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    上司が賠償を拒否しました。労働組合が負傷した女性労働者を助けて賠償しました。

    2016/3/6 22:45:00 22

    社長が賠償を拒否すると、労働組合が賠償します。

    記者は安岳県の総工會からこの県の従業員(農民工)の権利擁護センターは女性労働者の譚碧燕のために労働災害の賠償を求めていると聞きました。

    女性労働者譚碧燕は安岳県白塔寺郷の水で村の人を押しのけて、白塔寺機レンガ工場で長年働いて、2014年11月3日に、生産過程で、機械は彼女の左足の掌を粉砕骨折しました。

    退院後、譚碧燕は何回も機械レンガ工場の責任者である魏○に補償を求めましたが、魏○は譚碧燕の怪我を自分の不注意として無視しました。

    2015年1月6日、譚碧燕は白塔寺郷組合に助けを求めに來ました。労働組合の李洪主席は詳しい狀況を把握した後、直ちに安岳県総工會黨組書記、常務副主席秦毓龍に報告します。

    狀況を知った後、秦毓龍はすぐに県総労働組合の社員権利擁護センターによってこの事件を引き受けるように手配しました。迅速に権利擁護方案を制定し、白塔寺郷社會治安管理委員會事務室主任雷強と一緒に事件発生地に駆けつけて、事実を調べます。

    労働組合の従業員と機械レンガ工場の責任者の魏○○と初めて話し合う時、魏○は依然として言い切って決めて、譚碧燕が負傷したのは彼女の操作が不適當なためで、機械レンガ工場と関係がなくて、賠償を拒絶します。

    すぐさま、労働組合の従業員はなんとかして現地の村の幹部、村の労働組合に連絡して、権利維持センターの従業員、白塔郷の労働組合の幹部と村の幹部は繰り返し魏某に対して言います。

    労災保険條例

    」と「

    労働契約法

    」などの関連法律、法規がありますが、魏さんはまだ経済的に難しいという理由で、最大5萬元の賠償を約束しました。

    レンガ工場の社長が5萬元だけ弁償したいということを知った時、譚碧燕さんは憤慨して言いました。「工場で長く働いていて、社長のためにどれぐらいの利益を稼いできたか、今は怪我をしました。労働力がなくて、家には年寄りがいます。下には子供がいます。みんなはこれからどうやって生きていけますか?」

    労働組合の従業員は魏某と協議し、四回の交渉を経て、安岳県で労働者(農民工)を探しています。

    権力を擁護する

    センターと白塔寺郷労働組合幹部の証言のもと、譚碧燕と白塔寺機レンガ工場の責任者である魏○○は和解協議を結びました。

    今、負傷した女性労働者の譚碧燕さんはついに労働災害賠償をもらいました。

    関連リンク:

    楽山市のある貿易有限會社の従業員代表は五通橋區法律援助センターに「法律衛士、國民のために奉仕する」と書かれた真っ赤な錦の旗を送りました。

    2015年2月、楽山市のある商業貿易有限會社の法定代表者周某は突然行方がわからなくなりました。會社の所屬する竹根鎮のある村と橋溝鎮のある村の二つの砂石場の労務員の給料は滯納されました。

    その後、給與未払いの労働者が五通橋區労働保障部門に集団で苦情を申し立て、同時に陳情部門に陳情し、遅滯された労働報酬を早く取り戻したいと思っています。

    すなわち、五通橋區法律援助センターは82人の従業員のために法律援助を行い、実務者訴訟代表者に関連証拠資料を準備するよう指導し、実務者訴訟代表者に各従業員の氏名、遅滯給與額を査定してもらった。

    裁判所の裁判で、従業員82人の労働報酬が滯っていることが確認され、判決が発効した直後に、従業員82人の労働報酬を支払うということです。合計99萬元余りです。

    判決後、雇用単位は法に基づいて判決を履行しました。ここにきて、一年間続いた労使紛爭はついに円満な終止符を打ちました。


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