心を変えることを教えます。職場のルールに適応します。

卒業したばかりの職場の新人はミスをしやすいです。彼らは學校での心の安らぎを保っていますが、彼らは殘酷な現実社會にいます。このような狀況で、これらの新人はミスをしやすいです。

思想を統一して共に発展する

新しい人はいつも自分のものを使います。

世界を判斷する。

企業については、まず利益を目的とする利益體であることを理解してください。いくつかの基準と方法は、あなたの判斷との間にばらつきがあるかもしれません。

簡単に論斷するのはよくない

ざいじん的

には、唯一のエラー基準は存在しません。

多くの私達は自分で絶対的に正しいと思っていますが、他の人にとっては反対です。

自分の心の価値の中の基準で他人のやり方を評価しなければならないならば、絶対化の落とし穴に落ちます。

自分の基準に合わないものを見ただけで、間違っているとは思えない。

収束光虛心學

今の社會は気前がいい

自分の仕事をしている企業については、まだ環境の実態を考えなければならない。

新人は初めて企業に來て、“光”を収束して、謙虛に勉強して、いつも自分を表現することを考えないでください、著実に認可を勝ち取って、身を処して事をする成功の道です。

気長を養う

仕事に対して根気よく、仕返しを求めないでください。勉強は順序を追って進んでいく過程です。企業で勉強する間、最大の育成目的は能力だけではなく、もっと多いのは自分の著実で安定した心理狀態を育成することです。

浮ついた気持ちは、違う企業の間で飛び回るしかない。成功しないばかりか、かえって「職場のノミ」になってしまう。