晩婚休暇を漸進的にキャンセルするのが合理的です。

晩婚休暇が存在の理由を失い、地方法規の中で削除されますが、結婚休暇が法定の3日間しか殘っていないと、受け入れられなくなります。

一つの言い方を変えるなら、直接に「結婚休暇を延長する」と言えば、必要だけでなく、合理的かつ合法的です。

湖北省人民代表大會常務委員會はこのほど、「湖北省人口と計畫生育條例」の中の「晩婚化に対して15日間の休暇期間の奨勵」の規定を削除することを決定しました。

これにより、全國31の省市區地方立法の中で晩婚化の取消しが決定されたのは広東省と湖北省の2つで、すでに撤廃が明らかになりました。立法の手続きを待つのは北京市、上海市、山東省の3つです。殘りの26の省市區はまだ決定されていません。

現在の狀況から見れば、將來26の省市區の地方立法は、晩婚休暇を取り消すのはほぼ必然的な選択です。

これに対して、多くの人は首をかしげたり、不満を示しています。晩婚休暇を取り消すのは法律上正しいと思いますが、國民の福祉が急減する実態も考慮しなければなりません。

専門家によると、晩婚休暇を漸進的にキャンセルして、人々に緩衝、受け入れる過程があるようにしてください。

一つは、晩婚休暇は合法的ではないということです。

晩婚休暇の設立の目的は元々晩婚晩育を奨勵し、人口をコントロールすることですが、國が子供たちを全面的に開放する決定をした後、晩婚晩育を引き続き奨勵することは必要ではないだけでなく、政策の要求にも合致しません。

この點について、新舊の『人口と計畫生育法』の第18條を対照してみると、舊法18條の「國家安定現行出産政策、公民晩婚晩育を奨勵する」という規定はすでに削除されており、國が晩婚晩育を奨勵しない以上、晩婚化を奨勵する休暇は自然に継続的に存在しない理由がある。

晩婚休暇が存在の理由を失いました。

削除してもいいですが、結婚休暇を法定の3日間だけ殘してしまったら、納得できません。

しかし、法理的に言えば、「結婚休暇を延長する」という言い方をすれば、必要だけでなく、合理的かつ合法的です。

結婚休暇を延長する15日間の「合理的」というのは、國民の多くの訴えを反映しているからです。

晩婚休暇が廃止されたということは、國民の結婚休暇が突然過去十數日間、數十日間で一気に三日間に減少したということです。これは福祉の「プリクラ」を一気に切り落として、「半端」だけを殘して、結婚する新人を適応させません。

一般的に結婚式の準備はとても緊張します。休暇はもちろん、新婚のお祝いもします。

いくつかのところと単位を考慮して、

往々にして厳格に実行することは困難であり、市民が結婚休暇のために「主要なものを削られた」というのは非常に悲しいので、不思議ではない。

このような場合には、結婚休暇を適切に延長する必要があります。

國家衛生會計委員會は何回も表明しました。

各地で自分で決めます。

一つは結婚休暇が延長されるかどうか、各地で決められます。二つは結婚休暇が延長され、具體的に延長される時間は各地で決められます。

全國のレベルから見て、結婚休暇は全國統一を延長するべきかどうか、各地で検討できるのは時間の長さを延長することしかできません。各地の立法研究と決定の時、衛會計委員會は全體的に原則的な意見があるべきです。

立法の角度から見て、結婚休暇を延長してキャンセルの晩婚休暇に取って代わることを譲って、これは法律の上でも納得がいくのです。

第一に、育児休暇をキャンセルしました。今は出産休暇を延長する形で補っています。晩婚休暇をキャンセルしました。もちろん、結婚休暇を延長する方法を使って、國民の休暇福祉を適切に補います。

第二に、新たに改正された「人口と計畫生育法」の第二十五條では、「法律、法規の規定に適合して子供を産んだ夫婦は、出産休暇の延長奨勵またはその他の福利待遇を受けることができる。」

ここで、もともと晩婚晩育による出産休暇の奨勵は法律で延長されています。

つまり、もし湖北省人民代表大會常務委員會が元の晩婚休暇を取り消すことを決定したら、同時に婚姻休暇を15日間延長することを決定しても、それは完全に法律規定と法治精神に合致しているのです。