面接は電話でします。緊張しないでください。

はい、求職シーズン突然の電話面接はいつも興奮して緊張します。

いい知らせはもちろんあなたが通ったのです。履歴書初選ですが、同時(shí)に十分な準(zhǔn)備時(shí)間が取れない場(chǎng)合には、電話を通じて相手の目や表情を見ることができません。自分の現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)やボディーランゲージで面接官を征服することもできません。

これは多くの人に面接の電話を受けさせます。特に相手が自分の好きな會(huì)社の人事Rであることを発見した瞬間から焦りが沸いてきます。どうすればいいですか？電話の面接が來(lái)ましたが、まだ準(zhǔn)備ができていません。

面接室に入るときの緊張よりも、電話が來(lái)る前までは自分のペースで仕事や生活をしていたという焦燥のほうが、次の分は面接ということに全く期待していません。

そして、電話で面接するコミュニケーション方式の制限のため、確かにコミュニケーションの不十分さをもたらして、甚だしきに至ってはあなたのいくつかの欠點(diǎn)を拡大します。

でも、緊張しすぎて、明らかにいいことではないです。

「電話面接と一般面接の違いは、単に方式が違うだけで、本質(zhì)的な違いはありません。時(shí)間と條件に制限されているだけで、候補(bǔ)者に対する要求がもっと高いだけです。限られた時(shí)間の中で単に言葉を使って面接官を感動(dòng)させる必要がありますから。バスフ中國(guó)人力資源総監(jiān)の浦剣平氏は言う。

情緒的なことは外部の力で解決するのは難しいですが、電話で面接する時(shí)も慌てないでください。事前に電話で面接の目的や內(nèi)容を把握しておけば、電話でのコミュニケーションのスキルも身につけられます。