時給は年収よりも重要です。

私たちは「年俸」という簡単な數字で人の成功を測ることに慣れています。

しかし、実際に私たちの人生體験は「年俸」ではなく「時給」で決まるのです。

なぜかというと、時給は私たちの「空き時間」を測ることができるからです。

お金を稼ぐ以外に、「お金を使う時間」を儲けるのも仕事の成果の一つの標識です。

1930年、経済學者のケアンズは、人間の労働時間が大幅に短縮され、休暇が大幅に延長されると予測しています。

彼の楽観的な推計によると、21世紀になって、技術の急速な発展と進歩のため、普通の人は毎日3時間しか働かないで、しかも選択的です。

社會心理學者は、その時の人間はどうやってこんな長い暇な時間に対応するのかと心配しています。

彼らは明らかに多くのことを考えています。

年収8萬円、時給100円の人は、年収15萬円、時給50円の人を何通りも振っています。

1、自分は一時間でいくら稼げるかを計算します。

「時給の中身は想像を超えています。その重要性も年俸をはるかに超えています。」

もしあなたがサラリーマンだったら、もう長い間この問題を考えていないかもしれません。

映畫プロデューサーのクリストファー?ポロックは、投資信託の面では、時給の重要性は年俸をはるかに超えていると考えています。

特にあなたの収入が余裕がない場合、時給は自分の財務狀況をより十分に把握することができます。

あなたはこのような全く新しい角度からあなたの収入を測ることに興味があるかもしれません。それによって自分の財務に対するコントロール能力を高めます。

結論はとても簡単で明確です。あなたの給料から自分の時給を計算します。これは個人の出費と仕事の習慣を知るのに役立ちます。

2、お金を計算するのは計算のためではなく、計畫のためです。

毎時間の投入と生産比に注目して、時間ごとの投入を計畫します。サプライズでボーナスを稼ぐことができます。

考えてみますと、50元まで稼ぐにはどれぐらいのコストを入れればいいですか？少なくとも2時間の勤務時間ですか？それとも他の答えがありますか？

私たちがこの計算をするのは時給の數字のために社長と細かく計算するのではなく、私たちの財務狀況がいつでも自分のコントロールの下にあることを保証します。

いくつかの具體的なパラメータを使って財務狀況を定量化すると、それが実はうまくコントロールされていることが分かります。

細かいコストは細かいことに無駄な時間をかけるのを避けるのに役立ちます。

3、そんなに時給を計算するのは間違っています。

「仕事で使われている余暇時間とオフィスビルのそばの高い晝食を考えてみたいです。

このように計算すれば、一時間でいくら稼げますか？」

一ヶ月で10000元稼いで、毎日8時間働いて、毎月20日間働いたら、時給は10000/（8*20）=62.5という簡単なものですか？

もちろんです。

あなたはまだ當事者の面を考慮する必要があります。これまで気づかなかった作業コストがあります。

時給=(通年賃金-営業費用)

仕事に打ち込む

よく考えてみてください。あなたが仕事に打ち込んできた細かいこと、服裝、通勤、殘業代のない時間外労働などが含まれています。

じゃ、いろいろなコストを考慮して、私達は一體どうやって計算しますか？

？

例を挙げる。

ある人の年収は8萬円で、毎週5日間働いて、毎日8時間働きます。

次に、彼の仕事のコストを見積もります。

彼が大都市にいるとすると、公共交通機関を使って通勤する必要がある。

通勤：毎週10時間、交通カードに毎月200元チャージします。

服裝：毎年4000元でスーツを買います。

殘りの勤務時間までの無料時間：毎週10時間（平均値より低くなりました）

では、

私たちはこの人の時給を公式で計算して25元ぐらいです。

この數字はほとんどの都市の最低賃金基準を超えていますが、この數字に満足しないかもしれません。それに、この例では私達が設定したコストは相対的に低いです。

時給を計算する時、必ずあなたの実際の仕事の時間が長くて、通勤費とあれらのあなたの殘業して耐えたことがある1つまた1つの夜を重視してください。

4、時給の貧乏人にならないようにしてください。

効率を上げないと、殘業すればするほど、貧乏になるかもしれません。

効率を上げないで、個人の時間を犠牲にして殘業します。

これはいいアイデアのように見えますが、やはり時間通りに任務を完成させることができます。

でも、これは直接に時給を下げて、貧乏人になります。

このような意識があって、あなたの

個人の生活と余暇の趣味はすべて新しく生まれることができて、あなたの問題を見る角度も大いに異なっています。

一番大切なのは、あなたに似合う生き方を選ぶことです。

あなたの仕事は、オフィスにつかる時間と、私生活と職場のバランスです。これらのもののコストと収益を測ってみてください。

私たちは一刻を爭って自分の給料を計算しますが、自分の空白時間を計算するのは少ないです。

空白こそ將來大きな収益を得ることができるものです。

結局、お金を儲ける以外に、お金を使う時間を儲けて、仕事の業績の1つの標識です。

だから、考えてみたら、あなたの時間は正しいところに費やしましたか？それともあなたに無駄に浪費されましたか？

今の人間は暇にならないばかりか、忙しくなり、時計に追われる時代にまで落ち込んでいます。

現代人にとっては、忙しいほど儲けが多くなりますが、儲ければ稼ぐほど忙しくなります。

これは既に死の循環を形成している。

その中には小さなこつがある。

それは時給です。

多くの人は、時給の概念は肉體労働者だけに屬し、ホワイトカラーは仕事の成果によって自分の給料を計算すると考えています。

なぜあなたの休みは日によって計算しますか？時間によって計算しますが、一度も時間によって自分の給料を計算したことがありません。

給料があなたより三千五千人多いように見える人は、あなたが幸せに暮らしているわけではないかもしれません。

なぜですか

時給は年収よりも重要ですから。