金融危機の下で企業(yè)は労働者を募集しても新しい方法を作り出します。

新春早々、多くの企業(yè)がすでに募集ブースを設(shè)け、人材を募集しています。

金融危機に直面して、多くの企業(yè)は更に困難を迎えて、求職者を安心して企業(yè)に入って働くため、部分の企業(yè)は扉を開けて外部の求職者に自ら企業(yè)に入って見學(xué)させます。

ある企業(yè)の採用擔(dān)當(dāng)者の冷さんによると、募集期間は毎日午後3時ごろで、専門車を派遣して人材市場で求職者を迎えて會社を見學(xué)します。

冷さんは「會社が募集ブースを設(shè)けてから二日間しか経っていませんが、百人以上が會社に就職情報を提供しています。」

ある企業(yè)の人事部のベテランは、経済が発展するにつれて、ますます多くの応募者が工場環(huán)境の良し悪しを重視していると話しています。

_責(zé)任編集：楊靜_