閉店して「常態」になることが主流です。

記者は最近東莞厚街鎮赤嶺工業區に來ました。ここには隣接する臺灣系の製靴工場が二つあります。力凱靴業はもう「門羅雀」になりました。

　　力凱靴業有限會社のピーク時の労働者は1.8萬人に達しましたが、現在は工場內にはまばらな人員と車両活動しか殘っていません。輸出入の労働者は記者にこう言いました。

最近閉鎖されたもう一つの注目企業は東莞南城區のマイクロソフトノキア通信有限會社の東莞支社は、こんなに大きい工場はとても靜かで、入り口の警備員は記者に「何千人もの労働者がすでに解雇されました」と伝えました。

実は、前のいくつかの企業と倒産して止まる時に発生する広範囲の労使紛爭は違って、力凱とノキアの「脫退」は穏やかで秩序ある特徴を示しています。

マイクロソフトノキアは昨年7月に従業員の自発的退職激勵計畫を発表し、労働法の関連規定に従って経済補償を行い、従業員の自発的退職を誘導し、激勵しました。現在、東莞支社はすでに二回に分けて約3300人の従業員がこの計畫に従って退職しました。今年の第一四半期に従業員は全員退職協議を締結し、工場を閉鎖しました。

力凱さんは張さんの社員も記者に「社長は労働法によって十分に補償されました。勤続年數が長い労働者には四五萬円から十萬円の補償金がもらえます。みんなはまだ満足しています。」厚街鎮労働部門によると、力凱関が止まったため、労働者から苦情が來ていないという。

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四川省皮革協會靴業分會は広東援疆前指揮部駐三師トムシュク市工作隊と成都の靴業を導入することについて、全體的に草湖産業園に入ることについての協力意向書を締結しました。三師トムシュク市黨委員會常務委員、副師団長、在師市工作隊の黃少峰監督と作業チームの関連指導及び靴業分會代表は共同で契約式を確認しました。

四川省皮革協會靴業分會の孫強會長一行7人は3月24日から28日まで師市を視察し、前後して兵団総合保稅區、兵団草湖産業園、トムシュク市工業園區と伊爾克斯坦港を見學しました。三師のトムシュク市黨委員會常務委員、副會長の黃少峰、成績はそれぞれ孫會長一行と懇談して協議し、協力協議を達成しました。

黃少峰副會長は調印式で雙方に祝賀の意を表し、四川皮革協會靴業分會が実力のある企業を擁して師市に定著させた獨創的なビジョンと長期的な構想に賞賛の意を表し、強くしている強師市靴業産業に対して、師市の就業を促進することを期待し、雙方が両地の友好貿易交流のために、師市と企業の長期的発展のために共に努力し、後続の仕事を早く推進するよう努力します。

第三師団は南疆三地州の対テロ前線に位置しています。投資誘致の仕事は難しく、任務は重いです。在師市の工作チームは圧力を動力に変えて、信頼しないで、工夫を凝らして、十分に疆の干部の連絡の広范な優位を発揮して、積極的に內陸の業界の協會と企業を訪問して、宣伝の紹介師の市、3師の看板を打ち出して、相手の口に対して疆の看板を応援します。今年3月中旬、師市黨委員會常務委員、副師団長、在師市工作隊隊長の黃少峰が自ら橋下に足を運んで、仕事チームの招商チームとプロジェクトチームの関連責任者に頼んで四川成都の靴業に行って商を募集して、そして成都の靴業を招請して市の考察に來て、ついに今度の合作の正式な契約を締結しました。雙方は共同で3000ムーの靴産業貿易園を創立し、1.5萬人の就業を促進する見込みです。