大企業は先人のはっきりした戦略が必要だ。

ここの世界

ネットの小編でご紹介したのは吉林化繊の経験です。

世界経済の周期的調整、紡績業界の周期的調整及び企業自身のモデルチェンジ?アップグレードの周期的調整の三期重畳性要因の影響に直面して、多くの企業が困難な旅をする中で突破を求めています。

國內の大型化繊企業、吉林化繊集団は伝統製品の優良化、規模製品の差別化、新製品の産業チェーン一體化の製品構造発展戦略を実施することによって、會社のモデルチェンジ?アップを実現しました。

今年1～7月、會社の生産額は31.8億元で、同11.8%伸び、収入は32.37億元で、同9.4%伸びた。

「三化」調整により、モデルチェンジ?アップグレードの新たなブレークスルーを実現しました。

伝統製品の良質化

世界一流の接著剤の長糸逸品ラインを目指し、伝統製品の進級を加速します。

プロセス制御を強化することによって、設備性能を向上させ、接著剤繊維の品質が著しく向上し、接著剤の長い糸はA級からAA級まで継続的にグレードアップし、品質のリード値での新たな飛躍を実現しました。

規模製品の差別化。

全國最大、世界第二のアセトニトリル生産基地として、吉林化繊は絶えず構想を広げて、國際先進企業に積極的に「経験を取る」ことによって、規模の製品の差別化率を絶えず高めています。

會社は安全防護性能を持つ難燃繊維を開発し、保溫、保健機能を備えた熱蓄熱繊維、色堅牢度が高く、色鮮やかで、生態環境に優しい原液染色繊維、模倣毛皮、ぬいぐるみなどのハイエンド消費分野の平坦繊維を生産し、國家特許を取得したアンチテージ繊維など、新製品の觸角が絶えずハイエンド市場に伸びています。

イタリアモントと協力して、國際先進生産設備を導入し、科學的な調整プロセスの調合指図書によって開発された高性能障害で、マユ媛は宋_笑諧9ビッチ_宋_の厳しい輸出指數を満足させることができます。

新製品の産業チェーンが一體化しています。

スラグから繊維まで端末市場に行きます。吉林化繊は長く立腳して、河北、四川、湖南などの綿、竹、麻産區で天然繊維原料基地を設立しました。全國最大の竹粕原料基地になりました。

去年から、會社は接著剤粕シリーズの製品開発に力を入れて、粘著剤の粕を軍用、民需、産業用などの分野に深く発展させました。

現在、酢酸繊維用の綿漿粕製品の品質はすでにアメリカの同類製品のレベルを超えています。醫薬、食品級の精製綿漿粕も高い付加価値で、順調にハイエンド市場を攻略しています。軍工製品の分野に応用された硝化級漿粕及び高級自動車三濾紙分野に応用された特殊な濾紙用綿漿粕はすでにお客様の認可と注文を受けました。

連合が協力してビジネス運営の新しいモデルを開拓する。

竹の溶解糊として

吉林化繊は発明特許を持つ天竹繊維を中心に、上下協力して産業チェーンを開発し、新たなビジネスモデルである天竹連盟を共同で創造しました。

紡績、紡績、染色、端末加工の各一環を通じて、紡績、編み物、服裝、産業用の四つの分野で産業チェーン上の企業と緊密に協力し、天竹繊維製品の品質を絶えず改善し、応用分野、市場面がますます広くなり、天竹連盟のメンバーは103社に発展しました。

吉林化繊は深センなどに天竹繊維健康生活館を設立し、端末製品の生産と牽引を強化することで、天竹繊維が原料ブランドから端末ブランドへの進出を促進しています。

革新駆動推進戦略新興産業の新発展

近年、吉林化繊集団公司は導入を堅持し、外に出て、消化吸収、融合再革新を実現し、戦略的新興産業の発展を全力で推進しています。

炭素繊維は低比重、高強度、高弾性など多くの優れた性能を持つ先端材料であり、わが國は20世紀60年代後半から炭素繊維と原糸の開発を開始しましたが、海外の多くの先進國に邪魔されて、わが國の炭素繊維の発展に対して、厳しい技術的封鎖を行ってきました。

吉林化繊集団公司は以前に戦略的新興産業の発展を展望し、長春工業大學と協力して、濕式法二歩法炭素繊維原糸生産技術を自主開発しました。國內の原糸の規?；bプロセスの先河を切り開きました。中國の炭素繊維生産品の供給が製造された局面を転換しました。また、年間5000トンの炭素繊維原糸の能力を持って、中國最大の炭素繊維原糸生産基地になりました。

今年、吉林化繊グループ會社は吉林省炭素繊維産業技術革新戦略連盟を創立しました。國際一流の産業化協力プラットフォームを構築することを通じて、炭素繊維産業チェーンをめぐって効果的な産學研協力の新メカニズムを確立し、炭素繊維産業の発展を制約する技術ボトルネックを共同突破し、技術成果の連盟間での移転と転化を加速し、炭素繊維産業の全體技術水準を効果的に高め、中國の炭素繊維産業の持続可能な発展を推進し、吉林省炭素繊維産業の持続可能な持続可能な発展を促進し、吉林省炭素繊維繊維繊維産業の優位を形成します。。

人材は企業の新エネルギー発展を激勵する。

革新型企業は新しい人材を創始することに欠かせない。

吉林

グループ會社は院士ワークステーションと博士後研究ワークステーションを設立しました。そして3本の小型裝備ライン、2本の中試生産ラインと1つの國家級技術センター、2つの省レベル技術センターを建設しました。

國家級技術センターは現在の段階で國內唯一の接著剤のフィラメント、粘著テープの短い繊維、アクリル繊維、炭素繊維の原糸、スラグの研究開発能力を持つ國家級企業技術センターです。

同時に、吉林化繊集団公司は優秀な人材を大學に選抜し、「技術進歩賞」、「優秀な人材手當」などの各種激勵方式を設立し、専門技術人材に課題を引き受け、大膽な実験を行い、革新的な成果転化を推進し、國家、省、市の顕著な貢獻を持つ抜きん出た人材を代表とする重要な技術分野を獲得できるハイテク人材チームを育成し、71名の研究生を代表とする高度な技術力を持つ人材チーム829名の新しい技術者に転化しました。