服裝、製造業(yè)の使用者はまだ不足しています。
3月12日、エイサーの世界的な社長(zhǎng)翁建仁氏は、エイサー傘下の仁寶、緯創(chuàng)などの主要工場(chǎng)は昨年、ロットごとに大陸労働者の賃金を引き上げたと述べた。
しかし、翁建仁は明らかにしなかった。
昇降幅
。
これに先立ち、鴻海氏は大陸の各工場(chǎng)の末端従業(yè)員の基本賃金を16～25%引き上げると発表しました。
「コスト圧力は常に存在しています。アップルが新しく発売したiPadを例にして、スペックは上がっていますが、価格は変わらず、科學(xué)技術(shù)製品の値上げが難しいことが浮き彫りになりました」
翁建仁は
3月13日、萬(wàn)寶盛華グループは雇用見(jiàn)通しの調(diào)査結(jié)果を発表し、
サービス業(yè)
製造業(yè)は依然として採(cǎi)用者が最も不足している業(yè)界であり、製造業(yè)とサービス業(yè)の雇用需要の上昇に鑑みて、深センと珠江デルタ地區(qū)の企業(yè)の募集意欲が最も強(qiáng)く、2012年第二四半期に募集のペースを速める。
華南地區(qū)の雇用者は+20%の純雇用見(jiàn)通し指數(shù)で4つの地域をリードしているのに対し、成都市地區(qū)の雇用者は2012年第2四半期の比較的慎重な求人歩調(diào)を期待しており、純雇用見(jiàn)通し指數(shù)は+14%である。
全國(guó)の各省で最も低い
賃金が上がる
スピードの加速、沿海地區(qū)と內(nèi)陸部の給與格差は次第に縮小して、労働者の出稼ぎ活動(dòng)の積極性は影響を受けます。
労働者の還流によって、珠江デルタ地域、特にサービス業(yè)、製造業(yè)に著しい労働不足が現(xiàn)れていることが見(jiàn)られます。
萬(wàn)寶盛華グループ（中國(guó)）の取締役社長(zhǎng)、袁建華氏は言う。
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