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労働契約法の解読：7種類の人はリストラされてはいけません。

「労働契約法」では、経済的な人員削減は法定の手続きを経て、30日前に労働組合または全従業(yè)員に狀況を説明し、人員削減方案は労働組合または全従業(yè)員の意見(jiàn)を求めて改正し、労働保障部門の同意を得てから施行されると規(guī)定しています。また、病気醫(yī)療期間中の従業(yè)員、妊娠授乳期間中の女性労働者など7人は削減できません。