深セン市服裝業(yè)界協(xié)會會長の沈永芳を訪問します。

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＜p＞「現(xiàn)在、＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexup.asp”」深セン＜a＞のアパレル企業(yè)は2割が過ごしやすく、3割の企業(yè)が生死の境でもがいていています。

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＜p＞＜a href=「http:/www.91se91.com/pioneer/」という沈永芳＜a＞は記者団に分析したところ、労働集約型のアパレル産業(yè)に対して、インフレによるコスト上昇は業(yè)界の一般的な頭痛の問題であり、特に在庫のコストはアパレル企業(yè)の“難関”を試すので、やむを得ずブランドイメージを維持するために、在庫を殘しても數(shù)キロの割引ができなくなります。

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＜p＞沈永芳はまた記者に対して、「深圳ブランド」の時代を作るために、全國各地で「深式」の服裝基地をコピーするつもりで、「深圳ブランド」をシャンゼリゼ通りに入れる自信があると明かしました。

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＜p＞＜strong＞人件費の優(yōu)位性がなくなりました。深度アパレル企業(yè)に「引っ越しブーム」が発生しました。＜/strong＞＜p＞

＜p＞沈永芳は記者に対し、中國は世界の「服裝大國」であるが、「服裝強(qiáng)國」ではなく、特に近年、原材料、人力、物流などの価格が上昇していることから、「中國製」は低コスト時代を過ごしており、アパレル企業(yè)は生死存亡の危機(jī)に直面しています。

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＜p＞「人件費を例にとって、深センのアパレル企業(yè)の労働者の月給は4000元ぐらいですが、東南アジアのいくつかの國では労働者の月給は500元ぐらいです。」

沈永芳氏は「そのため、多くの深センアパレル企業(yè)にとって、國內(nèi)販売は海外販売よりも優(yōu)れており、深センの80%のアパレル輸出企業(yè)は存在しなくなった」と話しています。

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＜p＞深圳服交會組織委員會の鄭鴻盛総経理は記者に対し、深圳服裝業(yè)界は現(xiàn)在ベトナム、カンボジア、インド、タイなどの周辺生産基地からの競爭を受けています。一部の企業(yè)は工場外移転の局面が現(xiàn)れています。外地は江西、安徽、四川などの労働力の比較的安いところを含みます。

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＜p＞「現(xiàn)在、深センのアパレル企業(yè)は2割の日が過ごしやすいだけで、他の4割から5割は赤字ではなく、さらに3割ぐらいは生死の境でもがいています！」と沈永芳さんは言います。

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＜p＞＜strong＞在庫は難問です。何元から一斤までを「在庫焼き」＜strong＞＜p＞に処理します。

＜p＞沈永芳は＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuf.asp”という服裝＜a＞利益は高いが、人件費以外に見られない在庫コストも大きな“消耗”であるという。

「一線ブランドの服は60%売れるといいです。このような大きな在庫はどう処理すればいいですか？これが問題です。」

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＜p＞沈永芳會長は、「一部のアパレルブランドにとっては、ブランドイメージを維持するために、在庫に置いても割引できない。最後にブランドを切ってから、數(shù)元の一斤の価格で安く売ってしまうのがもったいない」と話しています。

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＜p＞「ここ數(shù)年、一部のアパレル企業(yè)はたまっている原材料を処分するために、在庫の服を少し変えて新品として発売していることも分かりました。」

深センのアパレル業(yè)界の関係者は記者に対し、「もっと極端なやり方があります。企業(yè)が倉庫を出すために、直接在庫を捨てて燃やしてしまうのもやむを得ないことです。個人のケースに過ぎません。」

しかし、インタビューでは、沈永芳は記者に「アパレル企業(yè)の在庫問題を解決するために、アウトレットを設(shè)立し、在庫商品を?qū)熼Tに企業(yè)に販売する計畫を立てています。」

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＜p＞＜strong＞出て行きます。全國で「深」ファッション基地をコピーします。＜strong＞＜p＞

＜p＞深圳服交會組織委員會の鄭鴻盛総経理は記者に対し、「深圳服裝企業(yè)にとって、最も切実なのはブランドの道を行くことです。」

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＜p＞沈永芳によると、アパレル産業(yè)のモデルチェンジの発展において、深センは簡単に伝統(tǒng)産業(yè)の転業(yè)と見なさず、「ファッション」産業(yè)集積區(qū)を基礎(chǔ)にして、企業(yè)のファッションデザイン、ブランド輸出の道を奨勵している。

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＜p＞「なぜ私たち深センブランドがシャンゼリゼ通りに入れないのですか？彼らの國は手厚い補(bǔ)助金を持っていて、自國のブランドを守っているからです。」

沈永芳氏は、「このやり方を真似して、一部の大型デパートで國産ブランドの大きな緑の燈をつけて、最高の位置をそれらに殘して、これらのブランドの発展を支えてもいいです。」

沈永芳説

＜p＞「深圳のアパレル企業(yè)のブランド確立を助けるために、全國で‘深式’の衣裝基地をコピーして、香麗舎通りの近くまで基地を移動して、深圳大廈を建てて、深圳服裝ブランドを全部集めて展示、販売するという考えがあります。」

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＜p＞＜strong＞ショートプレート分析：専門設(shè)計者が不足している＜/strong＞＜p＞

＜p＞「専門設(shè)計人材の急務(wù)は深圳服裝業(yè)界の大きなショートプレートです。」

深センは多くの優(yōu)秀なデザイナーを持っていますが、深センのファッションブランドは依然としてハイエンドのデザイン人材のボトルネックに直面しています。

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＜p＞「長江デルタに比べて、私たちはファッションデザインが遅れています。その中で重要な原因は長江デルタに多くのファッション學(xué)院が集まっていて、人材の優(yōu)位性があるからです。」

沈永芳は「深センでは専門的な服裝學(xué)院、高級品のデザイン學(xué)科が非常に少なく、毎年専門の人材が供給に追いつかない」と話しています。

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＜p＞記者が昨日発表した「中國服裝産業(yè)ブランドの道」の調(diào)査結(jié)果によると、設(shè)計が追いつかず、人材不足が中國の服裝を國際舞臺に制限するボトルネックとなり、ますます多くの企業(yè)の主はデザイン人材がアパレル企業(yè)の発展の鍵であることを認(rèn)識している。

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＜p＞竜崗のある大手アパレル企業(yè)の人事部の張さんは記者に、ハイエンドの人材を募集するのは難しいと言いました。服裝専門のハイエンドの人材を募集するのは難しいです。

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