光伏発電所の運(yùn)行と維持：文書(shū)と情報(bào)管理

光伏発電所の技術(shù)資料管理には、ファイル體系建設(shè)（ファイルコード體系、ファイル分類體系、ファイル等級(jí)體系など）、設(shè)計(jì)書(shū)類管理、設(shè)計(jì)変更文書(shū)管理、竣工報(bào)告管理、調(diào)整報(bào)告管理、契約書(shū)管理、図面管理、日常生産資料管理（主に運(yùn)行ログ、巡回検査記録、交代記録、ゲートダウン操作票記録、運(yùn)行データ記録、作業(yè)票記録、修理報(bào)告書(shū)記録、検査計(jì)畫(huà)、技術(shù)監(jiān)督記録、ツール管理証明書(shū)の移管、予備文書(shū)管理、記録書(shū)の管理などを含む。プロセス管理など。技術(shù)資料は等級(jí)別に管理し、期限切れの文書(shū)は適時(shí)に更新し、廃棄しなければならない。

　　訓(xùn)練授権資料は一般的にあります。研修書(shū)、トレーニング記録表、トレーニング概要書(shū)、トレーニング教材、トレーニング授業(yè)件、トレーニング成績(jī)書(shū)、テスト用紙、試験問(wèn)題倉(cāng)庫(kù)資料、トレーニング説明書(shū)、トレーニング効果評(píng)価表、基本安全授権書(shū)、XX職位授権書(shū)、トレーニング等価記録、社員技能降格認(rèn)定表などです。発電所は定期的に本社にトレーニング記録を提出し、本社は研修情報(bào)システムに記録し、訓(xùn)練許可表に基づいて相応の技術(shù)等級(jí)の人員に対して職位調(diào)整と賃金調(diào)整を行う。

人員はそれぞれの仕事の種類によって外部検証試験を行い、外部機(jī)関から発行された技術(shù)証明書(shū)は整理と記録を行い、人員執(zhí)業(yè)資格外部検査と評(píng)価の根拠とする。発電所の固定資産は皆符號(hào)化を行い、符號(hào)化された固定資産は本社の管理システムに登録し、監(jiān)視し、固定資産は四半期ごとに點(diǎn)検し、明細(xì)書(shū)を更新する必要があり、固定資産の処理は本社の関連要求に従って廃棄処分処理を行う必要がある。

　　経験フィードバック情報(bào)異なる事件と異常管理レベル、方式によって確認(rèn)、報(bào)告、評(píng)価結(jié)果、分析原因、訂正とフィードバックを行い、同じ企業(yè)內(nèi)と同業(yè)界內(nèi)で発生した重要な事件が収集、選別、評(píng)価、分析及び是正行動(dòng)とフィードフォワードを得られ、発電所の安全レベルと利用率レベルの維持と向上に重要な意義を持つことを保証する。経験フィードバック管理の仕事は主に內(nèi)部経験フィードバックと外部経験フィードバックに分けられています。仕事の內(nèi)容は主に異常事件と良好な実踐整理、分類、等級(jí)別、分析とスクリーニング、情報(bào)共有チャネルの確立、経験フィードバック報(bào)告プロセス管理、根本的な原因分析方法、防人管理、定期會(huì)議管理、情報(bào)フィードバック効果評(píng)価、経験フィードバック評(píng)価管理などが含まれています。