歐米企業は社會的責任に問い詰められた。

＜p＞バングラデシュの商業ビル倒壊事故が世界的に注目されています。これも＜a href=“http:/www.91se91.com/”target=“_blank”＞紡績＜a＞＜a＞＞＜a href=“http:/www.91se91.com/”target=“_blank”といった、特に歐米の服裝産業に依存しています。

一時、安全生産、労働環境、労働者の待遇などの問題はまた最前線に押し上げられました。

歐米企業は今回の事件をどのように処理して、また関連している加工地の労資問題、仕事環境問題に対してどのように解決して、彼らの全世界での名聲とイメージに影響しています。

良心と責任についての議論が歐米企業の中で靜かに行われています。

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＜p＞キーワード：安全生産＜/p＞

＜p＞プラマクはバングラデシュ労働者に補償することを約束しています。＜p＞

＜p＞イギリス＜a href=「http://www.91se91.com/」target=「_blank」服飾＜a＞ベンダーPrimarkは、ベンガルRanaビルの倒壊事故の被害者に対する補償を再確認しました。

企業は、積極的に支援していますが、ビルが崩壊した後、労働者を採用する記録も破壊されたため、多くの死亡した労働者の身分はまだ確認されていません。

企業が遭難者リストを取得すると、すぐに補償行動を開始します。

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＜p＞それでも補償が遅れているため、バングラデシュ労働者はPrimarkに対して大きな不満を示しています。

バングラデシュアパレル業界労働者連合會の擔當者は「これらの歐米企業は早急に具體的な解決策を出すと言っていますが、まだ何の進展もないので、できるだけ早く明確な回答を得たい」と話しています。

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＜p＞これに対して、Primarkは、既存の短期救援プログラムを早急に実行するとしていますが、さらに、より全面的に、生存者と遺族の短期間と長期的な需要を満足させる計畫が決定されています。

この計畫は醫療と職業の面で生存者の回復と信頼の再建を助ける。

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＜p＞また、Primarkは週に約1000世帯の影響を受ける家庭に食べ物を配っています。必要があれば、もっと多くの家庭に食料補助を提供したいです。

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＜p＞それと同時に、アメリカ國務院、労働部及びアメリカ貿易代表事務所もこの対話に參加して、バングラデシュに加工工場を設置したアメリカの服裝企業が現地の労働者の権利を保障し、その労働條件を改善するように勵ます。

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＜p＞アメリカ中南アジア地域事務所の補佐秘書のロバート（Robert Blake）と國際労働者特別代表のバーバラ（Barbara Shailor）は共同で表しています。「この悲劇はもう一度私たちに政府、企業、労働者組織が協力して労働者の生活、仕事の安全性を保証するように注意してください。」

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＜p＞キーワード：労使紛爭＜p＞

＜p＞アディダスがインドネシア人の解雇費を支払う＜p＞

＜p＞最近、スポーツブランド大手のアディダスがインドネシアの労働者に対して解雇費を支払うことで合意した後、アメリカのペンシルベニア州立大學はブランドとのビジネスパートナーシップの再建を発表しました。

実は、この散布費はアディダスの下請け業者が負擔していますが、ペンシルベニア大學はアディダスがブランド企業として義務と責任があると認めています。

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＜p＞今年3月13日、同大はアディダスとの契約を終了することを決定した。

理由は、2011年4月にアディダスが思いがけなくインドネシアのPT Kizone工場を閉鎖し、インドネシアの労働者2800人が知らないうちに失業したことになりました。

インドネシア裁判所の仲裁によると、これらの労働者は340萬ドルの退職金を獲得しなければなりません。一部の企業は160萬ドルを支払っていますが、まだ180萬ドルが清算されていません。

殘りの紛爭はスポーツブランド大手のアディダスを直に指す。

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＜p＞アメリカの反血汗工場組織によると、このトラブル後、アメリカの大學17校がアディダスとの提攜を中止した。

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＜p＞アメリカコーネル大學の學長ダビデ（David J.Skorton）は「解雇費を受け取ることは労働者の基本的な権益であり、彼らの生活の基本的な保障であり、労働者は適切で安全な職場を選ぶ権利があると考えています。

現在、アパレル業界の発展と労働者の権益の間には大きな溝が存在しています。

アディダスは従業員に退職給付金を支払う義務があります。

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＜p＞4月26日、アディダスは最終的にこの費用を支払って紛爭を解決することに同意しました。

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＜p＞これに対してペンシルベニア大學のロドニー學長は、「アディダスがこれらの労働者の苦境を認識しているのを見て、私たちの提案を聞き、労働者に安らぎと補償を與えてくれたことをうれしく思います。

現在、アディダスは工場閉鎖のトラブルを解決し、失業した労働者に與える影響を補っています。

大學としては、世界の紡績産業に対する影響力は非常に限られていますが、他の大學と協力して、これらの服裝を製造する労働者が公平な待遇と補償を受けるように努力していきたいです。

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＜p＞キーワード：作業環境＜/p＞

＜p＞ギルダは設備を更新して作業環境を改善する＜/p＞

＜p＞カナダのTシャツと靴下メーカーのジルダンは、スポーツウェアの供給拠點を拡大し、安全や他の社會的責任問題に関心を持つメーカーとの連絡を強化しています。

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＜p＞ギルダンの首席財務責任者ロレンスは、「現在、ブランドは堅固なメーカー資源を特に重視しており、請負業者が企業の商業価値とブランドイメージを損なわないように確保している。

最近発生した倒壊事件はこれらの生産をアウトソーシングするブランドにますます生産の安全とその他の社會的責任問題に関心を持つようになりました。

私達の會社は利益倍増を実現できて、私達のしっかりと守る従業員のために安全な生産環境を提供します。

従業員の作業環境を保証し、生産力を拡大するために、請負業者に対して垂直管理を行い、生産設備を絶えず更新しています。

バングラデシュで8階建てのビルが崩壊した後、「もし事故が起きたら、ブランドはより高く、より悲慘な代価を払うだろう」と述べました。

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＜p＞ギルダンによると、過去15年間、企業は設備の更新を停止していなかった。

製品の技術と生産能力に対する投資は企業に比較優位を持たせました。

2013年度、ギルダンは紡績設備を1000萬ドルで更新し、職場をより近代化させるつもりです。

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＜p＞また、同社は8500萬ドルを費やして紡績設備をアップグレードし、2014年度には全設備が著地する見通しです。

私達は絶えず生産設備に投資しています。コストを下げて、製品の品質を保証し、生産環境の安全性を高めるために、企業にとって非常に価値があります。

企業の擔當者はこう強調しています。

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＜p＞ほとんどの歐米＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞服飾小売業者＜a＞は加工地の労務トラブルに対して積極的なフィードバックを與えていますが、東南アジアなどではまだ多くの服裝加工生産労働者の権利が十分に保障されていません。

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