• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    損失を転じて利益になる李寧が再び臺(tái)頭するのは希望があるかもしれない。

    2016/1/10 20:04:00 82

    李寧、モデルチェンジ、ブランド戦略

    李寧會(huì)社は収益前喜公告を発表しました。2015年に會(huì)社の権益保持者が損益を占めるべきで、ほぼ橫ばいになります。會(huì)社は2015年に黒字を?qū)g現(xiàn)します。

    2010年に李寧會(huì)社はモデルチェンジを発表しましたが、その後は苦境に陥っています。2012年から3年連続で赤字になりました。

    今回の収益の前喜は、本當(dāng)に會(huì)社の長(zhǎng)年のいいニュースです。

    心を奮い立たせるニュースの下で、李寧會(huì)社の株価は6.97%上昇して、1株當(dāng)たり4.45香港元で収入を報(bào)告して、9ヶ月の新高値を作りました。

    民族ブランドの李寧の黒字は確かにいいニュースですが、李寧會(huì)社の新しいモデルチェンジはまだ始まったばかりのようです。科學(xué)技術(shù)革新力、ユーザー群のポジショニング、エレクトビジネス業(yè)務(wù)などは全部いい変化がありますが、まだまだ足りないように見(jiàn)えます。

    2012年、李寧會(huì)社の注文が下落し、株価が暴落し、業(yè)績(jī)が大きな打撃を受けました。李寧會(huì)社に20年間サービスしていた張志勇さんは行政総裁を辭任しました。

    その後、會(huì)社の第二の株主TPGは、金珍君を含む8名のフルタイムの高級(jí)管理人を派遣して、李寧に入社しました。

    2012年7月、金珍君は會(huì)社のCEOを務(wù)めた。

    しかし、業(yè)界では「三頭六臂」と呼ばれる金珍君も李寧會(huì)社の勢(shì)いを変えることができませんでした。

    張志勇、金珍君の二つのCEOが相次いで退職した後、昨年の初めに李寧本人は再度全面的に李寧會(huì)社を管理し直しました。

    李寧は一年復(fù)帰し、會(huì)社の業(yè)績(jī)は回復(fù)した。

    この一年、李寧と會(huì)社はどのようなことをしましたか?損失を黒字にした李寧は再び上昇できますか?

    一つの事実ははっきりしています。金珍君は李寧の二年間で、會(huì)社は依然として赤字です。

    しかし、金珍君も在任中に、會(huì)社の問(wèn)題を解決しました。

    彼は主に4つのことをしました。コア製品と國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、販売ルートの復(fù)興、サプライチェーンの改善、直営業(yè)務(wù)の拡大に焦點(diǎn)を當(dāng)てました。

    虎嗅の作者の馬崗の分析によると、金珍君の努力は、まず李寧を在庫(kù)の泥沼から引っ張り出して、その次にルート復(fù)興計(jì)畫(huà)を通じて、ディーラーの自信を回復(fù)し、李寧の改革のために貴重なチャンスを得て、再度、李寧サプライチェーンの効率を改善しました。

    もちろん、會(huì)社も代価を払って、持続的に損失して、市場(chǎng)占有率は下がります。

    でもまさに

    貴重な君主

    「最も核心的なスポーツ資源と研究開(kāi)発の投入を削減すれば、例えばCBAやウェードの道のブランド投入など、李寧は何億の支出を節(jié)約できますが、どうでしょうか?李寧は今の段階でブランドの構(gòu)築、消費(fèi)者のブランド體験及びルートとパートナーの共同成長(zhǎng)を重視し、中短期の財(cái)務(wù)目標(biāo)をあまり考慮しないでください。」

    金珍君は李寧の赤字を黒字にしたと言える。

    今はスポーツブランドはハイテクをやらないので、もうこれ以上混ぜられないようです。

    新興の

    スポーツブランド

    アンデルマは自分は科學(xué)技術(shù)會(huì)社だと言いました。

    近年、ますます多くのスポーツブランドがウェアとデジタル健康分野に進(jìn)出しています。

    アンドマールは、2015年に引き続き健康と栄養(yǎng)追跡アプリケーションMyFitnesPalと社交性運(yùn)動(dòng)追跡ソフトEdomondを買収しました。

    8月には、アディダスもヨーロッパの有名なモバイルフィットネスアプリケーション開(kāi)発者Runtasticを買収しました。

    運(yùn)動(dòng)ブランドの先頭に立っている羊ナイキはまずスマートバンドを発売しました。その旗の下に運(yùn)動(dòng)健康類ランニングアプリがあります。

    昨年5月には、李寧も潮流を追いかけて、小米生態(tài)チェーン企業(yè)、小米ブレスレットの創(chuàng)始者である華米科技と戦略合意に達(dá)したと発表しました。

    7月、李寧は正式に二種類のスマートスニーカーを発売しました。

    李寧のスマートシューズの生産方式(伝統(tǒng)運(yùn)動(dòng)靴+ミニミットリング=スマートスニーカー)は多くのツッコミを浴びています。人々は李寧のスマートシューズは小米のリストバンドを李寧の運(yùn)動(dòng)靴に入れただけで、このような重ね合わせの形は明らかに革新的ではありません。

    外界はよくないですが、李寧のスマートスニーカーの売れ行きはよさそうです。発売一ヶ月で10萬(wàn)足を突破しました。

    2010年、李寧変革元年。

    會(huì)社はロゴを変えました。宣伝スローガンも変えました。

    その変革の大きな力點(diǎn)は「90後」に感動(dòng)することであるが、「90後」世代は當(dāng)時(shí)李寧に対して風(fēng)邪を引かなかった。

    {pageubreak}

    しかし、5年が経ちました。李寧は少し若い人に好かれているようです。

    まず、李寧はもっと頑張ってバスケットボールの資源を発掘します。

    2012年、李寧はCBAスポンサーになりました。そして、NBAのスーパースターウェードにも重金屬でサインしました。

    しかし、ここ數(shù)年、李寧がこれらの資源で収穫したのはマイナス効果が多く見(jiàn)られます。例えば、2012年のCBA「靴を履くドア」、2013年のウェスト靴の烏龍などです。

    CBAは前のシーズン、李寧は「離して打つ」というスローガンを叫んで、若い人たちがコートで思い切り奮闘することを勵(lì)ましました。

    ウェルド2015中國(guó)行もよくできました。若いファンをたくさん集めました。

    また、李寧は昨年も漫威と連攜して復(fù)讐者連盟のテーマシューズを発売し、大勢(shì)のファンを引きつけました。

    最後に、李寧と粟のユーザー層もある程度重なっています。熱を出すために生まれた若者たちを籠絡(luò)するのは李寧の目標(biāo)です。

    李寧は公の場(chǎng)で何度も會(huì)社の電気商の発展?fàn)顩rに言及した。

    2014年李寧電気商の総収入は48%上昇し、大きな進(jìn)歩を遂げました。

    しかし、電気商は李寧會(huì)社の霊丹妙薬ですか?大幅に上昇しました。

    電気商取引

    現(xiàn)在の業(yè)績(jī)への貢獻(xiàn)は限られているようで、総収入に占める割合はわずか5%です。

    李寧は今後2~3年以內(nèi)にこの割合を25%から30%まで高めることができると期待しています。

    各種の措置を推進(jìn)する以外に、今回李寧は再び會(huì)社を掌握して、気性もある程度変えます。

    彼は微博を開(kāi)通して、各所で活動(dòng)に參加して、有名人に會(huì)って、會(huì)社のプラットホームの宣伝に努めています。

    體操王子は自分の影響力を最大限に消費(fèi)し、ブランドの影響力を高めたいです。

    しかし、かつての體操王子は52歳になりました。彼の體操を見(jiàn)て育った世代もアイドル崇拝の年を過(guò)ぎたはずです。

    一つの問(wèn)題は、李寧の個(gè)人的な影響力は李寧ブランドにどれぐらいの効果がありますか?一つの事実は、今の多くの90後或いは95後は李寧を知らないかもしれません。李寧の個(gè)人的な魅力はこのスポーツ消費(fèi)主力グループには魅力がありません。

    李寧會(huì)社の電気商の道は2010年から始まりました。業(yè)界の手本とも思われました。

    しかし、その後、ブランド內(nèi)亂は會(huì)社の発展を阻害し、オンラインのオフラインで戦う難題もずっと李寧會(huì)社の難言であった。

    現(xiàn)在、李寧電気商の業(yè)務(wù)も依然として気候になっていません。

    ずっと黒字だったのに、今年突然赤字になった米國(guó)を見(jiàn)て、いくつかのヒントがあるかもしれません。

    米邦はここ數(shù)年からO 2 O戦略を積極的に推進(jìn)し、店內(nèi)のバーコードスキャンを行い、電商ウェブサイトを通じて「範(fàn)APP」を発表し、O 2 O直営店を設(shè)立しましたが、一連の取り組みはアメリカが解決できなかった在庫(kù)問(wèn)題を解決できませんでした。會(huì)社の業(yè)績(jī)は依然として下がり続けています。

    ですから、電気事業(yè)者は業(yè)績(jī)を好転させたばかりの李寧に活力を注ぐことができるかどうかは、まだ大きな疑問(wèn)符です。

    2014年10月、國(guó)務(wù)院は全國(guó)民のフィットネスを國(guó)家戦略に引き上げる計(jì)畫(huà)で、2025年までに中國(guó)のスポーツ産業(yè)の総規(guī)模は5兆元を超えると予測(cè)しています。

    國(guó)內(nèi)のスポーツ環(huán)境の熱いことは國(guó)內(nèi)ブランドの李寧、反克、安踏の新しいきっかけです。

    しかし、この巨大なケーキはすでに各スポーツブランドが狙っているものです。

    國(guó)際ブランドから見(jiàn)ると、2010年から中國(guó)での拡張計(jì)畫(huà)を立てて、狂ったようにお店をオープンしました。新百倫もここ二年で中國(guó)で大騒ぎになりました。ナイキは國(guó)足を契約して、ジョーダンに中國(guó)のプラットホームに來(lái)てもらい、中國(guó)での拡張を急いでいます。

     

    • 関連記事

    UAはナイキにまた一歩近づいてきました。

    靴企業(yè)の宅配便
    |
    2016/1/10 12:12:00
    37

    ニケがジョルダンを連れてサッカーの世界に足を踏み入れたのは、至るところで花が咲きます。

    靴企業(yè)の宅配便
    |
    2016/1/9 21:36:00
    42

    後進(jìn)のショーアンドマールU(xiǎn)Aは収穫があっても突破があります。

    靴企業(yè)の宅配便
    |
    2016/1/9 21:20:00
    46

    男子靴の康奈は手を攜えて萌え店と協(xié)力してインターネットの分野でお?jiǎng)eれします。

    靴企業(yè)の宅配便
    |
    2016/1/9 16:20:00
    54

    高級(jí)ブランドlvの新型はnikeを盜作した疑いがあります。

    靴企業(yè)の宅配便
    |
    2016/1/9 9:22:00
    99
    次の文章を読みます

    王府井布局全渠道缺乏互聯(lián)網(wǎng)基因

    王府井轉(zhuǎn)型押寶購(gòu)物中心和奧特萊斯,布局全渠道缺乏互聯(lián)網(wǎng)基因,接下來(lái)的時(shí)間,大家就跟著世界服裝鞋帽網(wǎng)的小編一起來(lái)看一看詳細(xì)的資訊吧。

    主站蜘蛛池模板: 中文字幕人妻第一区| 老湿机香蕉久久久久久| 2023天天操| 美女航空一级毛片在线播放| 欧美欧洲性色老头老妇| 打臀缝打肿扒开夹姜| 成人国产一区二区三区精品| 国产精品无码久久久久久| 又大又紧又硬又湿a视频| 乱人伦中文视频在线| 99精品众筹模特自拍视频| 荫蒂添的好舒服视频| 欧美人与动zoz0大全| 天堂va在线高清一区| 四虎影在线永久免费四虎地址8848aa| 亚洲av永久无码精品网站| 99精品视频99| 欧美视频在线观看免费最新| 好男人资源网在线看片| 国产V片在线播放免费无码| 久久精品视频7| 草莓在线观看视频| 永久黄网站色视频免费观看| 成人伊人青草久久综合网破解版| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 亚洲av永久无码一区二区三区| 黄网免费在线观看| 欧美人与动牲免费观看一| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 一个人看的视频www在线| 美女胸又大又黄又www的网站| 尾野真知子番号| 再深点灬舒服灬太大了男小| 中文字幕亚洲一区二区三区| 精品区卡一卡2卡三免费| 希岛婚前侵犯中文字幕在线| 人人鲁免费播放视频人人香蕉| 一本大道一卡2卡三卡4卡麻豆| 精字窝全球最大华人| 成全动漫视频在线观看免费播放|