A&Fはブランドリーダーチームの血の入れ替えを行います。

2014年1月から、A&Fは絶えず転換し、投資家はより良い會(huì)社管理を求めています。そこで、會(huì)社の前CEOのMichael Jeffriesは去年の年末に退職しました。

今年の初めに、A&Fは裸の男性のマーケティング戦略を放棄すると発表しました。そして全アメリカの販売人員を募集して、応募者の外観とアメリカ籍かどうかに注目しすぎないようにしました。

この二つの措置は會(huì)社の重要な変化と言えます。

他のタイトルのセクシーマーケティングのブランドも同様の措置を取っています。

A&Fブランドの社長(zhǎng)Angeldes信地域と地域マネージャーの手紙には、「これらの変化はお客様のニーズに注目し、より包括的な仕事環(huán)境を促進(jìn)することを確実にしています。」

Hollisterのブランド社長(zhǎng)Fran Horowitzも同様の手紙を送った。

A&Fの戦略的な再編は、どのような効果を収めているのか、8月26日に発表される會(huì)社の第二四半期の業(yè)績(jī)が著実に推移しています。

先日、Aberrcrombie&Fitch Co.はその核心ブランドのリーダーチームリストを発表しました。高層は大いに血を換えて、ブランドは全面的に管理戦略を調(diào)整します。

リストには少なくとも六人の新採(cǎi)用者が含まれています。尊敬されるデザイナーのAaron Levineさんを含めて、彼は以前Club_Monacoでメンズデザイン部の副社長(zhǎng)を務(wù)めていました。今はA&Fメンズに加入してチーフデザイナーになりました。

Abercrombie kidsのブランド社長(zhǎng)クリスト?アンド?エンジェルは、新たなリーダーシップに就任したといい、「特にブランドの変化が進(jìn)行している中、これらの変化が大きく前進(jìn)している」と述べました。

の前進(jìn)

Aaron Levineのほかに、3月にA&Fに加入して男裝部の総経理を務(wù)めたKurt Hoffmanがいます。この前KurtはClub_Monacoで男裝販売部のベテラン監(jiān)督を務(wù)めました。

女裝に関しては、Stcie_Beaverが女裝部の社長(zhǎng)に昇格されました。StcieはA&Fで15年以上働いています。また、各種のトップを経験しています。Kristina SzasはA&F婦人服部のチーフデザイナーに任命されました。

9月末に入社する前に、KristinaはPVH Corp.に勤務(wù)し、デザインディレクターを擔(dān)當(dāng)してカールLagerfeldとTommy Hilfigerのデニムデザイン部分を完成させます。

Amy Svedaは5月にAbercrombie kidsの社長(zhǎng)に任命されました。彼女はかつてCarter’s Inc.を手伝って會(huì)社のブランドOshKshを振興しました。

Monica Margrumは今月初めにA&Fに參加して、A&FとAberrombie_kidsのブランド企畫を擔(dān)當(dāng)しています。彼女はKohl'sから來(lái)ました。青少年と子供の企畫を擔(dān)當(dāng)していた高級(jí)副社長(zhǎng)です。