企業管理者の財務意識

多くの企業の経営者は財務はいつも具體的な數字を見ています。管理者として財務データを見る時、データ間の構造や數字の論理関係だけを見てはいけません。例えば、企業が10億の総資産を持っているか、あるいは1億の総資産を持っているかは、それぞれ何を説明していますか？したがって、財務データについては、全體を覆う視野で分析することが重要です。

企業の管理者會社全體の経営狀況について、大體において、企業の純利益はどれぐらいですか？企業の資産規模はどれぐらいですか？各段階の売上高はいくらですか？運営の中で現金の需要はどうですか？毎月の固定コストはいくらですか？変動コストはいくらですか？これらの考慮の基礎は財務においても企業経営のデータとして示されています。これらの基本データを分析することによって、企業の可能性やすでに発生している問題に対して全體的な思考と把握ができます。

ヒント：森林のような視野が重要で、問題點を指摘できないようにしてください。問題點を発見するだけではなく、企業経営の全體の一環をスキャンして、中に隠れているすべての問題を発見する必要があります。

　　関連度の分析

數字の間には関連があります。財務理念を持つ管理者は數字の背後にある問題を早く発見します。いかなる問題の発生は、単一ではなく、必ず他の問題の発生に関わっています。これが財務分析の理念です。

関連度の分析は企業管理者の財務分析理念の鍵である。したがって、各種のレポートを見る時、私たちは財務の理念で問題を見ながら、関連度の分析をします。これは私達が問題を見る時に非常に敏感にして、一つの數字の変化を通して、直ちにこのプロジェクトと関連があるその他の方面の変化を思い付きます。

ヒント：管理者の財務理念の構築は、実は突破點を見つけて、問題に関連する他の問題を解決するためです。

　　ガイド性つながる能力

企業の価値志向は「數字」を前にしなければならない。數字は何ですか？結果です！標準です。普通、私たちは一つのことを話す時、みんなは分かりますが、數字を話す時、反応しない人がいます。數字と事柄は関連しているはずです。その関連性はガイド性であり、また財務管理の鍵でもあります。

したがって、管理者の価値管理の方向付けは新たに変更する必要がある。この変更はまず私たちが數字の観念を持って、結果の測定基準は數字であることを要求します。これは企業の各部門間のコミュニケーションに數字を言って、結果のために責任を負うべきです。數字の表示は結果で、これはまさに多くの管理幹部が直面したくないのです。

ヒント：企業家は決定をする時、是非だけを判斷してはいけなくて、結果を判斷するべきで、永遠に數と事を結び付けて測定に行きます。