ホームページ >

溫嶺は製靴業に対して調査し、整頓中に転換の道を求める。

2014/6/11 15:22:00 30

??? 日本語 Fran?ais English 中文

＜p＞業界から見ると、これをきっかけに、＜a target=“_blank”href=“http:/www.91se91.com/”靴＜a＞業界は自分自身を見つめ直し、新しい明日を迎えるかもしれません。＜/p＞
＜p＞＜strong＞小企業の転化が難しく、大企業の影響＜strong＞＜p＞
＜p＞林桂_が靴作りに足を踏み入れてから8年余り、沢國洋腹村に工業工場を持っています。＜/p＞
＜p＞年初の「一握の火」は、溫嶺全市に安全生産の重要性を実感させます。その後の消防安全対策の過程で、工場面積が制限されているため、林桂治の要求に従い、「靴踏み手伝い」業務を単獨で整理しました。洋腹村に隣接する八部村は彼の第一選択となりました。二カ所は三四百メートルしか離れていません。生産は明らかな影響を受けません。林桂見によると、これはいい選択です。＜/p＞
＜p＞ただし、8つの新村は住宅団地であり、家屋はすべて民家の性質である。関連規定により、民家は新たに企業を設立することができません。＜/p＞
＜p＞このような規定は、より多くの仕方がない。地金の溫嶺では、小企業は巨額の土地購入の費用を負擔できず、生存と発展を図るために、民家は最高の経営場所である。しかし、このようにするのは合法的ではありません。何回も消防安全と無免許企業の整頓検査の過程で、小企業、作業場に住んでいる人、通路がスムーズではないこと、余分な避難通路がないこと、労働者が職場でタバコを吸うことなどが分かりました。＜/p＞
＜p＞林桂_は多くの人と同じように、4つの民家をレンタルして「靴を踏む手伝い」の生産現場を設置する。彼は八人の村ではなく、自分の営業許可証の住所は洋腹村にあるということを意識していません。5月13日の無資格企業の調査において、林桂_の「靴を踏む手伝い」の作業場は無免許経営のため一時閉鎖されました。＜/p＞
＜p＞工商部門のスタッフの勧めで、翌日、彼は個人の転職會社の申請を提出しました?！秆イ蛱い嗍謥护ぁ孤殘訾虺煞謺绀涡再|に変えたいです。＜/p＞
＜p＞この間、靴の生産が中斷されたため、林桂は流れ線を全部止めて、関連部門の返事を待つしかありません。＜/p＞
＜p＞彼はこの停止で、損害は百萬元近くになると言いました。小さな企業にとっては、大きな打撃に違いない。＜/p＞
＜p＞靴製造チェーン全體において、これらの打撃は下流産業チェーンに影響を及ぼします。例えば、浙ノ爾靴業のように、企業の責任者が一番はっきりと感じたのは、ヒールや靴の目などの部品の供給源が減少し、価格が明らかに上昇しました。＜/p＞
＜p＞博洋靴業の蔡建華も同じような感じがします。上流＜a href=「http://cailiao.sjfzxm.com/」加工＜a＞業界の小工場が少なくなり、新設企業は工業工場を利用して、外加工コストが上昇します。「溫嶺靴企業は基本的にアウトソーシング業務があります。例えば『靴を踏む手伝い』、部品の生産です?！?/span>蔡建華は言った。博洋靴業を例にとって、閑散期になると、靴の補助材料から靴の生産までの流れを內部で完成できます。繁忙期になると、生産能力は必ず追いつけません。上流の小さな加工工場の生産コストが上昇し、最終的には完成品を生産する企業が負擔します。＜/p＞
＜p＞＜strong＞市場秩序が好転し、お客様の要求がより厳しい＜/strong＞＜p＞
＜p＞しかし、価格の上昇、商品の供給源の減少などの一時的な困難に比べて、靴製造産業チェーンの中の家族連れは、長期的な改善活動を渇望しており、一部の消防安全に隠れている企業に打撃を與えるとともに、市場秩序の規範化にも有利である。結局、長期的に考慮して、市場の秩序はとりわけ重要です。＜/p＞
＜p＞「製靴業は労働集約型の産業で、多くの靴工場では數十百人以上の労働者が必要です。第一線の労働者の流動性はとても大きく、彼らにとって、往々にして給料のいくらかをより重視し、企業の大きさや生産環境の優劣ではない。浙江ノア靴業の林明標さんによると、実際の募集の過程で、彼らはこのような狀況に遭遇したということです。
＜p＞正規の企業は長期的な良性運営を考慮して、毎月の給料はあまり変動しないで、3000元を多くしています。しかし、中小企業、小工房は商売のシーズンに人手が足りなくなり、高い給料を出すことができます。4000元、ひいては5000元です。繁忙期が過ぎると、普通は給料を払ってもう人を殘しません。このような「懸賞式」の募集方法は、小企業はすでに熟練しています。企業自身は生産コストのプレッシャーがなく、繁忙期の高い給料は閑散期の「借用」から來ることができます。一定期間の収入が橫ばいだったら、労働者もしばらくの間、暇を持て余しています。＜/p＞
＜p＞{pageubreak}＜p＞
＜p＞しかし、「大企業は人の心を安定させるために、賃金の上昇に従って、知らず知らずのうちに労働市場の混亂を招き、労働者の全體的な賃金水準を変化させ、企業の生産コストを増加させるしかない。」林明標によると、今年上半期、溫嶺は靴製造企業の整備開始後、労働者の賃金変動の程度が明らかに安定してきたという。これに対して、民生靴業の林雲明さんは共感しています。＜/p＞
＜p＞「輸出型企業にとって、大企業でも小企業でも、改善が必要なもう一つの理由は、海外のお客様が安心できるからです。」林明標はさらに解釈して、ここ數年來、溫嶺靴業のマイナスニュースが多く、例えば「三合一」、労資紛爭などの問題が頻繁に露出され、世界各地のお客様が溫嶺企業に対して偏見を持っています。海外のお客様は協力企業を評価する時、ずっと厳しい要求をしています。地域で何度もマイナスの報道があると、お客様は企業の社會的責任を負うべきかどうかを心配します」と話しています。林明標によると、今年の上半期に海外のお客様が浙ノ爾靴業に注文すると同時に、浙ノ爾靴業に対して社會的責任評価を行い、さらに厳しく要求しています。＜/p＞
＜p＞評価は順調に通っていますが、靴製造企業は規模の大小にかかわらず整頓した後、消防安全の隠れた危険を取り除き、規範的な市場秩序を確立し、業界全體の発展に積極的な役割を果たしていると林明標は感じています。すべての企業が公平なプラットフォームで競爭すると、企業は続々とより多くの価値を創造することができます。＜/p＞
＜p＞＜strong＞発展村の集団企業の新モードを探る＜strong＞＜p＞
＜p＞整備中にも、早急に解決しなければならない問題があります。前述のように民家を経営の場として使っていますが、工業用地が窮屈な現実を前に、生産経営の場は民家です。
＜p＞この點に関しては、すでに先駆者がいます。工商部門によると、現在、橫徑村は珍しい民家の靴製造企業を許可する模範村です。2013年12月に靴企業の導入を開始し、村の両委員會は村民を富める道に導くことを希望しています。＜/p＞
＜p＞5月22日、橫徑村に足を運んでみた。＜/p＞
＜p＞「私たちの一番の取り組みは消防をつかむことです?！?/span>同村黨支部書記の葉春秋氏によると、村全體の営業許可証を取得し、橫徑村に靴工場を経営するすべての企業がこの免許証の下に依頼し、村が統一的に管理している。このように、橫徑村の靴企業は村の集団企業に相當しています。すべての責任は村の両委員會の肩に落ちます。＜/p＞
＜p＞今年の初めから、橫徑の各メーカーの生産現場を徹底的に改造しました。室內に煙感、シャワーシステム、消防緊急蛇口を設置するとともに、階段を閉鎖階段に改造し、生産経営と宿泊を完全に分離するようにする。屋外では、橫徑村に新區や村全體をカバーする消防パトロール、天網工事が配備され、30人以上の村員が毎日夜を徹して巡回しています。室內での喫煙は絶対に許されません。村では消防車を予約しています。全天候予備の狀態です。＜/p＞
＜p＞毎日、この村の流動人口事務所は村の労働者と企業主を集めて消防安全知識の訓練を行い、全員の試験に合格するまで、その數を分けて募集します。＜/p＞
＜p＞現在、50社余りの製靴企業が橫徑村に定住しています。＜/p＞