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    各地の高溫補助金が交付されます。8割の労働者は十分な額を得ることができません。

    2014/7/21 17:53:00 21

    高溫手當、労働、法規(guī)

    <p>この二日間、各地で気溫が上がり、気溫が上がり、面積が拡大しました。

    昨日は江南南部、華南中東部、華北中南部、黃淮西部、新疆などで大面積の高溫天気が現(xiàn)れました。

    福州の昨日の最高気溫は35℃以上で、これは福州の14日間連続の高溫です。

    天津、石家荘は二日間連続で高溫になります。

    </p>


    <p>中央気象臺からの予報によると、今日から明後日までは華南東部、江南南部、華北中南部、黃淮西部、陝西関中、新疆、內(nèi)モンゴル西部などの一部の地域で35℃以上の高溫天気があり、局地の最高気溫は37~38℃に達する。

    明後日、7月18日から各地で本格的に「三伏」が始まります。

    </p>


    <p>しかし、ここ數(shù)年、高溫手當の話題について季節(jié)が來た時、私達はいつもこのようなばつが悪いことに出くわしたようです。多くの高溫手當を受けるべき労働者はまったく聞いたことがないので、知っていてもこのような過分な要求はしません。

    今夜は集中して、再び襲ってきた高溫の天気の下で、あなたは手當をもらいましたか?暑い日に屋外で働かなければならない労働者は、高溫手當と関連労働保障についてどう規(guī)定していますか?


    <p>高溫下の労働<href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」保障政策<a>については、現(xiàn)在、全國で一般的に使われているのが「暑さ対策管理弁法」で、2012年6月に発表され実施されたものです。

    この中で、使用者は労働者に35℃以上の高溫天気で屋外の屋外屋外作業(yè)に従事するよう手配し、有効な措置を講じて作業(yè)場所の溫度を33℃以下に下げることができない場合、労働者に高溫手當を支給しなければならない。

    </p>


    <p>高溫<a href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」手當<a>具體的な基準は省レベルの人的資源社會保障行政部門が関係部門と定め、社會経済の発展狀況に応じて適宜調(diào)整する。

    そのため各地で基準に違いがあります。現(xiàn)在、北京市の屋外と室內(nèi)の高溫作業(yè)の補助基準はそれぞれ1人當たり180元と120元です。広東省では毎年6-10月に、高溫手當の基準は150元/月です。成都市の高溫手當の基準は1日當たり10元から12元です。

    </p>


    <p>また、全國の多くの都市では<a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>高溫天気<a>に対しても、緊急の“通知”や“規(guī)定”が発表されていますが、実行するのはなかなかうまくいきません。

    専門家によると、多くの企業(yè)が今までに定著していないため、8割の労働者が高額の手當を受けるのは難しいという。

    多くの労働者も仕事が探しにくいので、職場に怒られて権利を放棄します。

    高溫手當の執(zhí)行が困難で、法律の制約がないため、企業(yè)が多くのお金を引き出して、間違いなくコストの支出を増加しました。

    </p>


    <p>安監(jiān)部門は、高溫の天気は屋外で長時間の作業(yè)をしてはいけないと明確に規(guī)定していますが、工事現(xiàn)場の労働者たちは暑さ対策に不足している高溫の環(huán)境で工期に間に合います。

    そのため、高溫の天気は更に1枚の答案用紙のようで、大地をあぶりますと同時に、試験するのは政府のサービス意識とサービス水準です。

    </p>


    <p>気溫が上がってきて、「焼く」という検査はアウトドア従事者によって行われます。

    高溫手當も注目されていますが、記者は今日多くの調(diào)査をしました。

    新疆ウイグル自治區(qū)では、高溫手當の支給について明確に規(guī)定されていますが、取材によると、一部の業(yè)界では屋外の仕事も含めて高溫手當を受けていない一方、高溫手當を受けていないという苦情が少ないことが分かりました。

    </p>


    <p>新疆人力資源と社會保障庁労働関係処の陳強氏は記者団に対し、2010年に制定された「企業(yè)の高溫手當に関する通知」の規(guī)定に基づき、使用者は労働者が高溫の天気において、屋外作業(yè)及び有効な措置が取れない場合、作業(yè)場の溫度を33度以下に低減した場合、労働者に高溫手當を支給することとした。

    </p>

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