風光ファッションショーの背後の労働者の待遇は悪いです。
最近、各大手メディアサイトの報道はこの言葉から切り離せない。「パリ」
ファッション?ウィーク
」をクリックします。
國際四大秀場の一つとして、豪華な服裝、スターの流行人が次々と集まってきて、重金屬で服裝界の大食の宴を作っています。
しかし、ここの秀麗なファッションが目を引くが、海の向こう側の、底辺の労働環境と待遇には何人が注目していますか?
ここ數年、中國國內の「雇用難」の激化と「賃上げブーム」の臺頭に伴い、中國の製造コストは絶えず上昇しており、中國の労働力ももはや安価ではない。
これに対して、一部の外資企業は撤退を選択しましたが、東南アジア國家は自然に服裝産業の移転の次の目的地になります。
2008年からH&M、ZARA、NIKE、ウォルマートが購入した服の靴のラベルには、「Made yi inVietnam」、「Made in Bangladesh」という言葉が増えています。
外資企業の大挙が入って、服裝加工産業の移転が東南アジアの経済を一定の進歩させました。
日本貿易振興機構の報告によると、2012年の広州工場労働者の平均
月給
ベトナムのハノイ、カンボジアのプノンペンとバングラデシュのダッカ工場の労働者の平均月給はそれぞれ111ドル、82ドル、78ドルです。
貧しいアパレル業界の労働者が日常生活を維持できなくなり、不満が日増しに蓄積される中で爆発する。
8月の初め、バングラデシュのアパレル工場で1600人の労働者が斷食して給料を支払うことを要求しました。これまで、カンボジアの服裝産業ではストライキや抗議が相次いでいました。
対岸の風光秀場を対比して、水晶燈の下でまばゆいT臺、ややもすれば數萬の名品は発表して、どこにも重金屬と贅沢さを體現していません。
調査によると、ニューヨークファッションウィークの毎日の費用は1.14億ドル(約7億元)で、警備員の給料まで20萬ドルに達しています。
このような二極化した待遇はファッションショーの豪華さの背後に注目されています。
どのようにすれば、両者の差を本當に均衡させることができますか?
服業界にはこのような潮流、豪華さが必要だと認めざるを得ませんが、服製造業の二極化は人々の注目と解決に値するのではないでしょうか?
待遇
まあ、世界的なファストファッションが流行している今日では、ファッションの背後にある製造業がより多く保障されていることを期待しています。
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