ぜいたく品業界：賃金制定基準は全面的な改革が必要

今年初め、英國のラグジュアリーブランドBurberryの最高経営責任者でクリエイティブディレクターのChristoperBailey氏はCEOを辭任し、同社が販売実績を発表した後も75%の減給措置を取った。

業界筋によると、ChristoperBaileyが早期に退陣したのは、投資家がクリエイティブディレクターである最高経営責任者に対して早期に耐性を失ったからだ。業界內の一部の製品の販売成長は、皮革などの1桁臺に減速している。また、高価な時計などの製品はさらに深刻な販売不振を見せている。

フランス.パリ銀行ほとんどの企業の報酬基準を制定するには全面的な改革が必要であり、これは最高経営責任者の給與と株主の利益を調整するのに有利である。

フランスのパリ銀行は、ぜいたくブランドは、ぜいたくブランド投資を選択する際に投資家が注目する分野、例えば投資資本収益率（ROIC）、キャッシュフロー、株主総収益にもっと注目すべきであり、単純な販売成長だけに注目するのではないと考えている。

ローは、現在ファッション小売環境不況の中で、高級品會社はこの分野で投資家を誘致するためにもっと努力しなければならない。

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　　Christopher Baileyは技術の伝承と革新を非常に支持するほか、科學技術と概念の革新を非常に支持している。Burberry本社のクリエイティブラボでChristopherBaileyは「ここは映畫『チャーリーとチョコレート工場』のようだ」と喜びを表現した。彼はこの戦前の建物の中庭設計を構想している。屋根設計は透明な波形ガラスで、雨の音を誇張して、大英帝國のレインコートサプライヤーであった時のこのブランドの根幹を思い出させることができる。

彼によると、Burberry社は3 Dプリント、新しい刺繍技術、包裝デザイナー、會社には完全なプログラマーチームがあり、ほとんどの人が撮影、音楽、建築に參加している。彼らは自分で會社を配置しているからだ。會社には自分の撮影スタジオや映畫スタジオもあり、Burberryは基本的に小さなデザイン學院だった。

　　Christopher Baileyは技術の伝承と革新を非常に支持するほか、2009年にはBurberryが初のライブ発表會を行う贅沢なブランドになったなど、科學技術と概念の革新を非常に支持している。彼は、贅沢なブランドが現代の科學技術に抵抗する表現に驚いたと述べた。彼から見れば、前向きな業界は人々の生活を変えることができる新しいテクノロジーを拒絶することはないだろう。

本人の生活経験から言えば、音楽に夢中になっていたため、以前は外出するたびにたくさんのCDを持っていて人々に笑われていたが、今の科學技術の発展に伴い、彼はiphoneの攜帯電話を持っていくだけで簡単に外出できるようになった。Christopher Bailey氏は、「偉大な産業革命のように、私たちはこれから今やっている変化を振り返るだろう。テクノロジーは私たちの生活をこんなに変え、ファッション業界も変えるだろう」と述べた。