消防「戦衣」の上服製造「出から進(jìn)」の花が咲く11 PARK

＜p＞アウトドアウェアにポジショニングチップを埋め込むことができますか？事故が発生した時に人を探して救助するのがより効果的です。

これは上海＜a target=“_blank”href=“http:/www.91se91.com/”服裝＜a＞（集団）有限會社の総経理の張殘す宗の最近の大膽な構(gòu)想です。

彼はここ數(shù)年來の革新は大膽に考えるからこそできると言っています。

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＜p＞消防服の特許技術(shù)であれ、イタリアブランドの集合店11 PARKであれ、服を著て出た內(nèi)対外貿(mào)易を並行して、服裝生産と輸出入貿(mào)易の本業(yè)を放棄したことがない。

この「逆襲」の成績表は國內(nèi)販売額が前年同期比52%上昇した。

「イノベーションは『空中樓閣』ではなく、著実に大膽に発展することです。

張氏は記者に対し、「上服集団はあくまでも姓を名乗る」と強(qiáng)調(diào)した。

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＜p＞＜strong＞科學(xué)技術(shù)＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞消防「戦衣」上服製造＜/strong＞＜p＞

＜p＞普通に見えても重厚ではない一枚＜a target=“_blank”href=“http:/www.91se91.com/”の生地＜a＞を燃焼試験箱に入れ、所定の火元で該當(dāng)時間を點火したが、灰にはならなかった。

上海服裝集団の研究室で、記者は一回の「內(nèi)部」専門検査テストを見ました。この普通の布地は全然普通ではないです。

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＜p＞「消防士が身につけている消防で飲んでいるのはこの材料です?！?/p>

従業(yè)員は記者に対して「秘密を明らかにする」と言いました。この試験は服裝の難燃性をテストするためで、「難燃性に対する評価は織物の燃焼率を主な根拠としており、標(biāo)準(zhǔn)的な要求に合致する才能だけが難燃性の製品と見なされます?！?/p>

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＜p＞難燃性だけでなく、この消防服は軽薄です。

複數(shù)の防護(hù)設(shè)計、複數(shù)の繊維の最適化配分、新型複合生地の組み合わせ工蕓技術(shù)革新などの手段によって、消防服の全體重量を22%軽減し、厚さが薄くなり、全體の熱防護(hù)性能は20%以上向上し、國內(nèi)に先駆けてこの製品のアップグレード?モデルチェンジを?qū)g現(xiàn)した。

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＜p＞上服製造の消防「戦衣」といえば、上海服裝（集団）有限公司の張莫宗社長は「上服から開発した軽薄型消防服で重さ、厚さ、難燃斷熱、防水通気などの機(jī)能が集中している難題を解決しました。

特許発明からハイテク成果転化プロジェクトまで、科學(xué)技術(shù)進(jìn)歩賞まで、この科學(xué)技術(shù)成果と栄譽に等身しています?！?/p>

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＜p＞専門服の分野だけでなく、著ている科學(xué)技術(shù)の研究開発は一般市民の日常服にも適用されます。

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＜p＞ここ數(shù)年、多くの海外ブランドが生産注文を東南アジアに移転していますが、傘下の飛達(dá)服裝工場は例外です。

張氏は記者団に、コロンビアなどを含めて、飛達(dá)服裝工場は20の有名な海外ブランドの指定生産を受けています。

上海の生産コストはきっともっと高いですが、大ブランドは品質(zhì)を重視しています。彼らは飛達(dá)工場の金字看板である國家級の製品検査免除企業(yè)を重視しています。

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＜p＞もちろん、上服は甘んじずに人の代わりに“嫁入り道具を作る”だけです。

先月、復(fù)興公園でアウトドア服の新作ショーが行われました。色彩が綺麗で、機(jī)能がそろっている多種類のアウトドア服は海外ブランドではなく、上服の自主ブランドです。

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＜p＞市場進(jìn)出は早くないが、チャン?イェジンは「3 U」に自信を持っています。「消費者は知らないかもしれません。服を著るのは國內(nèi)初となります。GORE-TAEX生地を使って各種の服裝を生産する企業(yè)です?！?/p>

さらに「フロント」の発想もあります?！附襻幛膝ⅴΕ去丧ⅴΕДⅳ衰荪弗伐绁衰螗哎隶氓驻蛉毪欷皮撙皮猡いい扦?。意外な時に人を探したり、救助したりするのが便利です。」

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＜p＞＜strong＞ファッション＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞「出から進(jìn)」の花が咲く11 PARK＜strong＞＜p＞

＜p＞思い切って考えてみると、上海服裝集団の革新は「空中樓閣」ではなく、元の優(yōu)勢を基礎(chǔ)にした現(xiàn)実的な取り組みである。

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＜p＞もともと外國貿(mào)易の輸出を重視していた企業(yè)では、輸出入業(yè)務(wù)は毎年の収益の半分を占めています。そのうち、輸出はまた95%-97%を占めています。

輸出情勢が厳しい大環(huán)境の下で、數(shù)年前から「內(nèi)外並行」の道が開かれています。

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＜p＞「消防服が初めて外貨を輸出し、長年にわたって代役?カードを主とする外貨獲得パターンを変えました?！?/p>

張氏によると、上服集団の自主知的所有権は上海を出て、國外に出ることができ、革新的な駆動が経済発展方式をもたらす「変顔」である。

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＜p＞「內(nèi)外並べて」と言えば、イタリア＜a target=「_blank」href=「http:/www.91se91.com/」デザイナー＜a＞ブランドの集合店「11 PARK」です。

さまざまな生地を送るシンプル主義、ホワイトカラーの女性が好む小新鮮さ…

四川中路の旗艦店「11 PARK」で、記者がイタリア風(fēng)のファッション服の集合を見て、ヨーロッパの魅力的なファッションが目の前に迫った。

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＜p＞この國際的な風(fēng)潮の背景には、伝統(tǒng)的な外國貿(mào)易企業(yè)のモデルチェンジ?アップの「謀略」がある。

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＜p＞「伝統(tǒng)的な対外貿(mào)易會社は國際貿(mào)易とわが國の稅関輸入操作の流れを熟知しており、豊富な海外のお客様の資源を持っています。」

「11 PARK」の創(chuàng)意について、張氏は、年間輸出の外貨獲得が2億ドル近くに達(dá)し、中國の輸出入額500強(qiáng)ランキングに入った専門の外國貿(mào)易企業(yè)として、上海服裝集団の傘下の輸出入會社は外國貿(mào)易情勢の変化に対して嗅覚が鋭敏で、積極的に輸入の國內(nèi)販売貿(mào)易業(yè)務(wù)を開拓し、內(nèi)の成長力を強(qiáng)めると述べました。

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＜p＞記者によると、「11 PARK」の集合したイタリアのファッションブランドの中には、世界第一高級ブランドグループのルイ?ヴィトンのアートディレクターを務(wù)めたブランドデザイナーや、イタリアの早期高級カシミヤニットの開発者もいます。

11 PARKの導(dǎo)入したブランドは、いずれもベテランデザイナーが強(qiáng)い購買チームを攜えて、ヨーロッパに行って捕まえて、100%全輸入に位置して、原産地の設(shè)計、製造と全世界の同期をリードするファッション概念を強(qiáng)調(diào)しています。

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＜p＞現(xiàn)在、四川中路の旗艦店を除いて、「11 PARK」は上海の茅臺路上服商廈、淮海路商圏及び証大ヒマラヤに3つの専門店を開設(shè)しました。また、青島を含む全國の他の地區(qū)の専門店、加盟店ネットワークも建設(shè)準(zhǔn)備中です。將來は國際軌道に乗るブランド標(biāo)識になります。

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＜p＞＜strong＞サービス＜strong＞＜／p＞

＜p＞＜strong＞服役都市アウトレットは昨年1.5億＜strong＞＜p＞を大ヒットしました。

＜p＞注目すべきは、外國貿(mào)易の情勢が厳しいと同時に、國內(nèi)販売市場も楽観的ではないことです。

ここ二年間、上海、ひいては全國の多くの小売業(yè)者の業(yè)績が落ち込んでいます。

全産業(yè)チェーンを通じて、自主ブランドを支持するために、上服集団は小売端末サービスプラットフォームを開拓して構(gòu)築し、そして転位経営で突破を求めています。

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＜p＞2011年9月に、上服都市アウトレットが中山公園商圏の龍の夢ショッピングセンター9階にオープンし、経営面積は3000平方メートル余りで、2012年に正式に軌道に乗りました。

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＜p＞「上服都市アウトレットは昨年1.5億元を作り、累計で約250萬人が入場しました。」

張莫宗は笑いながら、上服都市アウトレットの優(yōu)位性は誤位経営であり、龍の夢の一つの経営特色になるだけでなく、上服ブランド群の中で風(fēng)格の鮮明なサービスブランドであり、集団服裝生産性サービス業(yè)の転換、展示會業(yè)の新たな突破點となっていると語った。

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＜p＞記者によると、上服都市アウトレットは「親民札」、＜a target=「_blank」href=「http:/www.91se91.com/」＜a＞＜a target=「_blank」href=「http:/www.91se91.com/靴の値段が安い。

上服の自主ブランドだけでなく、このサービスプラットフォームには外國貿(mào)易の工場ブランドが集まっています。直接販売の形で小売端末に行きます。

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＜p＞上服都市アウトレットの「逆襲」について、業(yè)界関係者は「経済的に大きな環(huán)境が悪い場合、サービスプラットフォームの觸角を市場の一番必要なところに伸ばして入れば、一定の市場シェアを占め、上服都市アウトレットはすき間の中に生きる道を見つけた」と評価しています。

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＜p＞上服都市アウトレットは、上服集団のサービスプラットフォームの一つです。

「上服羽博會は運営3年でかなり知名度がありますが、楊浦區(qū)と中山西路には2つの工場の直売所があります。もちろん商店ルートを通じて、異なる製品をそれぞれの受け手に伸ばしていきます?！?/p>

張氏は、ブランドと製品の位置づけが必要なプラットフォームを決めました?！咐à邢婪酝猡?、保安服などの専門衣裝も生産しています。これはドアとドア、人の訪問販売が必要で、普通の小売チャネルではありません?！?/p>

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＜p＞二年前、第十二五カ年計畫の実施開始により、上服集団は積極的に國內(nèi)貿(mào)易市場を開拓しました。

マルチチャネルのサービスプラットフォームを通じて、昨年までに、このような成績表を獲得しました。國內(nèi)貿(mào)易の比重が大幅に上昇し、國內(nèi)販売の売上高は累計で1.42元近くを達(dá)成しました。

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＜p＞＜strong＞會話＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞TALK＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞革新は伝統(tǒng)企業(yè)の発展の唯一の道＜/strong＞＜p＞です。

＜p＞上海服裝（集団）有限公司総経理の張莫宗：＜p＞

＜p＞記者：伝統(tǒng)企業(yè)の「大親」として、イノベーションの転換をどう理解しますか？

＜p＞張莫宗：革新転換は伝統(tǒng)企業(yè)の発展の唯一の道です。

もし企業(yè)が革新的な転換をしていないなら、企業(yè)の発展と生存はすべて生命力がないのです。

だから、私達(dá)は今いくつかのプラットフォームを建てて、いくつかの科學(xué)技術(shù)プロジェクトをやって、すべて革新能力を高めるためです。

しかし、革新の過程で、必ず企業(yè)の実際の狀況によって出発して、実際の革新から逸脫するのはよくないです。

例えば、11 parkは元の対外貿(mào)易の資源の基礎(chǔ)の上の革新プロジェクトを創(chuàng)立します。

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＜p＞モデルチェンジとは、市場が私たちに対しての一種の「逆迫り機(jī)構(gòu)」である。

今の市場では、伝統(tǒng)的な企業(yè)がモデルチェンジを考えないと、座して死を待つことになります。

「逆迫り機(jī)構(gòu)」の駆動の下で、企業(yè)の能力と市場のニーズに合致する道が次第に見つかった。

この道は私達(dá)が過去にあったものではないかもしれません。転換を模索することによって、市場にもっと適した道を作る必要があります。

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＜p＞記者：具體的には、上服集団はどのような革新的なモデルチェンジのプラットフォームとプロジェクトを重點的に実踐していますか？

＜p＞張莫宗：上服集団の歴史は60年を超えています。私達(dá)のブランドは市場潛在力と市場需要があります。だから発展のチャンスはやはり主業(yè)にあります。上服は「服」といいます。

今年はブランド管理委員會を設(shè)立し、グループ取締役會に直接責(zé)任を持っています。

この取り組みは主業(yè)のチャンスをつかむために、ブランドを支えて発展を推進(jìn)します。

グループには多くのアパレルブランドがあります。サービスブランドのプラットフォームもあります。ブランド管理委員會の総合協(xié)調(diào)メカニズムはそれぞれの陣営の障壁を打ち破り、各種の資源を十分に統(tǒng)合して移動します。

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＜p＞また、転位経営は私たちの考え方の一つです。

自分の特色を強(qiáng)調(diào)して、別の道を切り開きます。例えば、上服都市アウトレットは中山公園のビジネスエリアで獨特な細(xì)分市場と消費層レベルを見つけました。

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＜p＞記者：モデルチェンジ革新は人材が実現(xiàn)する必要があります。

人材育成において、上服集団はどのような模索をしていますか？

＜p＞張莫宗：優(yōu)秀な人的資源と人材チームは、企業(yè)の発展を支える基礎(chǔ)です。

一方、私達(dá)は大膽に優(yōu)秀な青年を起用して、「補(bǔ)佐制」、「免職」などの方式を推進(jìn)して、能力のある若い従業(yè)員を?qū)g際の職務(wù)に就かせて、著実に責(zé)任を擔(dān)いで、各クラスに40歳以下の若い幹部がいるようにして、企業(yè)の指導(dǎo)部の年齢構(gòu)造を明らかに改善させます。

一方、典型的なモデルのリーダーシップを発揮し、例えば複數(shù)の著名な先進(jìn)的な典型をまとめて樹立する。

また、プロジェクトによって人材を育成し、多元化、個性的な教育訓(xùn)練を重視し、革新チームの建設(shè)を強(qiáng)化する。

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