出納工作組織機構の設置

出納人員は會計士の重要な構成部分であり、出納人員は以下の基本的な素質を備えていなければならない。

1、會計士の就職資格証明書——會計証を取得する。「會計業務の職位規範」第十條では、「各単位は會計業務の必要に応じて、會計証を持つ會計士を配置しなければならない。會計証を取得していない者は、會計業務に従事してはいけない。証拠を持って持ち場につくのは雇用単位の要求でもあり、雇用単位の利益に対する保証でもあります。また、すでに持っている人に対しては、この規定は仕事を保証する権利でもあります。

また、保有者の中で毎年継続教育の訓練に參加し、會計政策、専門知識の変化を把握し、業務水準を高め、企業経営管理の必要を満たす。

2、出納に必要な専門知識と専門技能を備えています。會計士は必要な専門知識と専門技能を備え、國家の関連法律、法規、規則と國家統一會計制度を熟知し、職業道徳を遵守しなければならない。

3、親族回避制度。回避制度とは、保証のための法執行と業の公正性であり、何らかの理由で公正法執行または執行に影響を及ぼす可能性がある者に対して、任用回避を行う制度である。「會計士と職位規範」_規定：「國家機関、國有企業、事業単位は會計士を任用して実行する。回避制度。會計機関の責任者、會計主管者の直系親族は、當該単位の會計機構の中で出納業務を擔當してはならない。

　　一、設置原則。

1、本単位の會計業務の必要に応じて設定する。「會計職位業務規範」第11條では、「各単位は會計業務の必要に応じて職場を設置しなければならない。」一つの単位がどのように出納ポストを設置するかは、當該_単位の屬する業界の性質、自身の経営規模、業務量の大きさ、及びどのように會計処理と會計処理に有利ですか？管理という要望を受けました。

2、內部統制制度の要求に適合しており、銭勘定管理は出納部署の設置に対して內部統制を実施する基本的な要求である。お金の帳簿管理とは、會計（総勘定）の會計係であり、同時に出納業務を兼務してはならない。お金を管理する出納者は、収入、費用、債権債務の帳簿と會計書類を兼管してはならない。お金の管理、責任を明確にする。

3、當組織の通貨資金業務の監督に有利である。出納の仕事は當部門の活動サービスで、単位の貨幣資産をちゃんと管理します。同時に出納の特殊な手段を利用して當部門の貨幣資産に関わる経済活動を監督します。出納者の監督機能を発揮してこそ、貨幣資産を有効に利用することができます。その効用を発揮する一方で、法に反する亂紀行為を防止するのにも役立つ。

4、持ち場責任制の確立に有利である。出納ポストは現金、銀行預金などの貨幣資産の収入、支出の計算と保管に関わる。これらの仕事は全體の単位の経済効果と従業員の個人利益と極めて大きい関係があります。そのため、各部門は出納人員の職位責任制を確立し、職責を明確にし、出納業務が正常に秩序よく行われることを保証しなければならない。

　　二、機構設定

「中華人民共和國會計法」、「中華人民共和國會計法」會計係基礎工作規範」は出納者の業務內容を明確に規定しています。出納者は監査、會計書類の保管と収入、支出、費用、債権債務勘定の登記業務を兼任してはいけません。各単位は、會計業務の必要に応じて、會計機構を設置し、または関係部門機構に會計係を設置し、會計主管者を指定しなければならない。設置條件を備えていない場合は、承認を経て會計代理記帳業務に従事する仲介機構の代理記帳を設置しなければならない。會計の仕事は一人で職場にいてもいいです。一人で職場にいてもいいです。

1、一人で仕事をしています。規模が小さい會社は出納量が少ないです。専門の出納員を一人設けてもいいです。

2、一人で多崗：規模が小さい単位で、出納の仕事量が少ないので、兼職の出納員を一名設けてもいいです。但し、出納者は監査、會計書類の保管と収入、支出、費用、債務勘定の登記を兼任してはならない。

3、一崗多人：規模が大きい単位で、出納量が大きいので、複數の出納員を設けて、現金、銀行預金、手形計算と管理を分擔します。

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