中國の毛皮のブランドを解読する道。

<pgt;1981年、米誌「Vogue」が「Fur For All Seasons」というテーマでファッションを紹介しました。毛皮のコートから毛皮のストールまで、毛の襟から毛皮のハンドバッグに飾られて以來、毛皮は“ヒョンリッチ”のほかにも多くの“<a href=<attp:/www.91se91.com/news/indext/ファッションの內包を増やし始めました。<>p>でも<a href="http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp>毛皮<agt;と消費の伸びが激しいのは、毛皮ブランドの成長です。毛皮に従って神壇に入りましたが、普通の庶民の家に入ると、皮革業界は「生產」ができませんでした。今の毛皮業界はブランドとは言えないと思います。あるのは商品だけです。FENDI以外にも、世界で鳴けるブランドはいくつもありません。中國市場はもちろんです。現在の皮革業界の現狀について、ある皮革企業の責任者は記者に言いました。彼らにとって、皮革の多くは地域と國別に分けられています。皮革の違いはヨーロッパの商品かトルコの商品か、ロシアの商品か中國の商品だけです。確かに、今の中國の皮革業界には強いブランドがありません。人々は皮革に対する消費も多く価値を求めることを主として、ブランドに対する消費意識は比較的に薄いです。毛皮のブランド化の道はどうして歩行が困難ですか？そのため、これは毛皮ブランドの発展に一定の制限をもたらしました。雪妃皮草ファッション有限公司の李宗胤社長によると、季節的な要因の制限は、毛皮ブランドの発展における「天不足」を招いている。<>p>季節要因は確かに時間次元で毛皮の発展に一定の制限を與えますが、決して毛皮ブランドの発展が制限される唯一の要因ではありません。同じ季節の服の製品として、羽毛ジャケット業界ではすでに波司登、雅鹿、鴨など有名なブランドが誕生しました。<>p>では、時間の制限以外にも、毛皮業界のブランドの発展が遅れている原因は何ですか？業界の現狀について、北京慧特発皮草有限公司の馬麗栄社長も「しょうがない」としています。これも仕方がないです。中國本土の皮革原料は品質の面で海外と比べて差が大きいからです。これはまず中國の気候と地理環境からきて、テンなどの動物の成長には適していません。毛皮動物にとっては標高が高く、気候が寒い高緯度の地域が成長に適しています。その次に、優良品質の毛皮を生産して、動物の生長環境に対する要求もきわめて厳しいです。その中で、良好な生態環境は極めて重要で、優良な水源、高品質の空気などのように、直接動物の成長形態を決定しました。また、中國の現在の養殖環境と技術條件は國際水準とはかなりの差があります。ヨーロッパの先進的な養殖場では、テンなどの動物は獨立した成長空間を持っています。動物同士の爭いによって引き起こされる「喧嘩」を避けるためです。また、海外の先進的な養殖場では、動物の毎日の食事の手配、さらにはその量の多少に対しても厳格にコントロールしています。これらのすべては現在の中國企業が手に入れにくいものです。<p><p>strong>成長のだるさ<strong><p><p>は先天的な不足の以外、デザインとデザインもブランドの成長を妨げる邪魔者になります。毛皮の品質以外に、デザインとデザインはすでに毛皮の服裝が市場の認可を得るかどうかの重要な要素になりました。海青服裝有限公司の陳増超社長によると、毛皮市場のこのような変化は、近年の本土消費のモデルチェンジと密接に関係している。現在、草地の消費は本土市場でますます普遍的になり、しかも日に日に低年齢化の消費傾向が現れています。若者にとって一番の関心はデザインとデザインです。消費者からの毛皮のデザインに対する訴求に対して、中國の毛皮ブランドは自分に十分な大きさを殘しました。CHIC 2013年の間、記者が多くの草むらのブースを訪問したところ、毛皮の服は相変わらず同質化の輪から抜け出せないことが分かりました。多くの毛皮のブランドの責任者も認めています。現在、中國の毛皮の服はデザイン上のデザイン革新が不足しています。これに対して、日韓のデザイナーを採用して、毛皮のデザイン水準を向上させます。{pageubreak}<p><p>しかし、慧特発皮草有限公司の馬麗栄社長は、毛皮の設計上の不足は毛皮自身の屬性とかなり関連があると考えています。革自體の価値が高いため、設計の試行錯誤のコストが高くなることが決まっています。これは毛皮企業が設計時に保守を主とし、設計革新に対して意欲が足りないということを決定しました。このほか、皮や草の屬性によって違いますので、どのようにして皮や草の霊感や光沢が強調されるかは、デザイナーにとっても大きな挑戦です。これはデザイナーに設計された原料の屬性に対してかなり熟知しているだけではなく、彼らが毛皮の毛の峰によって板を設計するように求めます。これによって、草の霊感を強調します。殘念なことに、中國ではまだこのような経験のある毛皮のデザイン人材が不足しています。現在、服裝デザイン學科は各大學でかなり一般的ですが、毛皮デザイン科がある大學はほとんどありません。思齊の家の毛皮のファッション有限會社の設計監督の隋芳は記者に教えて、設計はすべて類推するのですが、しかし毛皮のデザインはやはりその特殊性があって、それがデザイナーに原料の屬性に対してとても高い熟知度があることを求めます。だから、多くのピケ企業にとって、現在は彼らの設計人材は全部自主培を主としています。<p><p>strong>突貫求生<strong><p>毛皮のブランドはさまざまな要因に制約されて発展のボトルネックに陥っていますが、多くの毛皮企業にとってもチャンスを隠す挑戦です。強いブランドに欠けている業界環境はブランドの新入生のために良い成長空間を創造しました。これに対して、海青の服裝は韓國のデザイナーに制御設計を求めてきて、市場に接近するように努めて、潮流に従います。この二年間で一番売れているのは中性的な服です。この傾向に対して中性的な毛皮の服を開発しました。市場の反応はとてもいいです。陳増超は記者に言いました。同時に、思齊の家の毛皮のファッション有限會社は相違化して會社の核心の戦略にします。25～45歳の人たちは現在の毛皮消費の主力で、彼らは消費する時に製品の個性化と差異化に非常に注目します。これに対して、私達は豊富な製品以外にも、細部と元素の変化に絶えず努力しています。材質の運用の面で多元化を追求して、いくつかの毛皮の混合のデザインを出しました。隋芳は記者に対して、思斉の家はここ數年來特殊な皮種の運用をその設計研究開発の重點としています。これに対して、思齊の家はすでに艾虎などの特殊な皮の種類の服裝を出して、市場の個性的な需要に合うためです。デザインと差別化戦略は毛皮の重要性は言うまでもないが、慧特発皮草有限公司の孫穎利総裁から見れば、企業全體の向上の原動力は人材の育成にある。人材は企業の基本であり、人の育成を第一に考えてきました。よりよくデザイナーに素材の特徴と屬性を理解させるために、會社は不定期にデザイナーを組織してヨーロッパなどの毛皮の草原の産地に行ってテンなどの毛皮の動物の日常生活の形態を観察して、それらがどのように頭をひねって走っているのかを見て、デザイナーの霊感を啓発して、彼らに設計の時に毛皮の霊動の美しさを現れることができます。&>p;p;p>ブランドの構築は一足飛びにはできないが、商品を極めたら中國の毛皮ブランドの道も遠くないと信じています。</p>