中國(guó)の綿紡企業(yè)は10年の発展で天地を覆すほどの変化を経験しました。

綿紡績(jī)業(yè)界は伝統(tǒng)業(yè)界であり、各種のハイテクを応用する重要な業(yè)界でもあります。科學(xué)技術(shù)の進(jìn)歩は綿を力強(qiáng)く推進(jìn)しました。

技術(shù)の発展

10年來、綿紡業(yè)は科學(xué)的発展観の指導(dǎo)のもとで、技術(shù)裝備を向上させ、立ち遅れた生産能力を淘汰する力を強(qiáng)めました。品種はもっと豊富で、製品の品質(zhì)、自主的な革新能力は絶えず向上し、経済構(gòu)造の調(diào)整と経済成長(zhǎng)方式の転換を進(jìn)めました。

安徽華茂グループはずっと製品技術(shù)の発展と新品種の開発を重視しています。純綿、ポリエステルの品種を積極的に開発した上で、企業(yè)は相次いで出張異化の麻、毛、糸、カシミヤ、竹繊維などの品種を開発しています。

統(tǒng)計(jì)によると、2011年だけで、企業(yè)は新品種1249匹を開発し、最高のガーゼは330 Sに達(dá)した。

今年の1～8月だけで、新品種の984本が開発されました。新製品の年間生産額はずっと50%以上を維持して、逸品化とブランド化を?qū)g現(xiàn)しました。

特にたゆまない努力を通して、2011年に開発された600 Sの純綿の特別な精密な櫛糸は安徽華茂集団の技術(shù)水準(zhǔn)のまた重要な突破を表しています。

人材育成

人材の育成は、國(guó)を治めて國(guó)を興すテーマである。

10年間、綿紡績(jī)業(yè)界は長(zhǎng)期的な発展に立腳し、高技術(shù)人材及び一専多能な複合型人材の育成に重點(diǎn)を置いており、紡績(jī)労働者の中で、大學(xué)生の就職人數(shù)は明らかに増加し、企業(yè)及び綿紡績(jī)業(yè)界の発展に新たな活力を注いでいます。

古い技術(shù)従業(yè)員の新しい理念に対して、技術(shù)の體系的な教育を吹き込み、企業(yè)の絶えない革新的な発展に可能性を提供しました。

一専多能の複合型人材は綿紡績(jī)企業(yè)が人的資源構(gòu)造を最適化する重要なルートである。

日本グループの綿紡工場(chǎng)は従業(yè)員の仕事技能向上に力を入れて、専門的で多能な複合型の従業(yè)員チームを育成するように努力しています。

従業(yè)員の技術(shù)訓(xùn)練、闘技活動(dòng)を展開し、調(diào)和のとれた學(xué)習(xí)雰囲気を作るために努力し、技術(shù)を?qū)Wび、技能を磨くことを主要な內(nèi)容とする一連のトレーニングを行い、社員が絶えずに新しい知識(shí)、新技術(shù)、新技能を勉強(qiáng)し、研究する過程で、理論知識(shí)と仕事の実踐を緊密に結(jié)合し、仕事の品質(zhì)と効率を向上させます。

武漢裕大華グループ株式會(huì)社は調(diào)和の取れた企業(yè)の創(chuàng)立の中で人を基本にして堅(jiān)持して、従業(yè)員の技能の育成を重視します。

會(huì)社は最初の農(nóng)民工の全國(guó)労働模範(fàn)の伍亜媛を育成して、労働者の中から武漢市の十大高級(jí)労働者の技師に入る田青を育成しました。

現(xiàn)在、武漢裕大華會(huì)社の育成のもとで、社內(nèi)の13人はそれぞれ全國(guó)の労働模範(fàn)、省の部級(jí)労働模範(fàn)と市級(jí)労働模範(fàn)とメーデー労働賞に選ばれて、會(huì)社の従業(yè)員の隊(duì)列は年々安定に向かっています。

品質(zhì)が向上する

南通雙弘紡織有限公司はずっと品質(zhì)を生命のように重視しています。會(huì)社は一貫して「製品品質(zhì)代表業(yè)界公認(rèn)ブランド」を追求する崇高な目標(biāo)を堅(jiān)持しています。品質(zhì)向上を第一にして、2001年から紡績(jī)糸の毛羽、綿の結(jié)び目、紗の粗さなどをめぐって品質(zhì)対策を始めました。

2003年に私達(dá)は會(huì)社の品質(zhì)検査委員會(huì)を創(chuàng)立して、技術(shù)、専門部品、操作、エアコン、設(shè)備、異繊維などの8つの難関チームを創(chuàng)立しました。各難関チームは數(shù)名の當(dāng)専門人員で構(gòu)成されて、絶えず新製品を開発して、製品の品質(zhì)向上に対して難関を行います。

ここ數(shù)年來10項(xiàng)目の成果が國(guó)家、省、市の品質(zhì)管理の先進(jìn)的な成果を獲得しました。

現(xiàn)在、會(huì)社の品質(zhì)水準(zhǔn)は同業(yè)者の中でリードしています。多くの製品は全國(guó)の紡績(jī)業(yè)界のユーザーに信頼されています。

優(yōu)れた製品の品質(zhì)は會(huì)社の市場(chǎng)言語(yǔ)権の増強(qiáng)にも貢獻(xiàn)しています。ここ3年、會(huì)社は相次いで「精梳綿粘混紡本色紡糸糸」の國(guó)家基準(zhǔn)と「精梳綿ポリエステル混紡本色紡糸」、「普櫛洗浄と綿混紡本領(lǐng)紡糸」の2つの業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)と「綿と化學(xué)繊維混紡紡紡紡紡紡織紡織紡織紡織紡織紡織紡織糸加工貿(mào)易単耗標(biāo)準(zhǔn)」などの制定を擔(dān)當(dāng)しました。

省エネ

業(yè)界の発展の必要と國(guó)家の省エネルギーの排出削減の要求に従って、企業(yè)はますます省エネルギーの消耗と排出削減の仕事を重視して、新しい技術(shù)、新しい技術(shù)、新しい設(shè)備を採(cǎi)用しておよび各エネルギーの総合的な利用率を高めて、省エネルギーは列を減らしてと省エネルギーの効果が明らかです。

特に「第11次5カ年」期間において、重點(diǎn)企業(yè)萬元の生産額の総合エネルギー消費(fèi)は平均3%前後減少した。

“節(jié)約するのは儲(chǔ)けます”、山東宏誠(chéng)グループは節(jié)約型の企業(yè)を創(chuàng)立して、消費(fèi)を下げるため、製品の品質(zhì)を高めて、技術(shù)改革の投入を増大して、積極的に國(guó)內(nèi)外の熟している新しい技術(shù)、新技術(shù)、新設(shè)備を採(cǎi)用して、早めに省エネルギーの消耗目標(biāo)を完成します。

2003年から、宏誠(chéng)集団は數(shù)億元の設(shè)備更新を連続して投資し、古い設(shè)備の消耗が大きい設(shè)備を淘汰しました。

現(xiàn)在まで、グループは特に広い幅の無糸織機(jī)800臺(tái)を持っています。環(huán)錠は20萬枚を紡ぎ、輸入筒染色機(jī)23臺(tái)、コンピュータは配色と自動(dòng)的に開く液システムを測(cè)っています。技術(shù)裝備は國(guó)內(nèi)の同業(yè)界の先頭にあります。綿紡績(jī)産業(yè)は年産の綿糸15000トン、綿4000萬メートル、色織布1000萬メートルの生産能力を形成しています。

ここ數(shù)年、宏誠(chéng)集団は相次いで紡績(jī)第一、第二作業(yè)場(chǎng)において、新たに異繊維自動(dòng)分離機(jī)5臺(tái)のカバーを叩きました。機(jī)械を使って、人工的に雑用を選ぶ代わりに、雑用の効果は人工的に雑種を選ぶより6%以上低くなりました。

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設(shè)備の改善

企業(yè)の発展は強(qiáng)大で、機(jī)械設(shè)備の支持に離れられないで、綿紡績(jī)企業(yè)は広範(fàn)に先進(jìn)裝備を応用して、新型の櫛綿機(jī)、全自動(dòng)巻き取り機(jī)などの一連の設(shè)備の更新、綿紡織企業(yè)の労働者の往來、綿綿綿の綿が飛ぶ汚工場(chǎng)の環(huán)境を変えて、機(jī)械化の程度の増加。

労働者數(shù)の減少、製品の品質(zhì)の継続的な向上は、綿紡績(jī)業(yè)界の10年間で最も明瞭な変化を?qū)g証しています。

技術(shù)の更新と改造は、遅れた裝備を淘汰し、自動(dòng)化、連続化、知能化及び高速、大巻裝などの先進(jìn)裝備を幅広く採(cǎi)用し、設(shè)備の配置を減らすだけでなく、労働者の労働強(qiáng)度を軽減し、労働生産性を著しく向上させました。

國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)の無錫一綿萬錠の雇用は過去300人以上で、現(xiàn)在の25人まで減少しました。全國(guó)綿紡織企業(yè)の最高の雇用水準(zhǔn)を創(chuàng)出しました。労働効率は國(guó)際先進(jìn)水準(zhǔn)に達(dá)しました。

設(shè)備の進(jìn)歩は利益だけでなく、企業(yè)の生産現(xiàn)場(chǎng)の作業(yè)環(huán)境も改善されました。

過去に、濾塵包裝工は汚いし、疲れていました。紡績(jī)工場(chǎng)ではやりたい人がいない職種です。今は山東流雲(yún)紡織有限公司が數(shù)十萬元を投資して、人工的な製造元の梱包機(jī)を全部パイプに変えました。自動(dòng)的に包裝式の橫型油圧自動(dòng)包裝機(jī)に入れると、包裝工の労働強(qiáng)度を大幅に減らして、生産環(huán)境を改善しました。

ブランド建設(shè)

ブランドといえば、もっと多くの人が思いつくのは

端末製品を待つなら、綿紡企業(yè)も自分のブランドの道を歩けるかどうか。

10年來の発展、綿紡業(yè)界の企業(yè)ブランド、製品ブランドの建設(shè)、企業(yè)家達(dá)に味を味わわせました。

2010年、1.2萬戸余りの綿紡績(jī)企業(yè)の中で、上位100名の企業(yè)紡糸生産能力は全業(yè)界の30%を占めています。これらの企業(yè)は価格交渉能力が強(qiáng)く、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)はコア競(jìng)爭(zhēng)力のある企業(yè)に対して認(rèn)知度が高いです。

「第十一次五カ年」期間には、純綿糸、色織布及び牛仔布、高支持高密純綿の白地布、精梳紗の4種類の製品を含めて、合計(jì)27の企業(yè)35の製品ブランドが中國(guó)ブランドの稱號(hào)を獲得しました。

ブランドの道を歩くのは辛いですが、持ってきた価値と利益も大きいです。

2006年、華芳グループは「金華芳」という全綿の精櫛の逸品の紗を発売しました。

この製品は乾燥が均一で、「三糸」の繊維が非常に少なく、高レベルのニットウエア類の顧客をより良く満足させることができます。製品が市場(chǎng)に出ると、ハイエンドのお客様から広く歓迎されます。

2007年、「悅達(dá)」精梳紡糸は中國(guó)ブランドの稱號(hào)を獲得しました。

2010年「悅達(dá)」JC 40 SとT 65/R 35 40 Sニット用の糸は中國(guó)綿紡織業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)ニット工業(yè)協(xié)會(huì)にそれぞれ「ユーザーが信頼できる優(yōu)れた製品」と「ユーザーが信頼できる製品」と評(píng)定されました。

悅達(dá)紡績(jī)は科學(xué)技術(shù)革新、ブランド戦略を中心に國(guó)內(nèi)外の先進(jìn)設(shè)備を?qū)毪贰F(xiàn)代管理理念と情報(bào)化技術(shù)を利用して、ハイエンドの顧客市場(chǎng)に向かって、塩城紡織産業(yè)の大から強(qiáng)、生産ガイド型から市場(chǎng)志向型への転換を促進(jìn)することに力を入れ、産業(yè)のグレードアップを積極的に推進(jìn)しています。

無錫四綿紡織有限公司の「鶴」紡糸も同様にブランドの道を探求する模範(fàn)であり、中國(guó)綿紡織業(yè)協(xié)會(huì)2009～2010年度に獲得されました。

紗を使って「ユーザーが信頼した製品」賞を受賞しました。

鶴の織物糸は先進(jìn)的な紡績(jī)技術(shù)と工蕓を採(cǎi)用しています。糸がよく乾いていて、細(xì)い點(diǎn)が少なく、毛羽が少なく、綿糸がきれいで、綿が低いです。

この製品は編み物を織る過程で、斷頭を大幅に減らし、効率を高め、損失を低減し、製造率を高めることができます。