玉林市は直黨政府機関の出張旅費の管理方法を発表した。

中央、自治區及び市の仕事ぶりの改善について、大衆と密接に関連する8つの規定を徹底的に実行し、節約と浪費に反対する制度の建設を推し進め、市直出張旅費の管理をさらに強化し、規範化するため、玉林市は6月中旬に「玉林市市直黨政府機関出張旅費管理弁法」を正式に公布した。

古い市直と旅費を出張する管理制度と比較して、新たに打ち出した方法は4つの方面の內容を削除しました。一つは區外実（見識）の習慣、仕事の鍛錬、支援活動及び各種工作隊などの人員差旅費の內容です。二つは黨學校、行政學院、社會主義學院の學習、給料を持って他の各種短期學習に參加する期間に食事補助金を支給する內容です。遅滯手當四、従業員の移動、移転に関する費用の內容。內部監督と外部監督の內容を増加し、虛偽記載、虛偽表示、虛偽表示、虛偽表示、規定に違反した場合、関連規定に基づき厳格に処理し、関連責任者の責任を追及する。

新しい「弁法」では、各部門は健全な出張を確立しなければならないと規定しています。審査制度出張人數と日數を厳しく管理し、実質的な內容がなく、公務目的が明確でない出張活動を厳禁し、いかなる名義と方式で旅行を変更することを厳禁し、異郷部門間の実質的な內容のない學習交流と考察調査調査を厳禁する。職員の出張は規定通りに単位の指導者の許可を得なければならず、出張してはいけない。出張者は規定通りに旅費を支出し、旅費を負擔してはいけない。

現在の出張活動における目立った問題について、中央の「八項規定」を結び付けて、新「弁法」は明確にしており、出張者は接待機関に通常の公務活動以外の要求を提出してはならず、出張期間中に規定に違反して公金で支払った宴會、観光、仕事以外の必要な見學を受けてはならず、贈り物、禮金と土産品を受け取ってはいけません。