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    服裝企業産業抱団昇格の新しい道

    2013/5/14 13:41:00 26

    ファッション企業、ファッションデザイン、アパレルブランド

    <p>先週、寧波20社以上の<a href=“http:/www.91se91.com/”target=“_blank”>服裝<a>企業と3社のアパレル専門學校が寧波服裝協會會長、アゴア服裝ホールディングス有限會社の李如剛會長の案內で北京に行き、イヴァン(男裝)、ホワイトカラー會社(婦人服、アートワークショップ、清華大學のデザインスタジオなどを考察しました。

    北京服裝業の強みは、まさに私たちの弱みです。

    私達の強みは北京の服裝業に必要なものです。雙方に大きな協力空間があります。

    李如剛が言った。

    </p>


    <p>考察によると、清華大學美術學院と浙江紡院、武學偉設計工房と一部の寧波服裝企業は協力の意向を達成した。

    「寧波裝」と「京デザイン」は提攜して、産業抱団の昇格の新しい道を出るかもしれません。

    </p>


    <p><strong>デザインは京の服の強み<strong><p>です。


    <p>「北京服裝企業はもう服を作っているだけではなく、デザインをしています。遊びは文化です。付加価値がもっと高いです。」

    北京の依文とホワイトカラーの2つのデザインが長いアパレル企業を考察した後、服裝加工製造を主とする寧波服裝企業の主人達は次から次へと感嘆しました。

    </p>


    <p>視察に同行した記者によると、北京服裝産業はすでに都市型産業の発展の道を歩み、ファッションデザイン、ブランド運営、商業企畫など付加価値の高いファッション産業チェーンの微笑曲線の両端の部分に、李寧、依文、ホワイトカラー、愛慕、雪蓮など國內で高い知名度を持つブランドが出現した。

    </p>


    <p>「北京のいくつかの先進的な服裝企業は依文、愛慕などのようにコストなどの要素によって制限されているので、直接加工をしないで、服裝のデザイン、特にオリジナルのデザインをしっかりと行うことに重點を置いています。ブランド運営、専門店のチェーン経営などを加えて、加工は一般的に外注です。」

    寧波服裝視察団はホワイトカラー會社を視察した時、中國服裝協會の副會長、北京ホワイトカラーファッション有限公司の苗鴻氷理事長はこのように北京の服裝産業を紹介しました。

    </p>


    <p>服裝デザインは北京の服の強みであり、北京は上海、深センとともに業界內で「中國のデザインの都」とされ、多くの服デザイン人材が集まっていることがわかった。

    北京は中國ファッション協會、中國<a href=「http://www.91se91.com/」target=「_blank」デザイナー<a>協會と中國ファッション情報センターなど全國的な機関の本部であり、ファッション雑誌、ファッションライター、メイク師、モデルなど全國のアパレル業界、デザイン業界の専門家、ファッション大學などが集まっています。

    人力資源にしても、文化資源とファッション雰囲気など各方面においても、北京は國內一流です。

    北京服裝業もそれによって世界の流行を追いかける過程で、自分の世界的なブランドを創造し、全國のアパレル業界の旗となりました。

    </p>


    <p>「今回は北京に視察に來ました。北京のアパレル業界の発展経験を學び、味わっただけでなく、北京の企業と協力したいです。特にデザインとブランド運営において、私達のアパレル企業は現実的な強い要望があります。」

    寧波服裝協會副會長、秘書長の張暁峰氏はこう述べた。

    </p>


    <p><strong>多くの企業が京派のデザイン<strong><p>を導入しようとしています。


    <p>「北京のデザイン力が強く、人材も多いです。798蕓術區にデザイン工房を設立したり、直接にここの武學偉&武學凱デザインスタジオと協力して、商品を共同開発したいです。」

    深く考察した後、アイヌグループの若いブランドERメンズの責任者である蔡澤恩は北京派のデザインを導入することに対してすでに自分の行動計畫を持っています。

    </p>


    <p>「人材力、ファッション情報源、アート雰囲気など様々な要素に制限され、寧波に影響力があり、ファッションと同期できるデザイナーはほとんどいません。

    既存のデザイナーの力の中で、実力のある人を合わせても50人未満です。」

    張暁峰さんは寧波<a href=「http:/www.91se91.com/」target=「_blank」ファッションデザイナー<a>業界の現狀をこのように述べています。「國內外のアパレル業界はすでにブランド時代に入りました。ファッション企業が獨特な製品を持っています。寧波のアパレル企業は今デザイナーが必要です。」

    </p>


    <p>実際、ファッション化、ブランド化の波の中で潮流を追うために、寧波の有力なアパレル企業、例えばヤゴール、スギ、INTREX、太平鳥、ケイシンなどは海外にファッションデザインスタジオを設立したり、海外のデザイナーと協力したりしていますが、高価な価格も中小企業にとっては不利です。

    北京は大量のファッションデザイナーを持っています。寧波中小服裝企業の需要をより多く満たすことができます。

    </p>


    <p>「北京のファッションデザイナーが多いです。この798蕓術區のデザイナー広場だけでも、何十社もの服をデザインしています。」

    798にデザイナースタジオを設立した武學偉さんは記者に語った。

    </p>


    <p>「寧波アパレル企業が多くて、5年前に北京に行ったことがあります。今、弟は上海のデザインスタジオで寧波企業と提攜しています。寧波企業と協力して、デザイナーの作品を現実の市場効果に転化させたいです。」

    武學偉説

    </p>


    <p>今回の考察では、麥中林<a href=「http:/www.91se91.com/」target=「_blank」服飾<a>、慈溪祥生服飾、ウォール思丹、萬里春ニット、長隆國泰などの服裝も武學偉&武學凱デザイン工房、劉薇工房などのデザイナー工房に深い興味を示しました。

    798蕓術區は近いうちに寧波の服の創意工夫の新たな源になるかもしれません。

    </p>


    <p><strong>提攜運営ブランドが外國貿易の國內販売に役立つ</strong><p>


    <p>今回の考察では、男裝を中心とした製品を扱う依文企業のブランド運営能力は寧波企業に深い印象を殘しました。

    そのトップブランドのケビン?ケリーは中國のデザイナーによって設計され、ヨーロッパ企業によってヨーロッパ市場に販売され、とてもいい販売実績を得ました。

    </p>


    <p>「私たちは対外貿易會社です。今は國內市場を作りたいですが、何かアドバイスがありますか?」

    </p>


    <p>「対外貿易企業の國內販売には、理念とモデルの変更が必要であり、相応のブランド経営人材が必要である。

    自分の経験とチームがないなら、ブランドの運営會社を探して協力したほうがいいです。

    私達の傘下にはブランド管理會社があります。アパレルブランドの運営人材もたくさんいます。私自身も以前は外國貿易會社で6年間働いていました。いくつかの経験があります。あなたと分かち合うことができます。ご協力をお願いします。

    文グループCEOの張挺氏の答えによると、両社は提攜の可能性があり、雙方は期限を決めてから交流を深め、金士力も雙方の協力に期待している。

    </p>


    <p>「寧波は外國貿易の服裝企業がとても多いですが、今は外國貿易がうまくできないので、多くの企業が國內市場を開拓して、『二足歩行』を実現したいと思っています。

    北京専門のアパレルブランド管理會社はたくさんあります。ブランドの運営経験があり、商業ルートがあります。雙方は資源を共有し、國內市場を開拓することができます。

    浙江<a href=“http:/www.91se91.com/”target=“_blank”>紡績<a>服裝職業技術學院の王梅珍院長は言っています。

    </p>


    <p>「現在寧波のアパレル業界は自分の発展方向を探していると言ってもいいですが、迷っています。

    今回の考察で、寧波と北京のアパレル産業はちょうど優勢で補完できることが分かりました。

    李如剛さんは「私達は服裝製造に対して比較的に集中しています。産業規模が大きく、服裝の品質もいいですが、付加価値が低く、産業のレベルアップの空間が制限されています。北京の服裝企業はほとんど製造業がなく、服裝産業チェーンに加工製造以外の部分を集中しています。デザインが強く、ブランドの運営経験が豊富で、文化的な基礎と産業高度があり、付加価値も高いです。これは私達に大きな啓発を與えてくれます。」

    </p>


    <p>「今回は雙方が協力の意向を達成しました。これは寧波全體のアパレル産業の発展に大きな役割を果たします。」

    李如剛さんは京甬両地の服裝企業の協力に期待しています。

    </p>

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    月光族は服を買い入れて最大の支出になります。

    職場には収入が多く、給料をもらったら「給料」を食べ盡くしてしまう人がいます。収入は生活を維持するのに足りない人もいます。月末までは手元が緊張します。彼らはみんな「月光族」です。職場の若者の4割近くが月光族で、娯楽?服飾の支出が上位を占めていますが、最近では、「月収萬元無預金」というネット掲示板がネット上で話題になりました。投稿者は自分の年収が12萬元で、毎日バスに乗り、ファーストフードを食べています。銀行カードの殘高も5桁に達していないので、生活が苦しくなります。

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