新疆ウイグル自治區の就職?恵民改革の重點を摑み取る。

＜p＞最近、新疆ウイグル自治區黨委員會は全面的に改革指導グループ事務室で就業恵民改革テーマ座談會を開催し、自治區発展改革委員會、経信委、財政庁、人社庁及びウルムチ市委員會と昌吉州黨委員會は改革指導グループなど14の部門を全面的に深化させ、「自治區黨委員會の全面的な改革指導グループ2014年の仕事の要點」における就職恵民改革の一部をどのように実施するかを検討する。

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＜p＞「自治區黨委員會が改革指導グループを全面的に深化させる2014年の活動の要點」は、疆企業、政府投資及び各種支援プロジェクトを制定し、70%以上の新規雇用指標を現地の労働力就業の募集に用いる具體的な方法を追加し、労働集約型産業発展特別基金を設立し、紡績服裝産業の発展を重點的に支持し、百萬人の就業計畫を実施し、南疆で一群の「短平速」プロジェクトを支持し、一部の民営企業を育成し、就業機構を開拓し、就業促進する。

失業保険制度の失業予防と就業促進機能を強化する。

就業失業監視統計制度を逐次充実させ、就業失業実名制の管理を推し進める。

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＜p＞＜strong＞重點サポート推進＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞紡績服裝産業＜a＞発展＜strong＞＜p＞

＜p＞新疆ウイグル自治區発展改革委員會は紡織服裝産業の発展に伴うインフラ建設プロジェクトを全力で推進し、すでに阿克蘇紡織工業城熱電プロジェクトを2014年度新疆火力発電建設計畫に組み入れることを努力している。

プロジェクトの建設は、地域內の低電力価格の優位性をさらに強化する一方、アレックス繊維工業都市企業の工業用ガスを効果的に満足させ、地域內の紡織服裝産業の加速発展を促進する。

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＜p＞新疆ウイグル自治區発改委の副巡視員畢庶亭によると、自治區は中央と地方が共同出資して紡織服裝産業発展特別資金を設立することを積極的に申請しており、主に自治區重點紡織服裝園區の基礎施設建設と社會投資による南疆四地州工業団地の工場建設、中小及び非公企業の標準工場レンタル補助金、企業設備投資と技術改造支援、企業人材育成と労働力研修、企業経営困難時の一時的な圧力軽減などの支援を行っている。

自治區経信委は新疆紡織服裝プロジェクトの整理、服裝特別項目と紡織服裝の「短平速」プロジェクトの審査を完了しました。一部の紡織服裝の「短平速」プロジェクトは段階的に実施されています。

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＜p＞新疆経済?情報化委員會の蘇國平副主任によると、紡織服裝産業の発展に力を入れ、百萬人の就業と南疆地區の「短平速」プロジェクトの建設狀況を促進する上で、南疆地區の第一陣は全部で292プロジェクトを支持し、4.5萬人の就業を促進することができる。

現在、紡織服裝以外の184のプロジェクトは第一期資金がすでに下達されました。紡織服裝類プロジェクト資金計畫もすでに政府の審査許可を受けました。

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＜p＞＜strong＞百萬人の就職が農村から始まる＜strong＞＜p＞

＜p＞改革の進捗狀況について述べるとともに、各部門は＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”の改革＜a＞推進における問題と困難、次の仕事を検討しました。

例えば、現在、自治區の少數民族の労働力の共通言語の文字能力が低く、少數民族の優秀な経営管理人材が不足しているため、教育、育成などを強化する必要がある。

自治區工商聯事務総長の陳新入生は、百萬人の就職は農村から捕まえなければならず、農村に著地しなければならないと言いました。

牧畜地區の製品資源を利用して、企業、集団経済、農村労働力就業の三勝計畫を実施する。

つまり村を単位として、農産物加工企業を導入し、國の財政立替金の一部が村の集団株を形成し、現地の労働力就業を吸収し、加工企業の利益をもたらし、集団経済が強大になり、現地の労働力就業が三勝の局面を形成する。

同時に、民間企業家の素質トレーニングプロジェクトを推進します。

現地の労働力を吸収して就業して輸入して稅費の優遇政策を免除することを打ち出して、企業は現地の労働力の割合を吸い込むのがもっと高くて、享受する政策の優遇の幅はもっと大きいです。

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＜p＞新疆人社庁の侯立賢副庁長は、「企業が新疆ウイグル自治區の労働者の就業を吸収することをさらに促進するための通知」をすでに立案しており、企業から所定の割合で現地の労働者を吸収し、企業の求人制度を規範化し、就業ドッキングサービスをしっかりと行い、企業の就業支援政策を実施するなど、具體的な措置を打ち出したと紹介しました。

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＜p＞＜strong＞＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞就業職位＜a＞モニタリング人數は27.7萬人になります＜/strong＞＜p＞

＜p＞現在、新疆ウイグル自治區人社庁はすでに「企業が新疆ウイグル自治區の労働者の就業を吸収することをさらに促進する通知」を制定しており、企業から所定の割合で現地の労働者を吸収し、企業の求人制度を規範化し、就業ドッキングサービスを行い、企業の就業支援政策を実施するなどの具體的な措置を打ち出しており、自治區人民政府に審査した。

また、関連通知を発行し、各自治區を中心に紡績服裝産業、南疆の「短平速」プロジェクト、農産物の粗加工と現地産業の発展を計畫し、雇用需要、技能訓練などの就業サービスをドッキングさせ、重點就業群體、特に農業余剰労働力就業を推進する。

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＜p＞今年、新疆ウイグル自治區では都市部と農村部の労働者就業失業狀況の調査システムが導入されており、都市部と農村部の労働者就業失業調査の基礎データ収集、入力などが行われ、就業?失業の実名制管理を実施するために準備が整っている。

また、自治區人民政府の承認により、區本級失業保険基金から20%の割合で就業促進資金を抽出し、3.73億元に達する見通しで、2013年より1億元近く増加した。自治區の失業動態モニタリング企業の範囲も、2013年に14の地州市全體をカバーした上で、モニタリング企業の數を465社から512社に拡大し、10%増加し、就業職位監視測定人數は27.7萬人に達する見込みである。

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＜p＞＜strong＞3年以內に駐疆央企業に少數民族従業員3萬人が追加されます。＜strong＞＜p＞

＜p＞2013年末には、新疆ウイグル自治區の國資委が就業完了を重要な內容として評価指標に組み入れ、企業に就業促進を改革発展の重要任務として完成させるよう促した。

現在、自治區の監督管理企業の新規雇用の70%以上は新疆ウイグル自治區の現地労働力であり、モニタリングデータから分析すると、この割合の増加傾向は明らかである。

2014年5月、新疆ウイグル自治區の國資委の協調協力のもと、國務院國資委は疆で中央企業が新疆ウイグル自治區の現地労働力を吸収する就業座談會を開催し、3年以內に、駐疆央企業が當地の少數民族大衆の就業比率を25%以上に達することを明らかにしました。

3年以內に、駐疆央企業は少數民族の従業員3萬人ぐらいが新たに増加すると予想されています。

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