高密市は「第13次5カ年計(jì)畫」の作成を契機(jī)に長(zhǎng)期発展計(jì)畫を制定する。

高密市労働保険制度

協(xié)會(huì)の責(zé)任者は「産業(yè)の転換と昇格はハードな戦いであり、発展速度と品質(zhì)効果の両方を高めるための主要な突破口でもあり、任務(wù)は複雑で困難であり、重點(diǎn)を強(qiáng)調(diào)し、著実に推進(jìn)しなければならない」と話しています。

最近、記者が盛昊靴業(yè)有限公司で知ったのですが、現(xiàn)在の國際経済狀況は厳しいですが、輸出型の労働保険靴企業(yè)として、盛昊は依然として國際軍工靴業(yè)をしっかりと占めています。

注文が絶えません。

軍にいる

生産現(xiàn)場(chǎng)では、記者が見ました。軍靴の生産ラインでは、労働者たちが注文のために殘業(yè)しています。

「産業(yè)の転換と昇格は硬い戦爭(zhēng)であり、発展速度と品質(zhì)効果の両方を高める主要な突破口でもあり、任務(wù)は複雑で困難であり、重點(diǎn)を強(qiáng)調(diào)し、著実に推進(jìn)しなければならない」

高密市労働保険製靴業(yè)協(xié)會(huì)の擔(dān)當(dāng)者が記者に紹介した。

高密市は「第13次5カ年計(jì)畫」の作成を契機(jī)に、産業(yè)中長(zhǎng)期発展計(jì)畫を科學(xué)的に制定し、労働保険製靴産業(yè)の発展の目標(biāo)任務(wù)、支援政策と保障メカニズムを明確にし、資金、人材、技術(shù)、情報(bào)などの生産要素と資源の合理的な配置を?qū)Гb業(yè)チェーンと強(qiáng)い競(jìng)爭(zhēng)力を持つ産業(yè)クラスターを絶えず改善する。

現(xiàn)在、労働保険製靴産業(yè)は強(qiáng)い安全防護(hù)靴など五つのシリーズの靴類製品を育成し、三大連合（労働保険手袋産業(yè)革新連盟、靴製造産業(yè)革新連盟、信用連盟）の健全化を加速し、「三園、一プレート、一センター」（海宇製靴産業(yè)園、省級(jí)安全防護(hù)用品模範(fàn)園、皮革加工産業(yè)園、靴業(yè)生態(tài)経済プレートと労働保護(hù)靴業(yè)商業(yè)貿(mào)易センター）を建設(shè)し、全國最大の労働保護(hù)基地と有名な完成品の生産基地を構(gòu)築しています。

機(jī)能位置づけ、空間配置と発展目標(biāo)を明確にし、都市全體の計(jì)畫と産業(yè)集積區(qū)の発展計(jì)畫を結(jié)合し、労働保険製靴産業(yè)を重點(diǎn)産業(yè)集積區(qū)に集中させ、さらに大きくするよう指導(dǎo)する。

産業(yè)のハイエンドに邁進(jìn)して、突っ込んで堅(jiān)塁を攻略します。

「転」で「進(jìn)」を促す構(gòu)想に基づき、転調(diào)攻堅(jiān)戦を深く推進(jìn)し、産業(yè)の産業(yè)チェーン、価値チェーンの中のハイエンドへの邁進(jìn)を加速させる。

製靴企業(yè)の自主革新能力を高める。

革新を発展の核心位置に置いて、ブランド、管理、マーケティングなどの面で全過程の革新を推進(jìn)します。

人材の科學(xué)技術(shù)資源の備蓄を強(qiáng)化する。

各労働保険製靴企業(yè)が人材開発戦略を?qū)g施し、人材育成育成メカニズムを整備し、機(jī)械科學(xué)研究総院の「一つの基地」、高新區(qū)科學(xué)孵化器などのキャリアに頼って、高等學(xué)院、科學(xué)研究院と協(xié)力を強(qiáng)化し、技術(shù)技能人材を育成し、産業(yè)人材全體の素質(zhì)を向上させる。

対外開放を拡大して、モデルチェンジを迫る。

グローバル経済一體化の大きな趨勢(shì)と対外開放の新しい特徴、新しい変化に順応し、國際ハイエンド協(xié)力を深化させる。積極的に「外に出る」戦略を?qū)g施し、海外に研究開発機(jī)構(gòu)、生産基地とマーケティングネットワークを設(shè)立し、絶えず新しい市場(chǎng)を開拓し、貿(mào)易協(xié)力からブランド、技術(shù)、資本協(xié)力に向けて開拓し、価値チェーンのローエンドからハイエンドに向けて製品競(jìng)爭(zhēng)力を高める。