中國ファッションデザインコンテストの成果賞は中國ファッションデザイナー協會によって設立されました。
中國から服裝デザイナー協會と迪尚グループが共同主催する「迪尚」第9回中國ファッションデザインコンテストの成果賞選考及び授賞活動は2013年9月7日に山東威海で開催された。組織委員會は國內の有名な職業ファッションデザイナーとベテラン専門家を招いて、今回の最終選考委員を擔當しました。審査委員會は參加者の作品の既製服展示と現場の設計と答弁に基づいてデザイナーを総合的に評価し、最終的に「ディ尚」第9回中國ファッションデザインコンテストの成果賞を一等賞1名、二等賞2名、三等賞の2名を獲得しました。受賞作品はそれぞれ一等賞の潘文豪の作品「FLOWER BOMB」、二等賞の李賀の作品「COLOUR OF THE SKY」、陳龍の作品「背景」、李悅の作品「蕓」、馬亮の作品「信仰」が三等賞を獲得しました。
中國ファッションデザインコンテストの成果賞は中國です。デザイナー協會は全國(國際)各種類のファッションデザインコンテストの成果を専門に認定し、優秀なデザイナーの成長を奨勵し、支援することを目的として設立しました。
“迪尚”第九屆中國時裝設計大賽成果獎評選是由中國服裝設計師協會依據2011—2012年度全國(國際)時裝設計大賽各主辦單位的申報材料和《中國時裝設計大賽成果獎評選章程》對2011—2012年度全國(國際)時裝設計大賽成果認定,認定“漢帛獎”第19、20屆中國國際青年設計師時裝作品大賽、“浩沙杯”第七屆中國泳裝設計大賽、2011、2012“名瑞杯”中國婚紗設計大賽、“歐迪芬”杯 2011、2012中國內衣設計大賽、第20、21屆中國真維斯杯休閑裝設計大賽、“喬丹杯”第6、7屆中國運動裝備設計大賽(運動裝)、2011、2012“威絲曼”中國針織時裝設計大賽、“應大杯”第三、四屆中國時尚皮裝設計大賽、2011中國職業時裝設計師創意大獎賽(第三屆)、2012中國國際時裝創意設計大賽(原中國職業時裝設計師創意大獎賽現更名中國國際時裝創意設計大賽)、第十二、十三屆“虎門杯國際青年デザイン(婦人服)大會、第九回中國(大朗)毛織服裝デザインコンテスト、「常熟服城杯」第三回、第四回中國レジャーデザインエリート大賞の金、銀、銅(一、二、三等賞)の合計106人が「迪尚」第九回中國ファッションデザインコンテストの成果賞に選ばれた。7月10日に北京で行われた「ディ尚」の成果賞の第1回選考を経て、最終17人の選手が最終選考に入りました。
中國ファッションデザインコンテストの成果賞は國際的な國內ファッションデザインコンテストの受賞者を対象にしたもので、優勝の中からもう一度チャンピオンを選ぶことができます。ファッションデザイン環境がすでに形成され、ファッションデザイン産業チェーンが整備された今日、情報交換が非常に発達した時代には、広大な消費市場に背を向け、無限の個性的な消費ニーズに直面し、中國のアパレル産業の転換とアップグレードの鍵となる年代にある青年創造者たちは、無數のチャンスを持って中國の創造を実現する。中式の元素はすでに世界の流行の一部分になりました。オリジナルと文化が職業本能になりました。中國の若いファッションデザイナーたちはこの上ない創作意欲を爆発させました。「迪尚」第9回中國ファッションデザインコンテストの成果賞に參加した選手たちは個性的なデザイン理念、獨特なデザイン手法でファッションの鼓動、豊かな文化的魅力、未來への想像力、新しい科學技術の新しい技術を明らかにしました。豊富で獨特なアイデア、精巧で繊細な制作、多文化の融合は選手たちの優れた設計才能を十分に表しています。
「迪尚」第9回中國ファッションデザインコンテストの成果賞が行われたのは、ちょうど迪尚グループの創立20周年の節目に當たるということです。服裝の輸出入、服裝の生産基地、不動産の開発、ブランドの運営などの10の領域を集めて一體の大規模な國際化、総合的な企業グループになります。紡績グループ輸出入有限公司の二大貿易主體は、現在従業員1.2萬人で、中國の大型服裝輸出企業集団の一つです。グループは國內に威海、青島、臨沂、済寧、大連の五大服裝生産製造基地を建設し、20あまりの専門服裝生産工場を組み合わせて協力している企業が500社以上あります。アメリカ、ヨーロッパ、日本、韓國、バングラデシュと香港などの國家と地區に生産基地、研究開発センターとマーケティング機構を設立しました。現在國內で運営しているブランドは主にフランスの贅沢な婦人服ブランドのFERAUD、アメリカの有名な紳士服ブランドのIZOD、韓國のブランドNXなどがあります。工貿一體、産研結合、市場多元の多國籍グループ企業です。長年以來、ディ尚グループはずっとアパレル専門の人材の育成と発掘に力を盡くしています。中國ファッションデザイナー協會との連攜は、グループ企業の社會責任の體現であり、ディ尚グループが自主ブランドを発展させ、優秀な人材を選抜する重要な措置の一つです。
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