労働者給與指數(shù)はいずれも同時期に上昇した狀態(tài)を示している。

「新華仕邦労働者給與指數(shù)報告（2016-Q 3）」によると、第二四半期の京津冀、長江経済帯、珠江三角三角形の三大経済地域における交通運(yùn)輸、倉庫保管及び郵便業(yè)と

などの業(yè)種では、労働者報酬指數(shù)はいずれも前年同期比で上昇した。

報告によると、今年の第二四半期に、京津冀交通運(yùn)輸、倉庫保管及び郵便業(yè)労働者給與指數(shù)の平均値は1136.42ポイントで、前年同期比12.26%増で、第一四半期より11.51%伸びた。

同業(yè)界の長江経済帯労働者給與指數(shù)の平均値は1190.36ポイントで、同21.99%増、前月比19.42%増加した。

珠江デルタ労働者給與指數(shù)の平均値は968.75ポイントで、同5.53%伸び、前月比0.99%伸びた。

小売業(yè)労働者

京津冀は同0.47%増、長江経済帯は同1.67%増、珠江デルタ労働者は同1.14%増となった。

金融、保険業(yè)労働者給與指數(shù)は、長江経済圏が同7.43%増、珠江デルタは同13.45%増となった。

『新華仕邦』

給與指數(shù)報告（2016-Q 3）は中國経済情報社指數(shù)センターが作成したもので、中國の一般労働者の賃金発展水準(zhǔn)を客観的かつ公正に反映することを目的とし、マクロ的な方策決定に參考を提供するとともに、使用者と労働者に各時期の労働者報酬の変化傾向分析を提供し、中國の人的資源の最適化配置を促進(jìn)することができる。

紹介によると、新華仕邦人労働者給與指數(shù)は2015年1月を基調(diào)とし、1000點(diǎn)を基點(diǎn)とし、毎月統(tǒng)計を行っている。

この指數(shù)は交通運(yùn)輸、倉庫、郵便業(yè)、金融、保険業(yè)、小売業(yè)、製造業(yè)などの業(yè)界に及んでいます。京津冀、長江経済帯、珠江デルタの3つの地域の主要都市をカバーしています。