ブランド化運(yùn)営はB 2 B職業(yè)スーツカスタマイズサービスの発展を後押しする

誰(shuí)かがそう形容しているファッション産業(yè)：中國(guó)は日韓、日韓を見(jiàn)て歐米、歐米を見(jiàn)てオリジナルを作る。この言葉には揶揄の味があるが、確かに中國(guó)のアパレル業(yè)界には自主ブランドが不足し、世界の流れをリードする弊害が欠けていることをある程度示している。これは現(xiàn)在、國(guó)內(nèi)の取引額が上昇しているが、影響力が依然として平板な職業(yè)スーツの分野でも明らかになっている。そのため、職業(yè)スーツ業(yè)界の有識(shí)者は、國(guó)內(nèi)の職業(yè)スーツはブランド化の発展路線を歩まなければ、職業(yè)スーツ市場(chǎng)の青海を切り開き、中國(guó)の職業(yè)スーツの危機(jī)を救うことができないと提案している。

現(xiàn)在、國(guó)內(nèi)の職業(yè)スーツ市場(chǎng)は巨大で、しかも拡大傾向は明らかであるが、同時(shí)に職業(yè)スーツの生産分野は玉石混交で、玉石混交で、大、中、小、小型の各タイプの企業(yè)が林立し、カスタマイズと小売ブランドが多く、顧客に目を奪われた。このような狀況は他の製品ではあまり見(jiàn)られません：NIKEやadidasにスポーツ製品を買いに行ったり、ZARAやH&Mに行って歐米のファッションを買ったり、おじいさんや麥おじさんのところに行って洋食ファストフードを食べたり、數(shù)秒以內(nèi)に気に入った飲み物を選んだり、好きな攜帯電話のブランドを言ったり……すべての選択は私たちの潛在意識(shí)の中の“ブランド”に由來(lái)しています。

このように、ブランドの総合力がお客様の選択の鍵となることは間違いありません。

職業(yè)スーツ界では、私たちに口から出る品名をつけるのは難しい。

喜ばしいことに、すでに職業(yè)があるスーツ生産企業(yè)がチームを率いて、ブランドの構(gòu)築、特に職業(yè)スーツオーダーブランドの構(gòu)築を開始し、顧客が製品を選ぶ際にぼんやりしないようにし、ブランドの力を信頼していくことができるようにした。

　　ブランド設(shè)立：中國(guó)に屬する職業(yè)スーツの発展の道を切り開く

しかしブランドを立ち上げることは一夕の功ではない。私たちは、中國(guó)の職業(yè)スーツの発展が西洋の先進(jìn)國(guó)や近隣の日本に比べてはるかに遅れていることを知っています。1980、90年代から、國(guó)內(nèi)の多くのアパレル企業(yè)は模倣、トランプなどの困難な模索を経てきたが、このような簡(jiǎn)単なモデルで利益を追求するのは十分ではなく、スタイルが単一で、作りが粗雑で、特色がなく、価格が安いことはすでに中國(guó)の職業(yè)服市場(chǎng)の大部分の製品の印象となっているが、このような印象は是正されなければならない。

現(xiàn)在、國(guó)內(nèi)の職業(yè)スーツには數(shù)百億の市場(chǎng)容量があり、この數(shù)字は將來(lái)的にも大幅に増加するだろう。職業(yè)スーツ業(yè)界は前途洋々としたブルーオーシャン業(yè)界の一つと言え、特にB 2 B職業(yè)スーツカスタマイズ業(yè)界は、企業(yè)の需要、時(shí)代ビジネスの発展傾向に合った職業(yè)スーツマーケティングモデルである。ハイエンド職業(yè)スーツオーダーブランドBONOは、ハイエンド職業(yè)スーツブランドは価格主導(dǎo)の競(jìng)爭(zhēng)から脫卻し、製品、サービス、チャネルなどの総合的な実力とオーダーメイドの専門的な態(tài)度で市場(chǎng)の青海を切り開くべきだと考えている。BONOは長(zhǎng)年にわたって獨(dú)自の研究開発路線を堅(jiān)持し、製品に磨きをかけてきた?，F(xiàn)在、10件以上の特許を取得している。完全なサービスと監(jiān)督システムを構(gòu)築し、従業(yè)員一人一人にカスタマイズサービスを提供する。製品の品質(zhì)と顧客満足度をあらゆる面から保障する。このような國(guó)際的で高い基準(zhǔn)の自己要求の下で、BONOは実力を備えて職業(yè)スーツ業(yè)界を縦橫に走り、自己ブランドを作ることができる。

長(zhǎng)い間、國(guó)內(nèi)の職業(yè)スーツのために市場(chǎng)不透明な経営方式で、國(guó)內(nèi)では國(guó)際的に有名なブランドを形成することができず、イタリア、フランスのブランドが私たちの數(shù)倍から數(shù)十倍の価格で走っているのを見(jiàn)るしかなかった。そのため、國(guó)內(nèi)の生産企業(yè)がブランド化運(yùn)営を?qū)g現(xiàn)することは、職業(yè)スーツ市場(chǎng)の急速な発展と成熟を推進(jìn)するのに役立つだけでなく、B 2 Bオーダーメイド式職業(yè)スーツサービスの専門化プロセスを加速させるだけでなく、顧客に良質(zhì)な製品を提供すると同時(shí)に職業(yè)スーツ市場(chǎng)の理性への回帰を促すことができる。

現(xiàn)在、國(guó)內(nèi)の金融、電力、タバコ、交通、通信などの業(yè)界はすでに國(guó)際的な範(fàn)囲で徐々に成果を上げ、良質(zhì)なブランドイメージを構(gòu)築しているが、これらの企業(yè)に最も外的なイメージを提供する職業(yè)スーツも十分な品質(zhì)とブランドの金含有量を備えなければマッチングできない。國(guó)內(nèi)のBONOをはじめとする職業(yè)スーツオーダーブランドはすでにブランド化運(yùn)営の仕事に力を入れており、製品設(shè)計(jì)、サービス品質(zhì)、販売ルート、管理モデル、アフターサービスなどの多方面で世界トップブランドと連攜しているとともに、中國(guó)人の體つき構(gòu)造と文化心理に合った職業(yè)スーツを構(gòu)築し、自分の職業(yè)スーツ産業(yè)の未來(lái)をつかむ。