インフレでカンボジアのアパレル労働者が辭任

インフレの急激な上昇と賃金遅延により、カンボジアのアパレル工場の労働者數千人が辭任し、賃金を支払うより良い仕事を探したり、農村に戻ったりしているが、連合の指導者は水曜日に述べた。カンボジア王國労働者自由貿易連盟のChea Mony議長は、「工場の賃金は上昇した食品価格に対応するには不十分だ」と述べた。今年初めには、同連盟には8萬人以上の労働者がいた。その後、27,000人の労働者が辭任した。多くの労働者は現在娯楽施設で働いている。これらの場所では、彼らの給與収入は以前よりも高い。一部の人はお客様から毎晩5 ~ 10ドルのチップを受け取ることができますが、労働時間は工場での労働時間よりも低いです。一部の労働者は農村の家に戻り、家での消費水準が低い。4月には、アパレル製造部門が賃金を引き上げ、6ドル引き上げ、平均50ドル/月に達した。しかし、連盟の指導者によると、この賃金引き上げ幅はプノンペンとその周辺地域での高い生活費には十分ではなく、多くの工場はプノンペンにあるという。7月には消費が22%に膨張し、1月には18.7%だったことが、最新の數字で明らかになった。カンボジア計畫相によると、7月のインフレ率は15年ぶりに最も高く、主に高い石油価格に駆動されている。8月の消費インフレ率は依然として22%に達しており、この數字は來週正式に発表される予定で、計畫部価格指數局の副局長は言う。高い食品価格はカンボジアの貧しい人々に不利な影響を與え、これらの貧しい人々の家庭消費の70%が食品に使われている。世界銀行アナリストの最新報告によると。困難な工場は、組み立てラインの空きスペースを補充するために新しい労働者を雇うように努力している。アパレル工場はカンボジアの主要な輸出収入工業で、35萬人の労働者を雇用し、多くは女性だった。カンボジアアパレルメーカー連合會の外務事務マネージャーKaing Monika氏によると、今年の最初の6カ月間で、國のアパレル輸出は前年比4%増の13億5000萬ドルに達した。しかし、利益はわずか2%で、多くの工場では生産コストが高いため、利益空間はますます小さくなり、利益もない。國家服裝工業の將來はさらに困難になり、競爭情勢は緊張しているように見える。米國がさまざまな措置を取っても、米國はカンボジアのライバルである中國とベトナムの輸出に制限措置を取っており、これらの制限措置は今年末に終了する。