誰が新人のために職業服を注文しますか？

ここの世界

ネットの編集者が紹介しているのは、新人のためにオーダーメイドの職業服です。

スギの服裝と智聯は先日、高校共同普及協定を締結し、2015年全國春季學校募集活動の服裝に関する唯一のパートナーとなりました。

スギの衣裝は、今年5月にジブリンの杭州駅の「就職活動に來た人がいる」という活動を手伝った後、再び夢のために手を攜えて、新入社員のために人生初のスーツを作ったものです。

今年は全國で727萬人以上の新卒者が史上最悪の就職シーズンに遭遇し、2015年春に學校招聘がスタートする時に、智聯は「就職活動を探し、頑張った」というスローガンを掲げ、職場で新人が就職する時に「父親と向き合わず、実力を競い合う」ことを提案しました。

この活動をめぐっては、智聯は華住ホテルグループと高速のタクシーを手にして、新入社員のために宿泊やタクシーサービスを提供するほか、面接時の服裝の問題にも注目しています。

手を取り合って未來を夢見ます。

「スギのスーツはあまり派手にしないでください」と大江南北に伝えられ、スギは中國で率先して洋服の第一ブランドを創立しました。

2013年、智聯は中央テレビ新聞及び教育部就業指導センターを招聘して、「大學生の就職には誰か來た」という公益求人活動を開催しました。全部で2984の企業があります。そのうち、2012年度の雇用主企業は27社あります。

市場の現狀に対して絶えず考え、新しい方向と路線を模索していくことは、國內ブランドごとに近年やってきたことです。

粗放型のレイアウトはすでに消費者及び代理店に認められなくなり、細分型市場の目覚めと深化は必至の成り行きとなります。

特にここ數年、中國の紡織服裝業界は急速に発展しています。神秘的で尊貴な「個人注文」は馮小剛の「個人注文制」とともに人気があります。

スギの服裝はファッションの流れをきちんと把握し、個性的な職業服のカスタマイズ業務に力を入れているので、注目されています。

職業服は服裝の一つの分岐として、國防、科學技術、政府機関、現代工業及び第三産業など多くの國民経済の重要部門に職業制服と労働服を提供します。

近年、中國の職業裝産業は急速に発展してきました。

資料によると、中國には約6.5億人の産業大軍があり、國家の規定により統一的に制服を著る業界は19社あり、毎年の市場需要は1000億元以上である。

産業構造調整と第二、第三産業の発展狀況から見ると、サービス業の従業員數は急速に増加し、職業服の需要量も急速に増加します。

聞くところによると、この3ヶ月間の活動の中で、杉は10萬枚の計1000萬枚の正裝の金券を送り出して、すべての履歴書の郵送に參與する職場は新しく一人で受け取ることができて、同時に彼らは杉の送達する大量の無料の定員を勝ち取る機會があります。

社交の場では男性の多くがスーツを著るのが慣例になっています。

このように、スギはミニブログで「人生初の洋服」について討論したり、親睦と一緒にファンと交流したりして、人生の節目を分かち合うだけでなく、様々なサプライズの時にも、彼らのファッションに対する潛在的なニーズを掘り下げていきます。

職業服裝企業を買収した

巨大な職業裝の消費需要は、市場取引のますます活発さをもたらしました。

中國の職業服裝市場の巨大な容量と広大な見通しはますます業界內外の広範な関心を受けて、アパレル業界の持続的な成長のスポットライトになります。

現在、中國の職業裝生産企業は3萬社近くあり、一定の産業群を形成し、専門化の発展の勢いが良好である。國內の男裝業界の優位企業、上場會社はほとんど職業裝産業に足を踏み入れている。

しかし、業界のスタートが遅いため、職業の服裝の業界は人材、技術、消費観念、市場の規範などの方面ですべて格差が存在します。

デザインは似ていて、創意に欠けています。標識性は強くありません。一方的に高品質を追求して、機能性、実用性を無視します。価格が混亂して、悪性競爭が深刻です。地方保護は彼の存在を並べています。暗箱操作時に発生するなどの現象はすでに職業服裝業界の健康な発展を妨げています。

これを踏まえて、先月末、中國服裝協會は北京で「2014中國職業服裝優位企業推介評価活動記者會見及び授賞式」を開催し、全社會に向けて13の「中國職業服裝リーダー企業」、50の「中國職業服裝50強企業」を発表しました。

少し前に「中國2014年十大職業ブランド」の賞を受賞した杉の職業服は、今も注目されている「中國職業裝領軍企業」のメダルを獲得しました。

スギのキャリア服の長年の経験の沈殿と強大な設計能力は中國の紅幇の裁縫の製作技術と標準を受けて、フランス、イタリアなどの伝統工蕓で有名な國家の先進技術と理念を汲み取り、その力強い実力でその品質を展示しました。

専門的な角度から見れば、洋服の完成は設計、型打ち、工蕓、裁斷、裁斷、裁縫、整熱など268工程を経なければならないので、硬い技術者がいないと高い品質の洋服を完成するのは難しいです。

徐志勇、

高級技師で、ファッションに詳しい人は彼に敬意を払うことが多いです。

30年來、夢のためにスーツの工蕓に熱中しています。彼はスギの“個人注文”のリーダーの一人です。

徐先生たちの導入、吸収、消化のもとで、スギの洋服工蕓、品質が急速に向上し、國際標準と肩を並べる。

同時に徐さんはたゆまぬ努力によって、だんだん國內でスーツに専念するトップエンジニアの一人になりました。

中國のプロを拡大するために力を注ぐ中國人の人手を握る。

聞くところによると、全國の2015春學校は公益の募集活動を正式にスタートさせ、職場の新人たちは夢のために、事業のために奮闘し始め、人生の新たな道を歩み始めた時、杉の服裝は手を攜えて知恵をつないで夢の未來を作って、誠心誠意新しい人々のために力を提供します。