かっこいいスーツ街でショーを撮る歐米風の著こなし

招聘技巧の無指導グループはテーマの設計を討論します。

リーダーシップのないグループは評価の道具として、効率的で生き生きとして急速に普及し、様々な人材選抜に広く使われています。北森シニアプロジェクトマネージャー（北森、中國最大の人材管理と評価ソリューションプロバイダー）としては、リーダーシップのないグループが議論するライブラリ建設とテーマ設計が非常に重要であると考えています。