職場で嫉妬されたらどうすればいいですか？

人は職場で、自分の仕事だけではなく、人間関係に直面することが多いです。

職場で人に嫉妬されるのは、最悪の場合かもしれません。

特に女性同士では、自分が他人に及ばないという事実に対して、けなしたり、攻撃したりする気持ちが強いです。

同僚からの嫉妬心に対して、うまく処理できないと、仕事に影響しやすく、巧みな方法で解決する必要があります。

小方さんは會社の部門経理のアシスタントです。頭がいいので、仕事が長くないですが、部門のリーダーから信頼されています。

でも、上司の考えから出発して、部門の同僚を怒らせました。

そのため、小方は同僚から多くの議論を受けました。小方はもう社長を説得して従順にしたという噂があります。小方に対しては特別扱いです。

會社の社長もこの噂を聞きました。部門長に同僚に公平に対応するように要求しました。

これは部門のマネージャーを困らせました。小方は明らかに仕事の能力が強いので、自分も彼女をえこひいきしていません。

小方はこの狀況を知ったら、わざといくつかの個人交際費の領収書を財務部に持って行って清算します。財務擔當者はすぐに問題を発見しました。

部門経理は機會を利用して皆の前で小方を批判した。

この事を通して、多くの同僚が小方に対する嫉妬心を弱めました。そして、部門のマネージャーも偏らない態度を見せました。これはウィンウィンの局面です。

小方は間違いを採用しました。

自分の受けたものを解決しにきます。

これはとても賢い方法です。

小方さんは新人として、間違いを起こしてから徐々に成長するはずですが、小方さんの良好な態度はベテラン社員に嫉妬され、うわさも生まれました。そして、このうわさは上司を悩ませています。小方さんは受動的な立場にあると言えます。

極力明らかにすれば、黒を描くほどの危険性がありますが、痛癢のないミスをしたら、ちょうどみんなの嫉妬の気持ちを解消できます。心理的に階段を下りたら、すぐに効果が出ます。

しかし、注意が必要なのは、犯したミスが正常に影響しないことです。

また、故意にいくつかの原則的なミスを犯してはいけません。嫉妬を解消するために自分の職業の前途を臺無しにしてはいけません。

獨身の女性ホワイトカラーは彼氏が見つからないと愚癡を言ってもいいです。既婚女性ホワイトカラーは夫の怠惰さなどの問題に文句を言ってもいいです。

このようにトランペットを通じて(通って)広めますと、すぐに同僚の同情を博することができなくても、いくつか同僚の嫉妬する情緒を緩和することができて、更に至る所にあなたに対応することはできません。

もちろん、可能であれば、未然に備えて、自分の行動に気をつけて、嫉妬心を起こさせないようにしましょう。