社長(zhǎng)が來(lái)て古部の農(nóng)民工を招いて値段を待って売ろうとしている。

労働者募集の一部分：昔の年によって、毛皮の寶慶は寧波で二週間以上勤務(wù)します。今は田舎の家で遊んでいます。半月前、寧波前程製衣會(huì)社の人的資源部経理の馮剛が彼の江西の実家を見(jiàn)つけた時(shí)、この裁縫の口ぶりはちょっと牛っぽいです。社長(zhǎng)、遅く帰ってもいいですか？家に用事があります。毛皮の誕生日はこのように辭退する.南を歩いて北を渡り歩いていますが、馮剛さんは初めてこのような「大物」労働者に會(huì)いました。時(shí)間通りに出勤する人は二割ほど減っています。馮剛さんが言いました。欠員を補(bǔ)うために、馮剛さんはわざわざ九江市の労働市場(chǎng)を回った。そこの様子は彼をいっそう疑いさせた。2月8日日曜日の招聘會(huì)で、馮剛さんが自分と並んでいるのは杭州、寧波、溫州などからのアパレル企業(yè)です。「昨年は裁縫員一人當(dāng)たりの給料は900元から1200元ぐらいでした。今は2000元までのものもあります。その中の一つの企業(yè)は800人の裁縫人を募集する広告を出しましたが、一日で100人も応募できませんでした。馮剛さんが言いました。「20%の人が帰ってこないという割合は非常に珍しいです。」昨日、寧波市就業(yè)サービス管理局局長(zhǎng)の陳文偉さんは言いました。舊正月前、寧波市就業(yè)管理サービス局は106社の企業(yè)に対してサンプリング調(diào)査を行いました。祝日後、従業(yè)員の回顧人數(shù)は21539人と予想されています。しかし、祝日後の調(diào)査によると、実際の回廊人數(shù)は17061人で、前の予想よりも4478人少ないです。これとは対照的に、寧波のある企業(yè)は求人にあり、労働需要は依然として旺盛である。_特に縫製工は、非常に不足しています。寧波の各アパレル企業(yè)が裁縫人に出す給料は節(jié)前より5%ぐらい上がりました。_中央農(nóng)村工作指導(dǎo)グループ事務(wù)室は、金融危機(jī)の影響で全國(guó)で2000萬(wàn)人が不況で仕事を失ったり、仕事が見(jiàn)つからずに故郷に帰ると警告しました。このような背景の下で、寧波のアパレル企業(yè)はなぜまだこんなに人が足りないですか？企業(yè)は魅力的な條件を出しました。なぜ労働者はまだ少ないですか？昨日、私達(dá)は寧波市政府経済研究センターの特別招請(qǐng)研究員の貯蔵嘉康、寧波市就業(yè)サービス管理局の局長(zhǎng)の陳文偉、寧波市服裝協(xié)會(huì)の秘書(shū)長(zhǎng)の張暁峰などの専門(mén)家を招いて分析を行いました。金融危機(jī)に直面して、多くの寧波服裝企業(yè)が成功にモデルチェンジしました。前程會(huì)社は主にワイシャツなどの男裝輸出をしています。去年下半期の金融危機(jī)が爆発して以來(lái)、會(huì)社の輸出額は9月の100萬(wàn)ドル余りから、12月の40萬(wàn)ドルまで急落しました。このような狀況の下で、會(huì)社は労働者の數(shù)を減らすべきです。前の會(huì)社はどうしてこんなに人を必要とするのですか？_會(huì)社の黃成朋副総経理は、金融危機(jī)に直面して、會(huì)社は「內(nèi)外結(jié)合」の方針を?qū)g施し、輸出を継続すると同時(shí)に、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)の開(kāi)拓に力を入れて、國(guó)內(nèi)の販売ルートの敷設(shè)に著手し、中小都市に販売拠點(diǎn)を建設(shè)する一方、國(guó)內(nèi)で自分のブランドを押して、國(guó)內(nèi)のブランドメーカーにも代行していると述べました。「寧波ローカルと江蘇など國(guó)內(nèi)のいくつかの大きなブランドのメーカーと相談しました。多くの注文を受けました。生産ラインが全部オープンしました。これらの労働者はどうして足りますか？」このほか、寧波市服裝協(xié)會(huì)の張暁峰秘書(shū)長(zhǎng)は、寧波の多くのアパレル企業(yè)は安定していて、規(guī)模が大きいと考えています。去年の広州交易會(huì)で注文したものは全部今年の八月間になりました。金融危機(jī)で中小企業(yè)の一部が苦境に立たされているだけに、受注は大手企業(yè)に集中している。內(nèi)陸都市で労働者の奪い合いが始まった。金融危機(jī)の爆発だけに、多くの沿海都市のアパレル企業(yè)は労働力が密集し、工場(chǎng)を開(kāi)くコストが低い內(nèi)陸都市に目を向け始めた。「寧波の培羅成、フィゴなどの企業(yè)は江西九江に支店を設(shè)け、近くで現(xiàn)地の裁縫工を募集しています。」張暁峰さんは言います。寧波市政府経済研究センターで研究員の貯蔵嘉康氏によると、現(xiàn)地の規(guī)模企業(yè)の進(jìn)出を除いて、內(nèi)陸部の多くの企業(yè)が盛んになっている。「江西廬山區(qū)の十里工業(yè)園を例にとって、中には新しく建てられたアパレル企業(yè)がたくさんあります。」彼は現(xiàn)地のブランド企業(yè)と接觸したことがあります。彼らが出した給與待遇は寧波や溫州など沿海都市には及ばないですが、現(xiàn)地の労働者にとっては、毎月の給料のために故郷を離れてアルバイトをすることはありません。労働者たちは価格を待って販売し始めた。「彼らは見(jiàn)ているだけで、どの家の給料が高いかを見(jiàn)て、出稼ぎに行くかそれとも現(xiàn)地に殘るかを考えたり、より高い給料のところを探したりします。」馮剛さんが言いました。_馮さんは泣いたり笑ったりできないことを話したばかりです。前に阜陽(yáng)に行って48人の労働者を募集しました。しかし、寧波に行って彼らと契約を結(jié)びたい時(shí)、労働者から少し遅く署名するように言われました。彼らはとても直接的で、私達(dá)の會(huì)社よりもっといい待遇のところがあるかどうか、他のところに聞いてもらいたいと言っています。値段を待って販売した馮剛さんは、相談していた月給に100元を加算しなければなりませんでした。賃上げの動(dòng)きをしているのは前の會(huì)社だけではない。_寧波康楠服飾有限公司の張國(guó)萍會(huì)長(zhǎng)は、一年前に會(huì)社大會(huì)で言った言葉を?qū)g行しました。_責(zé)任編集：王暁楠