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    どんな人が職場(chǎng)から淘汰されやすいのか

    2015/4/29 20:38:00 103

    職場(chǎng)、淘汰、人事

    職場(chǎng)の人は仏家の言う「惜しむ」ことを知っていて、惜しむことを知っていて、惜しむことを知らないと分からない。捨てれば捨てるほど、捨てれば捨てるほど少なくなる。

    細(xì)かいことにこだわる人は目先の利益を気にしすぎて、長(zhǎng)期的なチャンスや発展を考えない。付き合っている人には、あなたが分かち合いを知らない人、つまり「ケチ」だと思われてしまいます。そんなあなたは交際相手がシェアする相手にはなりにくい。

    どのビジネスマンも厳しい挑戦に直面しており、仕事のストレス、人間関係の複雑さ、焦りなどがビジネスマンを悩ませている。淘汰されないためには、ビジネスマンは常に情熱を持って挑戦を受けなければならない。

    一時(shí)的に情熱を失うことができますが、朝目が覚めると情熱を奮い立たなければなりません。すべてが続くからです。一つもない情熱ああ、死んだ社員はチーム全體に影響を與えるだろう。

    會(huì)社のリソースリベートを食べたり、外注をしたり、私的な仕事をしたりするなど、自分が得てはいけない利益をむさぼって、どの社長(zhǎng)もこのような人を會(huì)社で長(zhǎng)く続けさせません。食いしん坊の瞬間は、上司の不信の始まりです。食いしん坊になると、職場(chǎng)での昇進(jìn)は非常に難しくなります。

    勢(shì)利そのものには非難の余地はない。職場(chǎng)の人いずれも多かれ少なかれの利益があるが、程度が違うだけだ。勢(shì)いと利益はある程度良いことだが、何事も度を越してはいけない。度を越して表現(xiàn)すると、あなたは意気地のないやつだと他人に見(jiàn)くびられる。結(jié)局、昇給させる基本はあなたの仕事の能力に違いありません。

    職場(chǎng)は江湖のように険しいので、もちろん慎重に一歩ずつ歩く必要があります。しかし、あなたが他の人に対処するために知恵を絞る必要はありません。自分の一言一行に気をつけて、堂々としていて、物事を複雑に考えないで、心を使いすぎてはいけません。短期的には利益を得ることができるかもしれないが、この利益はすぐに失われるに違いない。

    すべては絶えず発展して変化している。前に進(jìn)まないと人に後れをとる。知識(shí)の更新が早い今日、學(xué)校の中や今身につけている知識(shí)だけでは十分ではありません。

    あなたは絶えず勉強(qiáng)して進(jìn)歩して、あなたの知識(shí)ベースを絶えず更新して成長(zhǎng)させなければなりません。比較の中であなたは比較されません。だからその古い言葉「活動(dòng)はいつも老いぼれを?qū)Wぶ」は絶対に至理の良言だ。


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    職場(chǎng)に入ったばかりの人は、必ずマイナスエネルギーを拒否します。

    困ったことがあったら、最初の反応は逃げることです。これは多くの職場(chǎng)の新人の慣用的な方法です。いろいろな考えがあなたに逃避を選択させました。この時(shí)にきっと分かって、逃避してきっとよけられたことがあるとは限らなくて、勇敢にすべてに直面するのが最も良い処理方法です。

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