伝統的な加工服は厳格に區別して、自主ブランドを堅持して、中高級路線を歩いて、服ごとに高いものが生まれました。
付加価値
。
同時に、ブランドの鍛錬の上で、會社はずっと研究開発の設計を最も核心の位置に置きます。
2004年に上海で研究開発本部を設立し、國內外のファッションデザイン経験豊富な人材を誘致し、フランスパリの有名な「ナロティ設計事務所」と長期戦略パートナーシップを構築し、毎年數千萬元を投じてアイデアと研究開発設計に用いています。
2007年、また「人材誘致」を「人材づくり」に転換し、上海東華大學服裝蕓術設計學院と協力協定を締結し、校外教育実踐基地を設立し、企業ブランド文化理念を創造できる設計人材を育成する。
現在、「安正ファッション」は上海にいるデザイナーチームだけで100名を超え、市場の新機能に向けて年4000種類を超える。
ブランド力は最高のセールスポイントです。
今の「安正ファッション」、「玖姿」はクラシック路線を走り、「尹黙」は個性をメインにしています。
はっきりしたブランドの位置づけは異なった需要のホワイトカラーの階層に配慮して、それによってファッションの販売に花が咲きます。
2011年1~12月にかけて、全國のすべての省都都市と80以上の中等都市に展開された専門店や百貨店は700店を超え、小売総額は25億元で、グループ業績は年間平均35%の伸びを維持しています。
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