トルコ紡績工業(yè)オーナー連盟と紡績労働者が紛爭解決に向けた協(xié)定を締結(jié)

トルコ紡績労働者連盟と紡績工業(yè)オーナー連盟は、紛爭を解決し、満足させるための集団協(xié)定に署名した紡績労働者連盟の要件を満たすことができます。

トルコ紡績、ニット、アパレル工業(yè)労働者連盟（TEKSIF）の聲明によると、トルコ紡績、ニット、アパレル労働者連盟とトルコ紡績工業(yè)オーナー連盟は集団労使協(xié)定に署名した。

労働者連盟とオーナー連盟は、紡績労働者のボーナス、殘業(yè)代、賃金上昇、勤続年數(shù)賃金上昇に関する問題を解決するために36カ月間の協(xié)定に署名した。

この協(xié)議によると、ボーナスは現(xiàn)在の72日に代わり、120日のレベルに回復(fù)する。労働者の殘業(yè)勤務(wù)、特に公共休日、國家法定休日、地域休日または平日の殘業(yè)代は2倍支給される。

この合意文は、トルコ.労働者の勤続年數(shù)に応じて賃金が引き上げられるとともに、勤続年數(shù)に応じて追加の支払いが行われる。毎年の勤続年數(shù)の給料は7リラ増加し、これは1人の労働者が10年働いたら、新しい給料の中で、彼/彼女は追加の70リラの給料を得ることを意味する。

最初の6ヶ月の仕事を終えた後、労働者の賃金は5%、2番目の6ヶ月は3%、3番目の6ヶ月は3%、4番目の6ヶ月は4%、5番目の6ヶ月は3%、6番目の6ヶ月は4%上昇します。

この協(xié)議はまた、労働者の社會(huì)援助支給が賃金と平行して向上すると聲明した。

労働者連盟とオーナー連盟は2013年4月に集団労使交渉の過程をアピールするよう呼びかけているが、このプロセスは2013年6月末に休止された。これにより、約12,000人の紡績労働者が今月初めにストライキを行い、トルコの主要30カ國近くに影響を與えた紡績アパレル生産會(huì)社と、しかし現(xiàn)在合意に達(dá)した後、労働者はストライキをキャンセルした。