Shen Yongfang, Président De L 'Association De L' Industrie Du Vêtement De Shenzhen

< p = style = "TEXT - align: Center" >
La semaine prochaine, la treizième Conférence de Shenzhen vêtement Fair Exchange va ouvrir un grand écran, Shenzhen, le Président de l 'Association de l' industrie de l 'habillde Shenzhen, Shen yongfang Shen, a déclaré dans un article de presse spécial que "la route de la marque Shenzhen est la route de Shenzhen, Shenzhen est La route de Shenzhen Shenzhen, Shenzhen vêtement Industry Association, Shenzhen, Shenzhen shifufang, Président de l' Association de l 'industrie du vêtement Shenzhen, est la route de la marque Shenzhen est la route de Shenzhen, Shenzhen, Shenzhen vêtêtêtêtêtêtement Association, Shenzhen, shenzhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhezhejiang, shenshenshenshenshenshenshenshenshenshenmettre en place le développement futur de l' entreprise de la première tache."< p >
< p = style = "TEXT - align: Center" > img - border = "0" alt = "" "align =" center "src =" / uploadimages / 201310 / 06 / 20131006100938 \ \ u SJ.Jpg "/
Http: / / www.91se91.com / Pioneer / > Shen yongfang / a > analyse aux journalistes que, dans le secteur des vêtements à forte intensité de main - d '?uvre, l' augmentation des co?ts liée à l 'inflation est un problème de migraine générale dans l' industrie, en particulier le co?t des stocks, Le ? problème ? des entreprises de vêtements qui ne doivent pas avoir à préserver l 'image de marque, même dans les stocks ne peuvent pas être pliés, même après avoir coupé les marque, après avoir finalement coupé quelques kilogrammede prix.Il y a plus d' entreprises qui jettent leurs stocks, voire les br?lent, pour les faire sortir de l 'entrep?t.< p >
"P" > Shen yongfang a également révélé à la presse qu 'afin de créer l' ère de la marque de Shenzhen, elle a l 'intention de reproduire la base de vêtements "Shenzhen" dans tout le pays, et elle est confiante que "Shenzhen marque" entrera dans les Champs - Elysées.< p >
"P" > strong > l 'avantage des co?ts de main - d' ?uvre n 'est plus: les entreprises de vêtements profonds apparaissent dans une "vague d' émigration" / / p >
"P" > Shen yongfang dit à la presse que la Chine est la "grande puissance de l 'habillement" du monde, mais non pas la "puissance de l' habillement", en particulier depuis quelques années, avec la hausse des prix des matières premières, de la main - d '?uvre, de la logistique, etc.< p >
P): "par exemple, le salaire mensuel des travailleurs de l 'industrie de l' habillement de Shenzhen est d 'environ 4 000 dollars, alors que dans certains pays d' Asie du Sud - Est, le salaire mensuel des travailleurs est d 'environ 500 dollars".Shen yongfang a dit: "ainsi, pour la plupart des entreprises de vêtements de Shenzhen, la vente intérieure est maintenant meilleure que l 'exportation, 80% des exportations de vêtements de Shenzhen n' existent plus".< p >
"P" {page u break} / p}
"P" > Zheng Hong Sheng, Directeur général du Comité d 'Organisation de la Confédération des services de Shenzhen, a déclaré à la presse que l' industrie de l 'habillement de Shenzhen était de plus en plus compétitive à partir de bases de production voisines telles que le Viet Nam, le Cambodge, l' Inde et La Tha?lande.< p >
P > > à l 'heure actuelle, les entreprises de vêtement de Shenzhen n' ont que deux pour cent de la vie est mieux, et les quatre à cinq pour cent sont dans un état de non - perte, tandis que près de trois pour cent luttent au bord de la vie et de la mort, dit Shen yongfang.< p >
"P", "strong", "stong", "Storage", "Storage", "stong", "stong", "stong", "stong", "Storage", "stong", "Storage", "stong", "stong", "stong", "stong", "stong", "stong", "Storage", "Storage", "
Http: / / www.91se91.com / News / index u f.Asp > > vêtement < a > > est très lucratif, mais les frais d 'entreposage invisibles, outre les co?ts de main - d' ?uvre, constituent une ? consommation ? importante."D 'après ce que je sais, il serait bon de vendre 60% des vêtements de marque de première ligne, et c' est la question de savoir comment gérer un stock aussi important."< p >
"P > > dit le Président Shen yongfang, il est dommage que pour certaines marques de vêtements, même dans les stocks, il ne soit pas possible de faire des rabais, mais seulement après avoir coupé les panneaux, de les vendre à un prix de quelques dollars le kilo.< p >
< p > > au cours de ces années, on a également constaté que certaines entreprises de confection avaient introduit des modifications mineures des stocks de vêtements en tant que nouveaux produits pour résorber l 'arriéré de matières premières.Le personnel de l 'industrie de l' habillement de Shenzhen a également révélé à la presse que ? la pratique la plus extrême est que les entreprises jettent directement leurs stocks, voire les br?lent, pour les libérer de l 'entrep?t, ce qui n' est pas le cas.Toutefois, lors d 'une interview, Shen yongfang a également fait part à la presse d' une bonne nouvelle: ? pour résoudre le problème de l 'inventaire de l' entreprise de confection, nous prévoyons de créer un atlas destiné à aider l 'entreprise à vendre ses stocks ?.< p >
"P" > strong >
"P" > Zheng Hong Sheng, Directeur général du Comité d 'Organisation de la Confédération des services de Shenzhen, a déclaré aux journalistes: "pour les entreprises de vêtements de Shenzhen, le plus urgent est de prendre le chemin de la marque.< p >
"P > > Selon Shen yongfang, dans le développement de la transformation de l 'industrie de l' habillement, Shenzhen ne voit pas simplement comme un transfert de l 'industrie traditionnelle, mais plut?t comme la création d' une" zone de concentration de l 'industrie de la mode ", les entreprises sont encouragées à suivre La voie de la mode, de la marque et de l' exportation.< p >
"P" Pourquoi notre marque de Shenzhen ne peut pas entrer dans les Champs - Elysées, parce que leur pays a une forte subvention pour protéger sa propre marque ".Shen yongfang a déclaré: ? Nous pouvons également suivre cette pratique en ouvrant de grands feux verts aux marques nationales dans certains grands commerces, en leur laissant la meilleure place pour favoriser le développement de ces marques ?.Shen yongfang said
"P" afin d 'aider les entreprises de vêtements de Shenzhen à créer une marque, nous avons maintenant une autre idée, c' est de reproduire la base de vêtements Shenzhen dans tout le pays, même à proximité de l 'avenue des Champs - Elysées, de construire un "Shenzhen Building", où toutes les marques de vêtements de Shenzhen sont affichées et vendues.< p >
"P", "strong", "Short Board Analysis: Professional Designer needs", "strong", "p"
"P" la p énurie de personnel spécialisé dans la conception est une grande plaque courte de l 'industrie de l' habillement de Shenzhen.Shen yongfang a indiqué qu 'en dépit du grand nombre d' excellents designers à Shenzhen, la marque de vêtements de Shenzhen continue de se heurter à des goulets d 'étranglement dans la conception de haut de gamme, le manque de personnel de haut de gamme est un problème majeur pour les entreprises de vêtements.< p >
P > > par rapport au triangle long, nous avons pris du retard dans la conception des vêtements, ce qui est très important parce que le triangle long du triangle rassemble un grand nombre d 'établissements d' habillement et d 'excellence.Shen yongfang a dit: "et à Shenzhen, l 'Institut de l' habillement spécialisé, la conception de produits de luxe est très peu spécialisée, les professionnels ne sont pas à la demande chaque année".< p >
"P > et les journalistes ont constaté que les résultats de l 'enquête publiée hier sur le chemin de la marque dans l' industrie de l 'habillement en Chine montrent que l' inadaptation et le manque de personnel constituent un obstacle à l 'accès des vêtements chinois à la scène internationale, et que de plus en plus d' entrepreneurs reconnaissent que les talents de conception sont essentiels au développement des entreprises de vêtements.< p >
"P > Monsieur Zhang, Directeur du personnel d 'une grande entreprise de vêtements Longgang, a dit aux journalistes qu' il était difficile de recruter du personnel de haut niveau et que le recrutement de professionnels de haut niveau de l 'habillement était" difficile ".< p >