• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    どのように靴屋監(jiān)督の店舗管理方法を向上させるか!

    2016/11/3 16:36:00 267

    靴屋

    靴店に対する監(jiān)督の重要性は、店舗運(yùn)営全體の責(zé)任を負(fù)うだけでなく、靴店の業(yè)績を向上させる責(zé)任も負(fù)わなければならないことをよく知っている。では、現(xiàn)在の店舗管理には、一般的にどのような問題があり、どのように管理を向上させ、どのようにすればよいのでしょうか。

    この2つの問題がよく発生します。

      一、監(jiān)督業(yè)務(wù)に統(tǒng)一的な管理規(guī)範(fàn)がない

    監(jiān)督は何もしていないか、消防隊(duì)員のように、常に受動的な狀態(tài)にある。どの市場に問題があるのか、會社は監(jiān)督がどこに現(xiàn)れるかを臨時に決定する。突発的なことがなければ、年中會社の監(jiān)督の影が見えないかもしれない。

    実は、の監(jiān)督をの仕事は突発的な事件の解決に追われるべきではなく、年度、四半期、月の仕事計(jì)畫があるべきだ。いつどの市場を考察し、どの方面を考察し、どのように問題を発見し、解決するか。これらの基準(zhǔn)が確立されてこそ、會社は受動的な狀態(tài)ではなく、加盟店や店舗を積極的に管理することができる。

      二、監(jiān)督は問題を発見し、解決する能力が不足しているちから

    自慢話が得意で、業(yè)界の大事や小事をよく知っている監(jiān)督もいて、店に行って本當(dāng)に操作してみると、彼はしおれてしまった。

    上記の問題の原因が発生しました

    第一に、會社は仕事の基準(zhǔn)が不足し、訓(xùn)練が不十分で、相応の業(yè)績考課制度を確立していない、

    第二に、監(jiān)督責(zé)任感が強(qiáng)くなく、以前の仕事の経験に頼りすぎて、積極的に向上する學(xué)習(xí)精神がなく、加盟店や店舗のことを本當(dāng)に重視していない、

    第三に、仕事のスキルが不足しており、巡店がどんな仕事をしているのか分からず、加盟店や店舗の問題を発見することもできず、問題解決に至ってはなおさら話にならない。

    監(jiān)督、どうすればいいですか。

      一、巡店計(jì)畫の制定

    端末の巡店品質(zhì)を高めるには、會社の発展戦略に基づいて、科學(xué)的に巡店計(jì)畫を計(jì)畫しなければならない。まず、巡店の重點(diǎn)がどこにあり、最も潛在力があるのはどの市場であり、最も問題が発生する可能性があるのはどの市場であるかを明確にし、それから各市場の狀況に基づいて、合理的な巡店頻度、巡店ルートと時間を確定しなければならない。

    80/20の法則によれば、80%のエネルギーを業(yè)績を生む可能性が最も高い20%の市場に導(dǎo)く必要がある。

    次のような市場があります。

    1.強(qiáng)力な加盟店:

    加盟店の優(yōu)劣は、現(xiàn)地市場でのブランドの業(yè)績を左右することが多い。だから、監(jiān)督は店を回る時、特に実力の強(qiáng)い加盟店に注目して、真剣に彼らの聲を聞いて、彼らの問題を解決して、彼らをベンチマークにして、他の加盟店は學(xué)習(xí)と模倣の対象があって、前進(jìn)の方向を見つけました。

      2.シングルショップ業(yè)績が際立っている店舗:

    チェーン経営の威力はコピーにあり、監(jiān)督は火種の伝播者のように、優(yōu)れた店舗の成功経験を他の店舗にコピーしなければならない。

    3.會社が重點(diǎn)的にコントロールする必要があるイメージショップと旗艦店:

    これらの店舗は販売実績の問題だけでなく、消費(fèi)者がブランドを知る窓口となる良好なブランド宣伝ルートでもあるため、

    4.販売実績が不安定な店舗:

    これらの市場の競爭狀況、競合他社の新たな動きの有無、デパートの調(diào)整の有無などを理解する、

      5.販売実績生ぬるい店:

    全體の市場環(huán)境を重點(diǎn)的に理解し、営業(yè)員の思想的な仕事をしっかりと行い、綿密な調(diào)査研究を通じて問題を発見し、そしてトレーニングなどの手段を通じて加盟者と営業(yè)員の仕事の技能を向上させる。

      二、店を探す前の準(zhǔn)備

    巡回前に巡回計(jì)畫を作成し、ターゲット市場の競爭環(huán)境と店舗の経営狀況について理解するように監(jiān)督し、具體的には:

    1.店舗訪問のスケジュールを確定し、「店舗巡回計(jì)畫書」及び仕事の重點(diǎn)を記入する、

    2.各市場の加盟者の需要を確定し、事前に準(zhǔn)備をするために本社の特別なサポートが必要な仕事があるかどうかを確定する、

    3.最近の販売データを調(diào)べ、昨年の同期や他の市場の狀況と照らし合わせて、新しい問題や販売機(jī)會を発見する。

    4.前回訪問した狀況を振り返って、どの仕事が実行され、どの問題が処理されているのか、どの問題が今回の巡店で解決する必要があるのか、

    5.店舗のイメージを記録するためのデジタルカメラ、各種レポート、トレーニングマニュアルなど、対応するツールの準(zhǔn)備。

      三、店を巡る市場を診斷する方法

    市場環(huán)境分析には、次の3つの側(cè)面が含まれています。

    1.市場規(guī)模と飽和度の分析:靴市場のレベルは明らかで、異なるスタイルの靴ブランドの市場規(guī)模と飽和度は、異なる時期と市場で大きな違いがある、

    2.競爭者の分析:各市場にとって、上位3位のブランドと代表會社の製品と會社の狀況は、すべて必要な情報(bào)であり、市場のリーダーブランドに対して、それに続くブランドの動向とその會社の情報(bào)も、不可欠であり、これらの情報(bào)は:競爭ブランドの宣伝?普及活動、新製品のデザイン、価格帯、店舗管理とサービスレベルなどの面、

    3.消費(fèi)者と消費(fèi)分析:すべての會社は商品を棚卸しているが、実際には顧客は棚卸しを必要とし、顧客の異なるタイプの分析を行い、各種顧客の消費(fèi)好みとブランド満足度を理解してこそ、的確なサービスを提供することができる。

    • 関連記事

    従業(yè)員の仕事の圧力を調(diào)節(jié)することは企業(yè)に大きな利益をもたらすことができる。

    企業(yè)管理
    |
    2016/10/24 11:51:00
    239

    お客様に向かって試著したくない場合はどうすればいいですか。

    企業(yè)管理
    |
    2016/10/24 10:40:00
    210

    解析會社は経営成功の秘訣を探しています。

    企業(yè)管理
    |
    2016/10/11 10:59:00
    350

    韓都衣舎趙迎光はすでに未來の10年を展望し始めました。

    企業(yè)管理
    |
    2016/9/13 22:44:00
    198

    走る兄弟はどんな服を著ていますか?知っていますか?

    企業(yè)管理
    |
    2016/8/24 9:56:00
    198
    次の文章を読みます

    新鮮で透明な化粧をして、年齢をもっと減らすことができます。

    この季節(jié)には、買い物に出かけてデートする時に、肌に自然や繊細(xì)なツヤを感じさせるメイクをすると、より若くて綺麗になります。

    主站蜘蛛池模板: 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲人成影院午夜网站| 欧美不卡一区二区三区免| 老师~你的技术真好好大| 国产成人精品久久一区二区小说| 久久久久久久久久国产精品免费| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国内露脸中年夫妇交换视频| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 最近免费中文字幕视频高清在线看| 老司机深夜福利在线观看| 又粗又硬又大又爽免费观看| 亚洲美女大bbbbbbbbb| 国产无吗一区二区三区在线欢| 我要看特级毛片| 综合91在线精品| 国产在线观看免费视频软件| 亚洲激情校园春色| 色偷偷女男人的天堂亚洲网| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲色欲色欲综合网站| 色费女人18毛片**在线| 岛国在线播放v片免费| 亚洲男人第一av网站| 久久国产成人精品| 国产免费一区二区三区不卡| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 好男人资源在线观看好| 欧美日韩你懂的| 亚洲综合精品伊人久久| 回复术士的重来人生第一季樱花动漫| 好男人资源在线观看好| 成在线人视频免费视频| 精品久久8X国产免费观看| 67194成手机免费观看| 又大又硬又爽又深免费看| 六月丁香婷婷综合| 曰批视频免费30分钟成人| 粗大黑硬长爽猛欧美视频| 日本在线视频一区二区三区|