「責(zé)任年中間話責(zé)任」とイーグルテクノロジーが初の従業(yè)員大會(huì)を開催

尹智勇社長が社員動(dòng)員會(huì)議で発言

2013年2月18日、和鷹テクノロジー會(huì)社の本社で新年最初の社員動(dòng)員大會(huì)が開かれた。

この2012年、和鷹科技は優(yōu)れた販売実績を上げ、製品の販売量も生産量も以前より大幅に向上した。また、日本で開催された世界三大縫製設(shè)備展の一つである「JIAM」展では、中國の縫製設(shè)備メーカーにかつてない尊敬を勝ち取り、多くの海外顧客から稱賛された。

2013年は、和鷹科學(xué)技術(shù)がさらに向上し、より多くの成績を収めた重要な年だった。このため、和鷹科技董事長の尹智勇氏は春節(jié)明けの初日に社員動(dòng)員大會(huì)を開き、會(huì)社全體の発展のために明確な発展路線と方向を制定した。

會(huì)議で尹智勇（ユン?ジヨン）會(huì)長が最も強(qiáng)調(diào)した2文字は「責(zé)任」だった。同時(shí)に、2013年を和鷹科技の「責(zé)任年」にすることも明らかにした。彼は全従業(yè)員を勵(lì)まし、誰もが「責(zé)任」を負(fù)い、自分の役割をしっかりと覚えなければならない。

世界的な軟質(zhì)材料裁斷の専門家として、和鷹科技は自動(dòng)裁斷の普及の重任を擔(dān)っている。2013年は國家第12次5カ年計(jì)畫の中で、「設(shè)備の更新、産業(yè)のグレードアップ」の重要な年として、和鷹科技はこの使命を擔(dān)う企業(yè)として、従業(yè)員一人一人の責(zé)任感は、下流の顧客が設(shè)備のモデルチェンジを順調(diào)に行い、コストの上昇、労働力の不足というジレンマから抜け出すことができるかどうかのプロセスに影響を與えている。同時(shí)に、鷹の科學(xué)技術(shù)と自己を突破し、より高いレベルに上昇する鍵でもある。

尹智勇會(huì)長は、イーグルテクノロジーの従業(yè)員一人一人に、日常業(yè)務(wù)の重點(diǎn)として「責(zé)任」の2文字を求める。特に営業(yè)、アフターサービス部門は、お客様へのサービスとサポートを最優(yōu)先の地位に置き、すべてのユーザーに責(zé)任を負(fù)い、販売とアフターサービスの仕事をよりよく展開し、全國に分布する「4 S」サービスセンターと和鷹科學(xué)技術(shù)の豊富な販売、アフターサービスの力に頼って、すべてのお客様によりよくサービスしなければならない。

また、尹會(huì)長は特にチームの役割を強(qiáng)調(diào)し、従業(yè)員一人一人が力を合わせ、協(xié)力し、普及のために自動(dòng)トリミング事業(yè)に勵(lì)む。