桐郷職教センター：浙江省は教育産學研連合體を初めて申告します。

この數日間、第一陣の國家中等職業教育改革発展モデル學校、國家級重點職業學校――桐郷職教センター服裝専門の教師と生徒は特に興奮しています。

教育庁、財政庁が発表した最初の15の中等職業教育産學研連合體のリストの中で、同校の服裝産學研連合體のランキングで有名です。

校長の蔡新良さんによると、このプロジェクトの申告選考が行われたのは、浙江省では今年が初めてです。

浙江省寧波、溫州、紹興などは開設します。

の中等職業學校が多いですが、なぜ桐郷職教センターの服裝學科が目立つようになりましたか？蔡新良校長の「答え」は、學校の服裝専門の産學研がスタートしたのが早く、スタート地點が高く、投入が大きく、社會とブランド効果が顕著です。

服裝業界は桐郷経済の四つの柱産業の一つで、生産企業は2000余りあります。

調査によると、桐郷市の服裝業界は毎年新たに數千人の雇用を増やし、特に崇福

市場の臺頭と濮院の毛織の市場は日増しに盛んになり、更に服裝業界の労働需要を増加しました。

中職學校として、現地産業の発展のために実用的な技術人材をどのように育成しますか？

時代の発展に応じて、市場の需要をねらう。

桐郷職教センターは以前より服裝専門を開設し、2004年から率先して産學研の歩みを踏み出し、桐郷地の有名なアパレル企業と共に嘉蕓服裝研究所を設立し、服裝専門サービス市場を探索し、軌道教育の産學研と新しい道を結合しました。

この研究は桐郷易盛対外貿易有限公司が協力代表として、各種類の服裝の設計、サンプル作成などの仕事を展開しています。平均的に毎年1000セット以上の服をデザインして、市場を良くしています。企業と取引先の歓迎と好評を得ています。

このような考えに沿って、桐郷職教センターの産學研の道は歩くほど広いです。

學校內で設備を投入し、設計室を設立し、生産を行い、學校と企業が共同開発した課程で學生に訓練基地を提供します。嘉興萬徳福など現地の多くのアパレル企業、浙江紡織服裝職業技術學院などの大學と産學連攜を行い、教師と學生の技能を高めます。

考え方が変わって、授業のパターンも変わった。

この學校では、服裝専攻の學生の學習任務は主に職場や設計室、訓練基地などの場所で行われます。

學校の嘉蕓服裝研究所では、企業や市場のニーズに応じて學生がデザインした様々なスタイルの服がユニークです。

「普通の人は想像しにくいです。これらの服は全部學生がデザインしたものです。多くのデザインが市場で強い競爭力を持っています。」

嘉蕓服裝研究所の責任者である趙曹波先生は、「いくつかのモデルは企業が量産した後、『海を越えて』海外に輸出している」と紹介しました。

産學研を推し進めるには，まだ投入を惜しまない必要がある.

8年余り來て、桐郷職教センターは服裝産學研に500萬元以上を投入しました。

ハードもソフトも一流です。

學校の服裝専門擔當の李根仙先生は誇りを持って言いました。

彼女の紹介によると、學校の服裝學科には専門の兼職があり、合理的な構造の産學研究員チームがあります。その中に22人の専任教師の中で、中級高級職名は9人で、高級職業資格証明書と以上の16人がいます。

現在、服裝の専門は省級の模範の専門と省級の先進的な製造業の訓練基地に選ばれて、そしてこの學校の第一の大きい専門になって、學校の學生は800數人に達します。

専門教師と実習指導教師の実踐能力を増強するために、學校はまた定期的に彼らを産學研連合企業に派遣して生産性実踐訓練を行い、夏休みに専門教師を産學研連合大學に派遣して業務研修と技能向上を行います。

學校と研究所、企業、大學などの協力を通じて、多方面で共栄を実現しました。學校にとって、教師と生徒の技能とレベル、専門の名譽と知名度を高めました。

服裝の専門の卒業生は毎年就職率が98%以上に達しています。多くの卒業生はすでに企業の技術的中核と中高級管理人材になり、業界の模範となりました。

校長の蔡新良氏によると、桐郷職教中心服裝産學研連合體の建設はサービスを旨とし、市場を導きとし、中職教育と産業深度融合を核心とし、技術革新などの人材育成を重點とし、職業教育の社會的効果を十分に體現し、現地の経済社會発展により多くの人材サポートを提供する。